Die Firma und deren sogenanntes Management hat nicht verstanden wo deren Kapital liegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachkollegen
Verbesserungsvorschläge
Kader welches zumindest bewusst ist was Leadership heisst. Dann könnte man wenigstens noch daran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Unternehmenskultur
Kommunikation
Arrogant, intrigant, verschlossen
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sich deren Verantwortung nicht bewusst oder nehmen diese nicht wahr. Unterstützen Mitarbeiter nicht und schützen nur sich selbst, auch wenn es gegen Berufsethik. Bringen Mut nicht auf Positionen zu erläutern, geschweige denn zu verteidigen. Die meisten vorgesetzten müssten sich hinsetzen und nachdenken was deren Position mit sich bringt. Von Leadership keine spur. Wie es dem Team oder Mitarbeiter geht - völlig egal. Selbst dem HR interessiert es nicht wie die Mitarbeiter behandelt werden. Na dann - gute Nacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird keine Sicherheit geboten, sicher und kreativ zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kader unterstützt nur sich selbst.