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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungUnkompliziert.
Familienbetrieb wo die Mitarbeiter geschätzt werden.
Man wird ab und an mal zum essen eingeladen. Gratis getränke.
Sehr schlechte bzw.von oben herab Kommunikation .
Lohn
Sozialleistungen
Kein 13. Monatslohn
Immer meinen man hat selber recht
Undankbar
Kommunikation. Umgang mit Mitarbeitern . Begreifen das vorallem in dieser Zeit die Mitarbeiter das wertvollste Kapital einer Firma sind .
Mehr gehalt sollte man für die Arbeit bekommen schliesslich ist man allrounder. Die überstunden sollten geregelt sein. Den leider gibt es laut Vertrag keine überstunden, aber verlangt werden sie. Einen geregelten ausgleich gibt es nicht. Man kann nicht einfach so die überstunden kompensieren. Das sollte geregelt und alles FAIR sein. Schön wäre auch wenn man die mitarbeiter loben würde unzwar richtig. Nicht einfach ein kaltes "dankeschön". Sondern mal auf die schulter klopfen und sich bedanken für den super einsatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Acumax ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image hat mit der realität wenig zu tun. Von aussen zeigt man sich sehr Kundenfreundlich aber von innen unter dem Team sieht es ganz anders aus.
