Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vergütung für Lernende
Betriebliche Ausbildung der Lehre
Leistungen schätzen und Talente fördern statt Vitamin B.
Die Offenheit für neue Wege, neue Prozesse oder Optimierungen. Bis runter zu den Auszubildenden hat jeder wichtige und interessante Aufgaben. Jede Hand wird geschätzt. Erfolge werden mit den Mitarbeitern geteilt.
Interne Kommunikation noch weiter ausbauen, Prozesse erklären und somit Missverständnissen vorbeugen.
Angenehme Atmosphäre, keine generell schlechte oder unangenehme Stimmung im Unternehmen
Image intern besser als extern
Hoher Arbeitsaufwand und Leistungsdruck, nicht immer einfach dies in Balance zu halten
Aufstiegschancen werden geboten. Eigeninitiative wird erkannt und gefördert.
Sozialleistungen top!
Hohes Sozialbewusstsein, treten ein für Chancengleichheit und machen einen tollen Job bei Wiedereingliederungen von Personen, nach Arbeitsunfällen oder anderen Schicksalsschlägen
langjähriges Team, viel Vertrauen und Zusammenhalt
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen, wird viel Rücksicht genommen.
Vorgesetzte stärken einem den Rücken, sind erreichbar und auch zugänglich (in jeglicher Hinsicht)
Trotz teilweiser Grossraumbüros relativ angenehmer Lärmpegel, Temperaturen könnten besser ausbalanciert sein, aber eigentlich alles in Ordnung.
Offene und transparente Kommunikation
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, es wird nie langweilig und es herrscht kein Alltagstrott, da vieles immer wieder neu und neu zu behandeln ist.
Sie kennen jeden Mitarbeiter wissen wer was kann und fördern diesen.
Jeder darf sich einbringen.
Teilweise etwas zu hohe Toleranz gegenüber unprofessionellen Mitarbeitern.
Einzelnen Störenfrieden mehr auf die Finger klopfen.
Einzelne Abteilungen verstehen sich gut, die Teams sind eingespielt und funktionieren.
Die Arbeit verfolgt mich nicht nachhause und wenn man Frei hat wird man nicht benachrichtigt.
Pet flaschen werden gesammelt, altelektronik fachgerecht entsorgt.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, jeder fällt auf seine Art auf.
Die Teams arbeiten sehr gut zusammen ergänzen und helfen sich.
Jeder weiss wo sein Platz ist und jeder respektiert den anderen.
Trotzdem sind alle per du und kollegial.
Ich hatte in der Vergangenheit viele Schwierigkeiten mit Vorgesetzten.
Dies hat sich bei Acer erledigt.
Gute Arbeitszeiten, Gute Arbeitsflächen, Gute Verpflegung.
Firma ist transparent und es wird intern so viel geteilt wie nur möglich.
Guter Gehalt.
Lernende erhalten gewisse Belohnungen.
Ich darf allerlei aussen und inneneinsätze erledigen und habe schon mehrere Abteilungen gesehen.
Hier ist der Mitarbeiter Mensch und wird nicht wie eine Nummer behandelt.
Der einzige Kritikpunkt ist der Gehalt und leider nur 4 Wochen Ferien im Jahr. Ansonsten guter Arbeitgeber.
Trotz manchmal unter Hochdruck arbeiten, kann man hier auch noch lachen, ohne ein schlechtes Gewissen zu haben. Was leider bei vielen Arbeitgeber nicht mehr gerne gesehen wird.
Gehalt ist leider nicht der Beste.
Immer ein offenes Ohr. GL und HR hören einem zu und nehmen jeden Mitarbeiter ernst.
-kostenlose Parkplätze
-Gratis Kaffee
-wenig Fachpersonal
-die einen machen nichts, die andern 3 mal soviel
-Probleme werden schön geredet
- bessere Informationen an Mitarbeiter
- besseres Fach-/Führungspersonal
- bessere Atmosphäre
- Mitarbeiter gleich behandeln
schlecht, da es zu vielen Entlassungen kam dieses Jahr
Mitarbeiter und Kunden reden schlecht über Firma
nichts bekannt
wenig Gehalt, aber pünktlich
lässt sich ausshalten, wenn man sich abgrenzt
werden günstig eingestellt
nicht lösungsorientiert, schieben Probleme auf Seite
wird nur oberflächlich kommuniziert
Wiedereinsteiger sind günstige Mitarbeiter
zuwenig Herausforderung, Viele machen den ganzen Tag nichts ausser rauchen
- enlohnung war gut
- wir waren ein tolles team und hatten auf arbeit und neben der arbeit viel spass
- bestimmte personen wurden immer bevorzugt
- vorgesetzte setzten sich nicht wirklich für das team ein
- bestimmtes fehlverhalten einiger mitarbeiter wurde immer toleriert, obwohl diese hätten mindestens abgemahnt werden müssen ist nie etwas pasiert
- struktur überdenken
- team anpassen und einige mitarbeiter in frage stellen
es ist eine intressante Branche mit stetig neuen Produkten. Die Firma selber ist sehr sozial zu Mitarbeitern , es herrscht ein offener Umgang, man wird als Person wahrgenommen und nicht als Nummer abgestempelt
das es kein Fenster in der Kantine hat
mehr Marketing nach aussen - Acer ist nach aussen sehr zurückhalten, trotz sehr guten Produkten, Dienstleistungen und einen schnellen/eigenen Reparaturservice
das Betriebsklima ist sehr gut, offener Umgang mit allen und ich arbeite gerne bei Acer
das Image ist gut, setzt sich stets für Kunden und Mitarbeiter ein. Würde die Firma jederzeit weiterempfehlen.
