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GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetentes, kollegiales Team - kurze Kommunikationswege - einfache Hierarchien

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Kommunikationswege, tolles Team

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld miteinander, eigene Meinungen werden ernstgenommen

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma

Work-Life-Balance

In einer kundenorientierten Firma in dieser Branche gibt es auch arbeiten ausserhalb der normalen Arbeitszeit, welche aber selber geplant werden können mit dem Kunden, das schafft wieder andere Freiräume

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Kollegenzusammenhalt

Alle haben ein offenes Ohr für Fragen und helfen einander. Regelmässige Teamevents fördern den Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top! Was besonders in der heutigen Zeit (Corona) nicht einfach ist

Arbeitsbedingungen

Offenes Büro mit grossem Aufenthaltsraum

Kommunikation

In wöchentlichen Meetings wird das Team aktualisiert und aktuelle Task abgeglichen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und arbeiten als Team zusammen

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterbildungs-Angebote.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind für einander da, wenn ein Kollege Unterstützung braucht. Eine grosse Familie mit Teamevents für den Zusammenhalt und besseres Kennenlernen.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Büro sowie toller Treffpunkt in den Aufenthaltsräumen.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Sehr gut und in regelmässigen Zeitabständen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden und ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Teamübergreifend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Innovative Arbeitgeberin mit grosser Kunden- und Mitarbeiter orientierung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen die der Firma dienen werden gefördert und finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Jeder steht für den anderen ein.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit viel Verbesserungspotential

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet viel Freiheiten was die Zeitplanung betrifft. Essen werden oft von Geschäftsleitung bezahlt. Firma zahlt Autospesen und Treibstoff.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wenig in die Infrastruktur investiert wird, damit verdient man sein Geld. Server sollte man nicht bis zum defekt in Produktivbetrieb behalten. Auch das Sizing sollte man berücksichtigen man kann nicht endlos Kunden auf die selbe Infrastruktur buchen. Mehr Kunden = mehr Hardware evtl. zusätzliche Server nötig. Mehr Bandbreite im Internet usw. Man kann sich nicht auf einem Rechnenzentrum ausruhen, irgendwann wird es dann kritisch. Auch sollte das Monitoring gezielt eingesetzt und beachtet werden, hilft einem in gewissermassen in die Zukunft zu schauen und zu wissen wo man evtl. Probleme bekommen könnte. Bei activeIT sind zwar Tools vorhanden, aber niemand interessiert es. Wenn es zu Problemen kommt ist man verwundert warum man es nicht bemerkt hat.

Sehr durchmischter Wissensstand der System Engineers. Aber trotzdem sollte aus Sicht der Geschäftsleitung jeder alles machen. Machen und können sind zweierlei.

Neue Mitarbeiter werden nicht effizient eingeschult. Neuer Mitarbeiter muss sich die Infos selber zusammen Suchen.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Mitarbeiter. Früher oder später gibt es Probleme (Zuviele Aufträge u. zuwenig Mitarbeiter) Den der Tagesbetrieb muss auch abgedeckt sein.
- SLA und Support überdenken. Wenn Kunde mit Hersteller einen Wartungsvertrag hat dann muss der Hersteller sich primär um die Probleme kümmern.
- Die Erreichbarkeit (an Wochenenden u. Feiertagen) usw. regeln inkl. Seco Bewilligungen. Und den Mitarbeiter auch Marktübliche Entschädigungen bezahlen inkl. Möglichkeit zur Kompensation geben. Kein normaler Mensch macht Gratis Pikett !
- Ins Rechenzentrum investieren, Hardware auf aktuellem Stand halten und pflegen.
- Sich an Whitepaper und Empfehlungen der Hersteller halten. Keine Bastlereien. Hersteller investieren in der Regel viel Geld und Manpower ins Testing.
- Ehrlichkeit gegenüber Kunden wenn mal was in die Hosen geht.
- Sich mal ernsthaft Gedanken über die Fluktuation machen. Vielleicht sind die Probleme nicht immer beim Kündenden !?
- Geschäftsleitung soll mehr Verantwortung für die Personalplanung, Verrechnung, Kundenzufriedenheit usw. übernehmen.
- Bei Mitarbeitergesprächen o.Ä. sollte die gesamte Geschäftsleitung physisch anwesend sein.

Arbeitsatmosphäre

Man hat eigentlich viel Freiraum, teilweise zuviel resp. GL weiss nicht immer genau woran jeder einzelne ist.

Image

Verbesserungs bedürftigt. Intern sieht man sich unter den Top Firmen, aber Kunden sehen es teilweise anders.

Work-Life-Balance

Es wird, obwohl keine entsprechende Regelung und Bewilligungen vorliegen, erwartet das man eigentlich immer erreichbar ist für die Kunden. Das ganze wird als "Kullanz gegenüber dem Arbeitgeber" verkauft.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklich Chance in der Hierachie aufzusteigen. Weiterbildung ist ein Fremdwort, ist mit der chronischen Unterbesetzung auch nicht so einfach möglich.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, aber wenns hart auf hart kommt schauen die meisten jedoch für Ihr eigenes Wohl.

