Quo vadis?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebaeude ist toll, mit Blick von der Terrase auf die Alpen und wenn ein Kollege im Sommer die Runde macht und dich fragt, ob du auch was zum Grillen willst fuers Mttagessen (er geht naemlich schnell was holen), dann ist das tolle Work-Life Balance, Badeseen in der Naehe und Fitnessraum im Gebaeude und Rennstrecke vor der Tuer.
Ich mochte das Produkt von Anfang an! Tolles Produkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das muss jeder selber rausfinden! Probiere es doch auch einmal.
Verbesserungsvorschläge
Integrität, Integrität, Integrität, Integrität, Firmenautos weg fuer alle Kader, Integrität, Integrität.
Image
Integritaet waere wuenschenswert.
Work-Life-Balance
Einige Angestellte haben leider keine Wahl, direkt beim Kunden die Work-Life Balance zu leben. Daher ein Mittelwert ueber alle Angestellen Ueberzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man maennlich ist, ist es eher kein Problem! Risikofaktor Frau sein!
Gehalt/Benefits
Nicht uebermaessig aber auch keine Unterbezahlung. Benefitz, also Frmenwagen nur fuer Fuehrungsebene. Schade! Leider kein Solidaritaetsprinzip.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wird Muell getrennt und es in allen Koepfen drin. Licht wird ausgemacht am Abend um Strom zu sparen. Gefaellt mir. Das Gebaeude ist nach neusten energetischen Konzepten gebaut. Klasse.
Kollegenzusammenhalt
Finger Pointing, unnoetiges Rumschreien und kleinere Sabotageakte (bei einer oberen hierachischen Instanz petzen gehen, falsche Anschuldigungen verbreiten (per Mail ans Team) etc) fuehrten zu Punktabzug. Andere waren immer und ueberall super hilfsbereit und gewissenhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Mann ist so alt wie mann eben ist ;-)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollen fuehren. Dies wurde nicht immer mit der noetigen Konsequenz verfolgt und auf die Mitarbeiter abgewaelzt.
Kommunikation
Kommunikation braucht zwei Seiten, mir erschien es leider oft so, dass die andere Seite nicht kommunizieren wollte. Oder haben sie mich nicht gehoert, wenn ich sprach?
Gleichberechtigung
Das ist ein FREMDWORT in dieser Firma! Leider! Mann schreibe das Jahr 2011!