Firma schaut sehr stark auf das Wohl der Mitarbeiter, spontane Ferien sind möglich.
Weiterbildungen sind möglich und werden je nach Tätigkeit von der Firma unterstützt. Karriere hängt von eigenerLeistung ab, ist aber möglich
es gibt gute Sozialleistungen --> Pensionskasse Modell 80/20 . Mehr Urlaub nach 12 Dienstjahren. Gehalt ist zufriedenstellend, Leistungsbonus ist ebenfalls möglich
Arbeitskollegen helfen immer wenn viel Arbeit ansteht oder wenn man einen schlechten Tage hat. Familiärer Zusammenhalt. Offener Umgang
die meisten Mitarbeiter sind langdiendende
- Ziele werden offen kommuniziert
- Entscheidungen sind immer nachvollziehbar
- Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für Probleme oder eine Lösungssuche
- Vorgesetzte verhalten sich menschlich korrekt und sozial, keine Hierarchie
Jeder hat einen grossen Arbeitsplatz und kann sich in seiner Arbeit voll entfalten
es gibt laufend ein Kick-Off Meeting, da werden alle Mitarbeiter über die aktuelle Lage informiert oder können Fragen stellen. Ansonsten gibt es monatliche Abteilungsmeetings in denen man News erhält oder Fragen stellen darf.
Jeder hat erhält die gleichen Chancen, man überzeugt mit Leistung und neuen Ideen. Aus meiner Sicht herrscht Gleichberichtigung
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, laufend kommen neue Tätigkeiten dazu und man lernt immer neues. Man kann sich in neue Projekte einbringen und Vorschläge bringen. Ich kann meine Arbeit selbst einteilen und weiss aber auch was von einem erwartet wird.
Parkplatz wird geboten,
- Gewisse Leute werden bevorzugt, andere hingegen benachteiligt. - keine Kostenkontrolle / Kostenplanung - Keine klare Aufgabenverteilung - fehlende Führungsqualitäten - fehlende fachliche Komptenz - Leitfaden unklar - teilweise Orientierungsloses Management - uvm.
Von Grund auf neu strukturieren.
starke Gruppenbildung
nehmen sich keine Zeit für Anliegen, kaum Einsatz, kein Interesse, Gleichgültig
Das Klima ist unter den Mitarbeitenden sehr gut. Man weiss, wann man es lustig haben kann. Weiss jedoch auch, wann gearbeitet werden muss.
Die Kollegen halten immer zusammen und sind für einander da, wenn etwas gebraucht wird.
Die Vorgesetzten verhalten sich der Situation immer gerecht. Die Ziele werden vorab mit den Mitarbeitern besprochen und zusammen vereinbart. Die Entscheidungen der Geschäftsleitung und Vorgsetzten werden immer offen und ehrlich kommuniziert.
Die Arbeitsplätze entsprechen ihren Aufgaben. Da sich das Unternehmen in einem Industriegebiet befindet, sind die Möglichkeiten, etwas ausserhalb des Gebäudes zu unternehmen, sehr beschränkt. Sonst ist die Ausstattung gut.
Durch die Geschäftsleitung wird stets informiert. Neue Produkte und allgemeine Informationen werden den Mitarbeitern pünktlich abgegeben.
Die mir gestellten Aufgaben sind anspruchsvoll, interessant und sehr abwechslungsreich. Ich habe Einfluss auf meine Aufgaben und kann, wenn ich dies möchte, jederzeit neue interessanten Aufgaben übernehmen. Die Arbeit wird von mir immer selbst eingeteilt.
Die Lernenden dürfen eigene Ideen einbringen und gute Ideen werden umgesetzt. Das Arbeitsklima ist super.
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