Acino 

International 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Streng

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht besonders

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Leicht

Gleichberechtigung

Zum Teil

Interessante Aufgaben

Zum Teil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten
Kommunikation
Vetterlewirtschaft
Alles mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Leute von außen in der Führung einstellen. Vetterlewirtschaft unterbinden. Führung austauschen oder Schulen. Vernünftig mit dem Personal umgehen

Arbeitsatmosphäre

Es wird von oben herab geführt. Sehr cholerisch

Work-Life-Balance

41,5h Stunden Woche und 21 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn Firma es nötig hat

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als sein. Vorne herum lächeln jedoch kommt nichts konstruktives bei raus

Arbeitsbedingungen

Veraltet. Arbeitsplatz bei Beginn nicht vorbereitet

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert, sondern gleich gekündigt

Gehalt/Benefits

War ok aber nicht top

Gleichberechtigung

Vetterlewirtschaft.

Interessante Aufgaben

Hatte teilweise das Gefühl, die Leute hatten keine Ahnung was sie zu tun haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhause weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfacher und effizienter zu fragen, was finde ich gut an diesem Arbeitgeber -> nichts.

Verbesserungsvorschläge

Sämtliche Führungskräfte in die Verwahrung schicken und durch kompetente Personen ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

gleiche Atmosphäre wie auf der Rückseite des Mondes

Image

Image ist überbewertet

Work-Life-Balance

Mehr Work mit Twerk, statt Life

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Benefits

Die hälfte ist viel zu viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache es wurde möglichst viel Schaden angerichtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden wie tiere behandelt

Vorgesetztenverhalten

Leider kann ich die angebrachten Worte aufgrund geltender Richtlinien nicht ausschreiben "Unter aller ..."

Arbeitsbedingungen

eine "moderne Bruchbude"

Kommunikation

Ich kommuniziere, dass ein Stern sogar zu viel ist

Gleichberechtigung

nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Ein Fliessband mit Ziegelsteinen wäre Interessanter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliche Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

- Benzingeld/Wegegeld wäre bei so einem langen Arbeitsweg passend.
- 25 Tage Urlaub statt 21.
- 40h Wochenarbeitszeit.
Einfach eine Anpassung an andere Firmen aus der selben Industrie.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Gut strukturierte Arbeitsplätze, moderne Umgebung.
Es wird viel gelästert und Leute die gut schleimen kommen weiter.

Work-Life-Balance

Durch den langen Arbeitsweg etwas weniger Freizeit.
Homeoffice möglich.
Urlaub nehmen auch jederzeit möglich.
Gleitzeit ermöglicht eine freie Tagesplanung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nur möglich wenn genug Budget. Wenn man intern wechseln möchte wird man belogen und externe eingestellt. Obwohl man schon langer Mitarbeiter ist. Diese verdienen dann natürlich auch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Wenn altersbedingt manche Tätigkeiten nicht mehr möglich sind, wird nach Lösungen gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Das "Du" wird auf allen Ebenen gelebt und der Respekt bleibt trotzdem vorhanden. Ständiger Vorgesetztenwechsel. Man wird teilweise belogen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung. Leider viele Software abstürze. Mühsames arbeiten, da schlechte IT Umgebung.

Kommunikation

Eigentlich sehr gut in der eigenen Abteilung, aber übergreifend manchmal etwas schwierig, vor allem bei Änderungen der Prioritäten. Durch Microsoft Teams eine Vereinfachung der Kommunikation.
Die Personalabteilung kommuniziert nicht ehrlich. Daher haben die meisten Mitarbeiter kein Vertrauen in die Personalabteilung.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte höher sein. Man kennt ja die Löhne die in den Konkurrenzfirmen gezahlt wird.
Gehalt kommt immer pünktlich.

Gleichberechtigung

Männer bekommen nach wie vor etwas höhere Löhne, auch wenn es anders kommuniziert wird.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung gibt es eine Menge interessanter Aufgaben. Sehr grosse Abwechslung. Man hat oft die Wahl was man bearbeiten möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das man eine Arbeit hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Vieles eigentlich
Aber die sind zu stur

Work-Life-Balance

Lange Arbeitsweg
Im Pampa, kein Zug kein Bus kein Tram
Garnichts , ohne Auto ist man aufgeschmissen!!!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Niveaulos

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und der Lohn kommt immer Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das egal ob neuer Mitarbeiter oder langjähriger mitarbeiter es sind alle gleichgestellt. Man erfährt keine Wertschätzung mehr und bekommt nur noch kritik anstatt lob. Lob bekommen nur die die uns rumhetzen oder den ganzen Tag eingentlich nicht viel machen, während wir an den Maschienen die ganze Arbeit machen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ist das A und O und die Vetternwirtschaft abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Stressig, angespannt, es wird immer den Mitarbeitenden die schuld gegeben wenn die Maschienen Störungen haben.

