15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Katastrophe
schlimm
schlimm
schlimm
Die Lage
Das Umweltbewusstsein
-Keine Kritikfähigkeiten
-Ziele werden gesetzt aber NICHT umgesetzt
-ist "meiner Meinung nach" nicht ehrlich
-fordert viel (Mehrarbeit, disziplinierte Arbeit, Ordnung, Sauberkeit,...) = gefühlt kommt nur an MitarbeiterInnen etwas zurück die nicht hinterfragen und/oder nein sagen. Leider durch Fehlwirtschaft (Mitarbeitermangel, schlecht Bedachten Investitionen, ....) NICHT umsetzbar
Mehr an den Mitarbeiter denken. Zuviel Leitung und dessen Personal.
Werden angeboten aber teilweise versäumt
Finde ich fast sehr gut.
Mitarbeiter untereinander ist ok
Schätzt eure Mitarbeiter die ehrlich sind.
Es war die Hölle. Die Stimmung war meistens sehr schlecht. Viele Leute, die dort arbeiten, haben nichts mit Pflege zu tun und verstehen kaum Deutsch. Trotzdem wird erwartet, dass man Hochdeutsch spricht. Einige sind faul, sitzen im Bewohnerzimmer am Handy oder machen einfach nichts. Mehrere fallen ständig krank aus oder haben Burnout. Die Vorgesetzten sind frech und spielen Machtspiele, statt das Team zu unterstützen. Es gibt auch Mitarbeitende, die andere kontrollieren und einem das Gefühl geben, man macht alles falsch. Insgesamt war es sehr unruhig, unfair und überhaupt nicht angenehm zum Arbeiten.
Die Work-Life-Balance war sehr schlecht. Die Arbeitszeiten und Dienste waren oft ungünstig, es gab viele geteilte Dienste und man musste ständig einspringen. Wenn man einmal nein sagt, wird man sofort abgestempelt und gilt dann als nicht kollegial. Es gibt kaum Verständnis für private Termine oder Erholung, und man fühlt sich schnell ausgebrannt, weil der Druck immer hoch ist.
Ich kann es mir jetzt nicht vorenthalten zu sagen: Wer möchte, bekommt bei Weiterbildungen die Möglichkeit, sich fortzubilden und neue Skills zu lernen. In diesem Bereich gibt es also durchaus Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Mindestlohn.
Wird schon darauf geachtet.
Es hatte einige tolle Mitarbeiter mit denen man noch normale Gespräche führen konnte. So wie es mir zu Ohren kam, sind die anderen langjährigen Mitarbeitenden auch nach und nach am kündigen.
Die Vorgesetzten sind oft respektlos und spielen Machtspiele. Sie kontrollieren Mitarbeitende, statt sie zu unterstützen, und gehen wenig auf Probleme oder Feedback ein. Wer Kritik äussert oder auf Unterbesetzung hinweist, wird schnell klein gemacht oder als schwierig dargestellt. Oft wird Gaslighting betrieben, man soll sich alles nur einbilden oder übertreiben. Gespräche werden nicht gesucht, stattdessen wird hinter dem Rücken gelästert. Ein offenes und wertschätzendes Führungsverhalten gibt es kaum.
Die Kommunikation war sehr schlecht. Vieles wird hinter dem Rücken besprochen, anstatt ehrlich miteinander zu reden. Wenn man seine Meinung sagt oder erwähnt, dass das Team unterbesetzt ist und so nicht funktionieren kann, wird man schnell als überempfindlich oder schwierig hingestellt. Die oberen betreiben regelrechtes Gaslighting und sagen einem, man mache sich den Stress selbst oder bilde sich Dinge ein. Danach wird oft über einen gelästert, statt das Gespräch zu suchen oder gemeinsam Lösungen zu finden. Klare Informationen fehlen, vieles wird verdreht und ehrliche Kommunikation gibt es kaum.
Gleichberechtigung gibt es hier praktisch nicht. Kontrolliert oder Konsequenzen gibt es nur bei gewissen Leuten, die die Vorgesetzten auf dem Kicker haben. Andere Mitarbeitende, die kaum arbeiten oder viel rauchen, werden kaum beachtet. Es gibt also keine faire Behandlung, alles hängt davon ab, wen die Vorgesetzten mögen oder nicht.
