8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich gut
Efz kannen machen
Sehr respektvol
Perfekt
Wenn es nicht temporaire ist, ist es einfach perfekt
Unternehmerfamilie mit Sinn für Erfolg, das spornte mich immer vom neuem an.
Hier wird gerne gearbeitet, das merkt man.
Junges Team
Fair
Super. Home office, super Laptop, handy mit airpods. Großzügig bei Spesen.
Gute Leistung wird honoriert. Chefs hatten immer offene Ohren. Hätte ich nicht andere Pläne im Leben gehabt, wäre ich freiwillig nicht wieder gegangen
Ich fühlte mich wie zuhause und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gefahren.
Flexibel
Weiterbildung wird gefördert. Karriere zu machen ist schwierig, da man kaum an den Inhabern vorbei kommt
Beispielhaft meiner Meinung nach. Ich werde diese Chefs missen.
Äusserst fair
Überdurchschnittlich gut. Habe 20% mehr verdient als bei meine3 vorherigen Arbeitgeberin
Habe in einem Jahr mehr gemacht als die 20 Jahre davor.
Nichts
Hat immer recht
Alles
Nichts
Alles
leichte Dummheit schimmert durch, ist gut!
arbeit… was??
macht dicht die Bude, lange geht es nicht.
komisch
arrogant
ooooh mein Gott, katastrophe
GAR KEINE
kein Plan, keine Sozis, nur Abzocke
WAS???
Unkompliziert.
Sehr schlechte bzw.von oben herab Kommunikation .
Kommunikation. Umgang mit Mitarbeitern . Begreifen das vorallem in dieser Zeit die Mitarbeiter das wertvollste Kapital einer Firma sind .
Man wird ab und an mal zum essen eingeladen. Gratis getränke.
Lohn
Sozialleistungen
Kein 13. Monatslohn
Immer meinen man hat selber recht
Undankbar
Mehr gehalt sollte man für die Arbeit bekommen schliesslich ist man allrounder. Die überstunden sollten geregelt sein. Den leider gibt es laut Vertrag keine überstunden, aber verlangt werden sie. Einen geregelten ausgleich gibt es nicht. Man kann nicht einfach so die überstunden kompensieren. Das sollte geregelt und alles FAIR sein. Schön wäre auch wenn man die mitarbeiter loben würde unzwar richtig. Nicht einfach ein kaltes "dankeschön". Sondern mal auf die schulter klopfen und sich bedanken für den super einsatz.
Im grossen und ganzen überwiegt das negative. Fairness ist nicht da. Die Vorgesetzten haben immer recht. Wenn man etwas gut gemacht wird nie gelobt.
Das Image hat mit der realität wenig zu tun. Von aussen zeigt man sich sehr Kundenfreundlich aber von innen unter dem Team sieht es ganz anders aus.
Arbeitszeit ist von 7:30 bis 17:30. Mittagspause 90min. Ferien beziehen ist gut da es überschaulich ist weil es wenig Angestellte sind. Aber an einem Tag Frei zu nehmen ist schwierig weil zu wenig mitarbeiter da sind.
Es ist trügerisch. Eine mitarbeiterin hat mühe mit Kritik umzugehen genauso wie die vorgesetzten.
Schlecht. Man redet mit dem Vorgesetzten und bekommt immer das gefühl das man unrecht hat. Man kann keine Kritik äussern wegen Angst vor Kündigungen. Bei gesprächen wird man sehr unter Druck gesetzt. Das finde ich nicht in Ordnung.
Sehr schlechte Kommunikation. Man hat im prinzip vorgesetzte. Aufgaben werden von allen 3 gegeben meistens ohne absprache miteinander. So ensteht Chaos und wenn man alle Aufgaben nicht bewältigt schiebt man die schuld meistens auf den mitarbeiter.
Für das was man an enormer arbeit leistet ist die bezahlung schlecht. Sozialleistungen sind in der untersten Kategorie. Man hat keinen 13. Monatslohn
Als Angestellter ist man allrounder. Auch ein Buchhalter muss mal mit dem Sprinter ausliefern gehen und manchmal sehr schwere Therapieliegen schleppen.