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht man wird in eine schicht gezwungen und muss jeden zweiten Samstag arbeiten zusätzlich 3 Schicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt eher unterer breich für das mann mehr Erfahrung hat als einige die neu sind und mehr verdienen. Pensionskasse könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke der ist ok

Vorgesetztenverhalten

War einmal gut aber jetzt militärisch gestaltet und sehr Hierarchisch. Man kann seine Meinung nicht frei äussern ohne zur Rechenschaft gezogen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr stressig man hat nichts mehr vom Wochenende und und man wird gehetzt durch fehlplanung.

Kommunikation

Auf Stehungen begrenzt

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen

Interessante Aufgaben

Man kann selbstständig arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Stressig, unflexibel, teilweise sehr respektlos.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Lebe für die Firma oder du bist weg vom Fenster.

Gehalt/Benefits

Für Schicht arbeit einfach zu wenig. Auch für das was erwartet wird und geleistet werden soll.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Eine Hyrachie wie ich sie noch in keiner anderen Firma erlebt habe. ( Nicht im positiven Sinne)

Arbeitsbedingungen

Schuften, ständig arbeiten unter Druck, sehr kompliziert und umständlich wird gearbeitet. Noch sehr zurück in der Moderne. Schweres heben ganz normal.

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Ist ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Monoton, null Chancen auf weiter Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiss nicht, ob das nochankommt

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt.Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.Lob kommt selten.Nur wenn ein Fehler passiert ist, Kritik. Respektloser Umgang von manchen Schichtleitern.. wie im Militär. Ich wurde angeschrien.Zusätzlich, falls man mal krank ist, obwohl man sich mehrfach abgemeldet hat.wurde ich am späten Abend zu Hause angerufen...wieso weshalb warum.in einer respeklosen Art mit einem vorwurfsvoll Ton.

Image

Die meissten sind frustriert

Work-Life-Balance

null..seit Anfang des Jahres, gibt es ein spezielles System von Arbeitszeiten.50 % der Mitarbeiter haben alle 2 Wochen nur 35 Std zwischen dem Schichtwechsel für die nächsten 5 Tage. Es wurde versprochen nur 3 Monate dann 6 Monate und jetzt das ganze Jahr. Wir sind kaputt und dementsprechend auch krank vor Erschöpfung.Schichtplan ändert, mehrmals die Woche und es werden zusätzlich um 6 Tage gefragt.Die anderen 50% der Mitarbeiter arbeiten normal und dürfen freiwillig kommen und bekommen Überstunden. dafür gibt es keine spezielle Entlohnung.Mehrere haben pünklich ein halbes Jahr vorher den Urlaub abgegeben. Keine Info, und wird einfach verschoben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung zum Teil schon

Karriere/Weiterbildung

Bei Vetternwirtschaft kannst du aufsteigen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden nicht mehr eingestellt, aber mittlerweile wird geschaut,dass Ältere Mitarbeiter evtl keine Nachtschicht machen müssen

Vorgesetztenverhalten

Vor der speziellen Schichtarbeit gab es eine Umfrage, wer bereit wäre auch Samstag regelmäßig zu arbeiten zumindest alle 2 Wochen.95 % haben nein gesagt. Und trotzdem wurde es beschlossen.Wofür die Umfrage. Und Frage? Ob man ernst genommen wird.

Arbeitsbedingungen

Es ist so einigermaßen alles auf den Altneuen Stand.Belüftung lässt zum Teil zu wünschen übrig. oft wird es zu warm in den Abfüllräumen.PC Programm ist ok , aber es gibt viele Probleme.

Kommunikation

Das schon auf Meetings bezogen

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich.Gehalt ist durchschnittlich. Sozialleistungen könnten besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung in den einzelnen Abteilungen, zu wenig Personal

Work-Life-Balance

Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten wer um sechs Uhr anfängt ist fleißig, wer später anfängt gilt als faul. Vorgesetzte zwingen einem zu bestimmten Zeiten anzufangen obwohl Gleitzeit herrscht.