Man pflegte durchgehend bis am Nachmittag und trotz dessen
Pünktlicher lohn
Gibt's leider vieles
Ganz ehrlich von 0 anfangen, weiss garnicht was ich dazu sagen soll.
Unter den Mitarbeitern ist es eine super Atmosphäre gewesen, mit den Vorgesetzten ist es so wer nichts gegen sagt nur ja und Amen kann gut mit Ihnen auskommen. Die jetztige Geschäftsführung läuft an Mitarbeitern vorbei als wären sie nichts
Natürlich geht es immer noch n Stückchen besser, deswegen 4 Sterne
Will niemanden beleidigen aber geht garnicht.
Unter den Kollegen kann man super reden.
Ich war sehr lange in der Pflege 20+jahre und bekam den Lohn genau gleich als ein Männlicher Kollege der gerade.2 Monate in der Pflege war. Mmmhhhh
normale Mitarbeiter = jeder hilft jedem
Vorgesetze = schauen nur auf sich selbst
die Leute reden immer schlechter über den Betrieb
viel Arbeit und wenig Freizeit
Aus- und Weiterbildungen werden sehr unterstützt
Lohn kommt immer pünktlich aber Löhne unter dem Minimum
es wird sehr umweltbewusst gehandelt
Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr stark
ob alt oder jung macht keinen Unterschied
viel reden, wenig arbeiten, Vorgesetzte sind wichtiger als Mitarbeiter
ist alles ein wenig veraltet
zu viel Kommunikation kann auch schlecht sein
grundsätzlich stehen die besser da, die das grösste Maul haben
abwechslungsreiche, viele und auch herausfordernde Aufgaben
angenehm
Soweit gute Erfahrungen gemacht.
Es geht immer besser
Wärmeproduktion mit Schnitzelheizung, schon sehr lange
Neubau in Minergiestandard
Bereits alle Bereiche mit LED ausgerüstet
Sind auf dem Weg zu Einsparungen von Papier
Leider noch keine Photovoltaik auf dem Dach
Gratis Kaffee und Wasser.
Sehr vieles, würde zulange gehen das aufzuschreiben.
Mitarbeiter auswechseln.
Durch die sympathie ausgewählter Mitarbeiter, werden die Ferien und Freitage gerne verteilt. Andere werden vernachlässigt
Ganz Schlimm, unflexibel, wird alles hinter dem rücken geredet.
Genügend
Das unkompetente verhalten der Oberen ist im Hintergrund übermässig bemerkbar. Reklamationen, Anliegen und Ideen werden Intelligent ignoriert und gut geredet.
Lernende wie Mitarbeiter fühlen sich ausgenutzt und nicht unterstützt.
Raucher werden gehasst
Es bringt nix da eh gemacht wird was sie wollen.
Unterbezahlt, keine Lohnerhöhung weil das Wasser und Kaffee gratis ist.
Ouuu ganz schlecht
Das Haus wäre eigentlich ganz interessant in Bezug zur Arbeit
Die Geschäftsleitung besitzt keine Integrität und keine Verlässlichkeit
Das Unternehmen hat in der Leitung grosse Defizite. Die Führung vermag multinationale Herkunft der Mitarbeitenden nicht zu entsprechen
Leitung weiss schlecht mit multinationalen Arbeitnehmern umzugehen.
Der Schein trügt. Hohe Fluktuation im ausführenden Personalbereich, hohe Unzufriedenheit.
Hoher personeller Unterbestand, erzeugen hohe Überzeitsaldi
situativ angeboten
Löhne sind unterdurchschnittlich regionalbedingt
Umweltbewusstsein wird im Einkauf teilweise gepflegt
Teamgeist fehlt
Führungskompetenz der GL-Mitglieder sind konkurrierend, geht zu Lasten der MA
personeller Unterbestand in allen Abteilungen bedingt durch hohe Fluktuation und ständigen Personalwechsel in den Bereichen
Information läuft informell ab
So verdient kununu Geld.