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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Offenheit für neue Wege, neue Prozesse oder Optimierungen. Bis runter zu den Auszubildenden hat jeder wichtige und interessante Aufgaben. Jede Hand wird geschätzt. Erfolge werden mit den Mitarbeitern geteilt.
Bewertung lesen
Sie kennen jeden Mitarbeiter wissen wer was kann und fördern diesen.
Jeder darf sich einbringen.
Bewertung lesen
Hier ist der Mitarbeiter Mensch und wird nicht wie eine Nummer behandelt.
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Vergütung für Lernende
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der einzige Kritikpunkt ist der Gehalt und leider nur 4 Wochen Ferien im Jahr. Ansonsten guter Arbeitgeber.
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Teilweise etwas zu hohe Toleranz gegenüber unprofessionellen Mitarbeitern.
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Betriebliche Ausbildung der Lehre
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation noch weiter ausbauen, Prozesse erklären und somit Missverständnissen vorbeugen.
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Leistungen schätzen und Talente fördern statt Vitamin B.
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Einzelnen Störenfrieden mehr auf die Finger klopfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Acer Computer (Switzerland) ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Image intern besser als extern
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Acer Computer (Switzerland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Acer Computer (Switzerland) schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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