Vorgesetztenverhalten

Falsche Zielsetzung. Schwerwiegende Probleme werden ignoriert dafür ist z.B. Evaluation von neuer Software wichtiger. Man will zuviel, anstatt sich aufs wesentliche zu Konzentieren.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro teilweise ziemlich laut. Schlechtes Raumklima (fehlende o. defekte Zirkulation der Luft)

Kommunikation

Wöchtentliche Meetings, die aber nicht viel bringen. Status der einzelnen Arbeiten sollte Geschäftsleitung wissen. Führen, planen und kontrollieren ist eigentlich Aufgabe der Geschäftsleitung. Sind schliesslich zu Dritt in der Geschäftsleitung

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Branchenübliche Löhne. Die Löhne entsprechend nicht der Verantwortung und dem Bildungsstand.

Interessante Aufgaben

In meine Fall nicht wirklich. Mehrheitlich Bugfixing und Firefighting Tasks.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Beat FussGeschäftsleiter

Geschätzter ehemaliger activeIT Mitarbeiter
Vielen Dank für Deinen Feedback. Wir wollen uns stetig auf möglichst allen Ebenen verbessern, insofern sind auch kritische wie auch weniger positive Bemerkungen von höchster Wichtigkeit um uns weiter zu entwickeln. Schade ist allerdings, dass Du Dich gleich öffentlich auf dieser Plattform ausdrückst und nicht die Möglichkeit genutzt hast das direkte Gespräch mit Deinem Vorgesetzten oder Deiner Geschäftsleitung vorerst aufzusuchen. Dann hätten wir persönlich Stellung nehmen und Deine Anliegen diskutieren können.
Nichts desto trotz möchten wir kurz auf Deine Anmerkungen eingehen:

**** Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten *****
In der activeIT arbeiten die Mitarbeiter Selbstständig, verantwortungsbewusst und sehr kollegial. Es wird gegenseitig ein grosses Vertrauen geschenkt. Die Geschäftsleitung steht jederzeit für persönliche Gespräche zur Verfügung (auch für unangekündigte). Mit entsprechender Selbstinitiative ist somit immer ein Gespräch möglich.

**** Interessante Aufgaben *****
Aus unserer Sicht durftest Du in der activeIT neben den bestehenden Technologien noch einige neue innovative Produkte kennenlernen und entsprechende Expertisen aneignen. Als erfahrender System Engineer weiss man, dass jede Software Schwachstellen hat wo man bemüht ist diese mit dem Hersteller zu beheben.

**** Kommunikation *****
Die Wochenmeetings sind sehr wertvoll für alle Mitarbeiter. Uns ist es wichtig, dass die Mitarbeiter informiert sind und der Informationsfluss gewährleistet ist. Auch hier bedauern wir sehr, dass dieser Input erst nach zwei Jahren erfolgt.

**** Karriere, Weiterbildung, Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen/ WLB, Image *****
In der activeIT wird der Weiterbildung grosse Beachtung geschenkt und ist stetig gewährleistet und wird gefördert. Davon konntest auch Du profitieren. Des Weiteren hattest Du noch weitere Freigaben für Kurse. Leider hast Du davon keinen Gebrauch gemacht. Dieser Punkt ist für uns nicht nachvollziehbar. Unsere Gehälter sind absolut Branchengerecht und bewegen Sich laut «Lohnbuch Schweiz» für das Jahr 2019 im oberen Mittelfeld der Lohn Empfehlungen für die entsprechenden Berufsfelder. Unsere Sozialleistungen sind über dem Branchenschnitt. Unsere Büros sind klimatisiert, hell und bieten eine offene Atmosphäre. Der Bodenständigkeit und der Fehlerkultur wird grosse Rechnung getragen.

****Verbesserungsvorschläge *****
Wie Dir bekannt ist investieren wir stetig in unsere Rechenzentren und Technologien werden laufend erneuert und den neuen Anforderungen angepasst. Entsprechende Auditierungen bestätigen den Ansatz. Allerdings muss alles im Verhältnis stehen und bedarf einer langfristigen und nachhaltigen Planung. Uns ist aber bewusst, dass es für einen Mitarbeiter teilweise schwierig ist zu verstehen, dass nicht immer alles nach seinen Wünschen und Vorstellungen ausgebaut werden kann. Die activeIT setzt auf bewährte, stabile wie geprüfte Lösungen.
Wir werden Deine Ausführungen ernst nehmen, diese intern besprechen, analysieren und allfällige Initiativen ergreifen. Darüber hinaus möchten wir Dir anbieten die Punkte persönlich mit uns zu besprechen und freuen uns auf Deine baldige Kontaktaufnahme.
In jedem Fall wünschen wir dir für die berufliche wie die private Zukunft alles Gute.

Die Geschäftsleitung
Roland Graber, Beat Fuss, Reto Luginbühl

Sympathischer Arbeitgeber, flache Hierarchie, kollegiales Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der lockere, kollegiale Umgang untereinander - bis in die Chefetage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Team - flache Hierarchien - flexibler Arbeitgeber - sehr angenehmes Arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird activeIT Solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich activeIT Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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