Acino 

International 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Leute von außen in der Führung einstellen. Vetterlewirtschaft unterbinden. Führung austauschen oder Schulen. Vernünftig mit dem Personal umgehen

Arbeitsatmosphäre

Es wird von oben herab geführt. Sehr cholerisch

Work-Life-Balance

41,5h Stunden Woche und 21 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn Firma es nötig hat

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als sein. Vorne herum lächeln jedoch kommt nichts konstruktives bei raus

Arbeitsbedingungen

Veraltet. Arbeitsplatz bei Beginn nicht vorbereitet

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert, sondern gleich gekündigt

Gehalt/Benefits

War ok aber nicht top

Gleichberechtigung

Vetterlewirtschaft.

Interessante Aufgaben

Hatte teilweise das Gefühl, die Leute hatten keine Ahnung was sie zu tun haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhause weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Sämtliche Führungskräfte in die Verwahrung schicken und durch kompetente Personen ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

gleiche Atmosphäre wie auf der Rückseite des Mondes

Image

Image ist überbewertet

Work-Life-Balance

Mehr Work mit Twerk, statt Life

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Benefits

Die hälfte ist viel zu viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache es wurde möglichst viel Schaden angerichtet

Kollegenzusammenhalt

Wen kann ich intrigieren?

Umgang mit älteren Kollegen

werden wie tiere behandelt

Vorgesetztenverhalten

Leider kann ich die angebrachten Worte aufgrund geltender Richtlinien nicht ausschreiben "Unter aller ..."

Arbeitsbedingungen

eine "moderne Bruchbude"

Kommunikation

Ich kommuniziere, dass ein Stern sogar zu viel ist

Gleichberechtigung

nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Ein Fliessband mit Ziegelsteinen wäre Interessanter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

- Benzingeld/Wegegeld wäre bei so einem langen Arbeitsweg passend.
- 25 Tage Urlaub statt 21.
- 40h Wochenarbeitszeit.
Einfach eine Anpassung an andere Firmen aus der selben Industrie.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Gut strukturierte Arbeitsplätze, moderne Umgebung.
Es wird viel gelästert und Leute die gut schleimen kommen weiter.

Work-Life-Balance

Durch den langen Arbeitsweg etwas weniger Freizeit.
Homeoffice möglich.
Urlaub nehmen auch jederzeit möglich.
Gleitzeit ermöglicht eine freie Tagesplanung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nur möglich wenn genug Budget. Wenn man intern wechseln möchte wird man belogen und externe eingestellt. Obwohl man schon langer Mitarbeiter ist. Diese verdienen dann natürlich auch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Habe noch nie einen so guten Zusammenhalt erlebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Wenn altersbedingt manche Tätigkeiten nicht mehr möglich sind, wird nach Lösungen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Das "Du" wird auf allen Ebenen gelebt und der Respekt bleibt trotzdem vorhanden. Ständiger Vorgesetztenwechsel. Man wird teilweise belogen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung. Leider viele Software abstürze. Mühsames arbeiten, da schlechte IT Umgebung.

Kommunikation

Eigentlich sehr gut in der eigenen Abteilung, aber übergreifend manchmal etwas schwierig, vor allem bei Änderungen der Prioritäten. Durch Microsoft Teams eine Vereinfachung der Kommunikation.
Die Personalabteilung kommuniziert nicht ehrlich. Daher haben die meisten Mitarbeiter kein Vertrauen in die Personalabteilung.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte höher sein. Man kennt ja die Löhne die in den Konkurrenzfirmen gezahlt wird.
Gehalt kommt immer pünktlich.

Gleichberechtigung

Männer bekommen nach wie vor etwas höhere Löhne, auch wenn es anders kommuniziert wird.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung gibt es eine Menge interessanter Aufgaben. Sehr grosse Abwechslung. Man hat oft die Wahl was man bearbeiten möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das man eine Arbeit hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Vieles eigentlich
Aber die sind zu stur

Work-Life-Balance

Lange Arbeitsweg
Im Pampa, kein Zug kein Bus kein Tram
Garnichts , ohne Auto ist man aufgeschmissen!!!

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens wir halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Niveaulos

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und der Lohn kommt immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ist das A und O und die Vetternwirtschaft abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Stressig, angespannt, es wird immer den Mitarbeitenden die schuld gegeben wenn die Maschienen Störungen haben.

