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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AC Schwimmbadtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AC Schwimmbadtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AC Schwimmbadtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Räumlichkeiten, freundliche Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teammeetings und klare Informationen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Wochen Ferien, kann mit meiner Familie Ferien nehmen nach Wunsch, übliche Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Nachtarbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetente, nette Vorgesetzen, vorbildliche Geschäftsleitung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die spannendste Arbeit, die ich je gemacht habe

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

junges Team, familiäre Atmosphäre

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