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte erkennen Probleme scheuen sich aber davor das ganze dem HR zu melden

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung, Digitalisierung wir d angestrebt, IT versagt.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Routinearbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nun nach langem überlegen und suchen gibt es doch noch positives:
- Arbeitsort ist abgelegen und die Region ist schön
- Gratis Parkplätze (wenn auch überfüllt)
- Nachhauseweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke im vorhergehenden Feedback sind genügend Punkte aufgeführt. Leider ist das nur die Spitze des Eisbergs.

Verbesserungsvorschläge

Ist erstens nicht mein Job die Firma zu verbessern und zweitens stimmen da so viele Dinge nicht, dass dies eine fast unlösbare Aufgabe ist.

Arbeitsatmosphäre

- Man wird angehalten Tätigkeiten zur Zeitersparnis falsch auszuführen oder zu manipulieren - damit das Endergebnis "entspricht"
- Jeder führt seine aufgetragene Arbeit ohne Rücksicht auf Verluste aus
- Es gibt keine personalisierten Arbeitsplätze, die Mitarbeiter "besetzen" Ihre Gebiete einfach.
- Schulungen sind oftmals doch nur eine Zurechtweisung
- Es herrscht Bodyshaming (Man wird aufgrund seines Aussehen beschimpft)

Image

"Mobbing ist Teil unserer Firmenkultur"

Work-Life-Balance

- Man wird am Freitagnachmittag gebeten am Wochenende nicht unter Zug zu springen.
- Die Erwartung ist, dass der Arbeitsalltag bereits vor dem Mittag erledigt ist (das würde jedoch einem halben arbeitstagpensum entsprechen).
- Manchmal ergibt sich ein Bild, dass die Mitarbeiter in ein Bore-Out gelangen, obwohl andere nur noch am rennen sind

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, keine Karriere- oder Aufstiegschancen.
Persönlich kann man sich sehr gut Weiterentwickeln und/oder abhärten, da so viele verschiedene Charakteren und zwischenmenschliche Probleme vorhanden sind.

Gehalt/Benefits

- Bei diesen Gehältern dürfen keine Fehler passieren ist die Devise - der Lohn (oder in diesem Fall auch Schmerzensgeld genannt) ist jedoch nur durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Je nach Datum der Anstellung hat man aufgrund Vorholzeit schon ab dem ersten tag sehr viele Minusstunden.
- Bei einer Fluktuation von über hundert Prozent der Arbeitnehmer sind nur die neuen Mitarbeiter schuld.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist man länger dort angestellt hat man die Narrenfreiheit und kann sich fast alles erlauben.

Vorgesetztenverhalten

- Es werden Alkohol-, Drogenprobleme Unterstellt
- Man wird als Versager dargestellt und in Frage gestellt, wie man es überhaupt soweit geschafft hat
- Man wird bezichtigt dass man Stinke und ein Hygieneproblem hat.
- Es wird behauptet, dass Quereinsteiger und Lehrlinge bessere Leistungen abliefern.

Arbeitsbedingungen

- Die Räumlichkeiten sind oft verschmutzt
- Geräte und Equipment sind oftmals defekt, spinnen oder uralt.
- Arbeiten im Grossraumbüro kann aufgrund hohem Ablenkungspotential sehr anstrengend sein
- Die Parkplatzsituation ist nicht optimal

Kommunikation

- Ist man von einem Problem betroffen wird man als letzter darauf aufmerksam gemacht - nachdem mehrere Kollegen und Vorgesetze sowie dessen Vorgesetzte darüber informiert wurden.
- Arbeitsrelevante Informationen werden nicht weitergeben
- Auf fachliche Fragestellung werden die eigenen Kompetenzen in Frage gestellt
- Der Allgemeine Umgang ist verbittert und ablehnend, es wird nicht miteinander sondern übereinander geredet

Gleichberechtigung

Kann so nicht beurteilt werden, da Jeder gegen Jeden versucht zu wirken.

Interessante Aufgaben

Es gibt Möglichkeiten in einem Bereich zu rotieren, jedoch ist die Tätigkeit dort jeweils immer wiederkehrend monoton.