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht man wird in eine schicht gezwungen und muss jeden zweiten Samstag arbeiten zusätzlich 3 Schicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt eher unterer breich für das mann mehr Erfahrung hat als einige die neu sind und mehr verdienen. Pensionskasse könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Das einizige gute die Meisten Kollegen sind gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke der ist ok

Vorgesetztenverhalten

War einmal gut aber jetzt militärisch gestaltet und sehr Hierarchisch. Man kann seine Meinung nicht frei äussern ohne zur Rechenschaft gezogen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr stressig man hat nichts mehr vom Wochenende und und man wird gehetzt durch fehlplanung.

Kommunikation

Auf Stehungen begrenzt

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen

Interessante Aufgaben

Man kann selbstständig arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nun nach langem überlegen und suchen gibt es doch noch positives:
- Arbeitsort ist abgelegen und die Region ist schön
- Gratis Parkplätze (wenn auch überfüllt)
- Nachhauseweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ist erstens nicht mein Job die Firma zu verbessern und zweitens stimmen da so viele Dinge nicht, dass dies eine fast unlösbare Aufgabe ist.

Arbeitsatmosphäre

- Man wird angehalten Tätigkeiten zur Zeitersparnis falsch auszuführen oder zu manipulieren - damit das Endergebnis "entspricht"
- Jeder führt seine aufgetragene Arbeit ohne Rücksicht auf Verluste aus
- Es gibt keine personalisierten Arbeitsplätze, die Mitarbeiter "besetzen" Ihre Gebiete einfach.
- Schulungen sind oftmals doch nur eine Zurechtweisung
- Es herrscht Bodyshaming (Man wird aufgrund seines Aussehen beschimpft)

Image

"Mobbing ist Teil unserer Firmenkultur"

Work-Life-Balance

- Man wird am Freitagnachmittag gebeten am Wochenende nicht unter Zug zu springen.
- Die Erwartung ist, dass der Arbeitsalltag bereits vor dem Mittag erledigt ist (das würde jedoch einem halben arbeitstagpensum entsprechen).
- Manchmal ergibt sich ein Bild, dass die Mitarbeiter in ein Bore-Out gelangen, obwohl andere nur noch am rennen sind

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, keine Karriere- oder Aufstiegschancen.
Persönlich kann man sich sehr gut Weiterentwickeln und/oder abhärten, da so viele verschiedene Charakteren und zwischenmenschliche Probleme vorhanden sind.

Gehalt/Benefits

- Bei diesen Gehältern dürfen keine Fehler passieren ist die Devise - der Lohn (oder in diesem Fall auch Schmerzensgeld genannt) ist jedoch nur durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Je nach Datum der Anstellung hat man aufgrund Vorholzeit schon ab dem ersten tag sehr viele Minusstunden.
- Bei einer Fluktuation von über hundert Prozent der Arbeitnehmer sind nur die neuen Mitarbeiter schuld.

Kollegenzusammenhalt

- Kollegen rennen wegen jeder Kleinigkeit zum Vorgesetzten und behaupten, ohne diesen Mitarbeiter wäre es schneller und einfacher gegangen.
- Manche Mitarbeiter weigern sich zu einer Zusammenarbeit aufgrund Antipathie.
- Es herrscht ein frostig-giftiges Arbeitsklima mit drohenden Untertönen
- Jeder Kontrolliert jeden, es ist wichtiger die anderen zu beobachten als die eigene Arbeit zu erledigen.
- Mitarbeiter fallen ins Wort, man hat nichts zu melden.
- Eigene Probleme werden delegiert

Umgang mit älteren Kollegen

Ist man länger dort angestellt hat man die Narrenfreiheit und kann sich fast alles erlauben.

Vorgesetztenverhalten

- Es werden Alkohol-, Drogenprobleme Unterstellt
- Man wird als Versager dargestellt und in Frage gestellt, wie man es überhaupt soweit geschafft hat
- Man wird bezichtigt dass man Stinke und ein Hygieneproblem hat.
- Es wird behauptet, dass Quereinsteiger und Lehrlinge bessere Leistungen abliefern.

Arbeitsbedingungen

- Die Räumlichkeiten sind oft verschmutzt
- Geräte und Equipment sind oftmals defekt, spinnen oder uralt.
- Arbeiten im Grossraumbüro kann aufgrund hohem Ablenkungspotential sehr anstrengend sein
- Die Parkplatzsituation ist nicht optimal

Kommunikation

- Ist man von einem Problem betroffen wird man als letzter darauf aufmerksam gemacht - nachdem mehrere Kollegen und Vorgesetze sowie dessen Vorgesetzte darüber informiert wurden.
- Arbeitsrelevante Informationen werden nicht weitergeben
- Auf fachliche Fragestellung werden die eigenen Kompetenzen in Frage gestellt
- Der Allgemeine Umgang ist verbittert und ablehnend, es wird nicht miteinander sondern übereinander geredet

Gleichberechtigung

Kann so nicht beurteilt werden, da Jeder gegen Jeden versucht zu wirken.

Interessante Aufgaben

Es gibt Möglichkeiten in einem Bereich zu rotieren, jedoch ist die Tätigkeit dort jeweils immer wiederkehrend monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach Ignoranz, hinhalt kann ich kein Lob aussprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bereits gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Teamkollegen, flexible Arbeitszeit und Anerkennung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten hat man die Möglichkeit eine gute Work-Life Balance zu erreichen. Zudem kann man jederzeit Home-Office machen. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten für Weiterbildungen vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller, freundlicher und angenehmer Kollegenzusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und hat Spass am Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Angenehme DU-Kultur auf respektvoller Ebene. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Wünsche oder Anregungen.

Kommunikation

Gute Kommunikation, die meist über E-Mails abläuft. Man ist immer rechtzeitig über diverse Themen informiert.

Gleichberechtigung

Kann keine Unterschiede erkennen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Covid-19 Situation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Sollen sie selbst rausfinden.

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte und nicht kompensierte Überstunden werden erwartet. Virtuelle Anwesenheit bei Meetings wird auch in den Ferien oder freien Tagen sowie am Wochenende erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht auf die Bedürfnisse abgestimmt. Der Vorgesetzte gibt einfach was vor ob sinnvoll oder nicht. Und schon gar keine externen Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen geht’s.

Vorgesetztenverhalten

Völlig unrealistische Timelines werden gesetzt. Es werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Neue Besen kehren gut und noch neuere besser!

Arbeitsbedingungen

Es gibt 2-er und 4-er Büros. Zu viert ist es kaum möglich, in Ruhe zu arbeiten. Die IT Infrastruktur ist schlecht. Support nur vereinzelt gut und oft nicht vor Ort. Teilweise wird wie in der Steinzeit gearbeitet.

Kommunikation

Ob man für etwas noch zuständig ist oder nicht, erfährt man nicht von direkten Vorgesetzten in einem Einzelgespräch sondern in globalen Meetings.
Der Geschäftsgang wird regelmäßig kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es nichts was man dazulernen kann ausser beherrsche das Chaos.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dynamic, flexibility to contribute a define glidepath, no rigid environment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

continue to reward employees and ensure overperforming employees are recognized

Arbeitsatmosphäre

Acino is a very demanding company that offer a lot of opportunities to be an active actor for the change. Acino is the place to be if you like to go out of your comfort zone in a very dynamic environment

Image

Last years were difficult for Acino and some past decision didn't contribute to a very good image, but, tis is past: 2019 was a very successfull year Acino is back on success journey. I am proud to be part of it

Work-Life-Balance

As Acino is a very demanding company with lean orgnanizations, employees need to pay attention to the life balance. a lot of efforts are required. Acino offers room for department manager to allow flexibility for holidays and some home office.

Karriere/Weiterbildung

limited budget, room for improvements

Gehalt/Benefits

Acino pay adequate salaries for a mid size company

Umwelt-/Sozialbewusstsein

cannot evaluate

Kollegenzusammenhalt

Acino has very motivated employees that communicatte straight forward to the point to work in an efficient manner, employee are solution oriented. Acino has high perofrming teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Acino is a company has teh chance to have employees working there since more than 12 years, like in my team, these employees have the Acino DNA and their experience is always incorporated in development of future changes

Vorgesetztenverhalten

The way the new Excom lead the company is focussed on performance, actually a very good environment with huge opportunities to develop yourself. Employee are respected and rewarded for top contribution

Arbeitsbedingungen

room for improvement, due to many conference calls sometime loud environment, and limited flex working place in headquarter for employee located somewhere else that need to be at HQ from time to time

Kommunikation

Transparent commnunication about the company challenge, regular update on financials, also a lot of opportunities to meet the top management

Gleichberechtigung

good balance between Women and Men in the middle management team

Interessante Aufgaben

Acino is constantly in an incredible dynamic and offer managers to really think out of the box. The management support out of the box activities. Acino is a great field to act and define for your department the way you go.