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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Acad International Research die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist bei allen Anliegen und Problemen erreichbar und hilft kompetent. Es wird Wert auf ein persönliches Verhältnis gelegt und man verschwindet nicht in Anonymität.
Als Freelancer entscheidet man selbst, wie man seine Arbeit verteilt. Sehr vorteilhaft bei familiären Pflichten oder für Hundefreunde.
Die interne Kommunikation kann jedes Unternehmen immer verbessern ;)
Mit den Agentur-Verantwortlichen gab es während meiner mehrjährigen Tätigkeit nie Probleme.
Die Kommunikation zum Team ist immer nett und angenehm. Für die Kommunikation mit der Kundschaft gibt es eine eigene Softwarelösung, die für alle Seiten eine transparente und reibungslose Zusammenarbeit ermöglicht.