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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin mittlerweile seit 7 Jahren bei ACAD als Ghostwriterin tätig und immer noch mit viel Spaß dabei. Viele Aspekte in den internen Strukturen kann ich als Freelancerin natürlich nicht einschätzen, aber ich erlebe alle Mitarbeiter*innen im Office immer als sehr freundlich, fair und kompetent. Die Abläufe sind sowohl in den Aufträgen als auch was Honorarauszahlung etc. angeht transparent. Kann also nicht klagen :)
Die Wertschätzung der Autoren an erster Stelle. Hier wird man wirklich für seine Leistungen großzügig entlohnt, und das ist wirklich nicht immer selbstverständlich in dieser Branche.
Die festangestellten Mitarbeiter:innen bei ACAD Research International stehen den freiberuflichen stets zur Seite und vertreten deren Interessen.
Die Flexibilität. Die Atmosphäre ist hervorragend und die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit, liebevoll und nett.
Die abwechslungsreichen Projekte und die wertschätzende und flexible Zusammenarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts. Es gibt sicherlich auch mal Aufträge, aus denen man mit einem negativen Gefühl rausgeht, aber das ist eher kundenseitig bedingt. Wenn es in den letzten Jahren tatsächlich mal zu Konflikten mit Kund*innen gekommen ist, habe ich mich dabei vom Office jedenfalls immer gut unterstützt gefühlt.
Nichts zu beklagen
Ich kann wirklich gar nichts Schlechtes berichten, für mich ist es seit vielen Jahren der perfekte Arbeitgeber. :-)
Schlechte Kommunikation, unzuverlässige Auftragslage. Es gibt oft trotz guter Arbeit 15 Absagen nacheinander, was ich so von anderen Agenturen nicht kenne. Auch wenn man das klar kommuniziert, wird leider abgewiegelt. Ich finde es sehr schade, dass man treue Autoren so behandelt. Das habe ich auch angesprochen, nur: Bei Problemen wird oft der Kopf in den Sand gesteckt bzw. abgetaucht. Manchmal werden Aufträge auch ohne Vorwarnung wieder weggenommen. Das finde ich sehr schade.
nichts, wir arbeiten perfekt zusammen!
Verbesserungsvorschläge
Absolut nichts, ich arbeite gerne mit allen zusammen, fühle mich wohl hab komplette Projektfreiheit und Projekthürden werden immer proaktiv in Angriff genommen, es gab noch nie einen Moment, wo ich nicht gerne mit dem Unternehmen gearbeitet habe.
Eigentlich keine ..., nun ja, ganz selten hätte ich mir vielleicht die ein oder andere Information ein bisschen schneller gewünscht. Das war's dann aber auch.
Natürlich kann man alles optimieren. Aber an sich sind die Prozesse schon sehr effizient.
Wüsste ich jetzt keine.
Ich bin wirklich rundum zufrieden, ich bin seit vielen Jahren für ACAD tätig und kann nur Positives berichten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Acad International Research ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann ich als Freelancer kaum beurteilen – ich weiß ja nicht einmal, wie alt die meisten Kolleginnen und Kollegen überhaupt sind.
Alle werden respektvoll und fair behandelt.
siehe "Vorgesetzenverhalten"
Nie ein Problem gewesen.
Absolut gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acad International Research ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Honorar könnte besser sein. Dennoch zahlen andere Agenturen meist weniger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Freelancer bedeutet Weiterbildung vor allem, sich mit jedem neuen Auftrag in neue Themen einzuarbeiten und das eigene Wissen kontinuierlich zu erweitern. Genau das macht die Tätigkeit abwechslungsreich und fachlich spannend!
(Für mich) keine Karriere im üblichen Sinn, sondern eine soziale als Persönlichkeit innerhalb des Unternehmens.
Spannende Aufträge, die einen weiterbringen.
Das betrifft mich als Freelancer nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Acad International Research wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Acad International Research besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Acad International Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Acad International Research als eher modern.
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Acad International Research
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Acad International Research
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting