Belästigung am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Liebe CEO
Sie sollten sich endlich die Zeit nehmen und die sogenannten "Branch Manager" richtig unter die Lupe nehmen. Sie haben keine Vorstellung darüber, wie diese Männer sich gegenüber ihren weiblichen Arbeitnehmerinnen benehmen. Genau als Frau, in so einer verantwortungsvollen und männerdominierten Position, sollten Rückgrat zeigen und die Frauen bei Adecco schützen. Ich habe so viele Stories gehört von anderen Kolleginnen und leider musste auch ich diese qualvolle Erfahrung machen. Ein Wort allein reicht nicht um etwas zu verändern und leider trauen sich die Frauen auch nicht, ihren Mund aufzumachen und die Meinung zu sagen, auf Grund einer Kündigung oder aus Schamgefühlen. Sie sollten verstehen können, wie sich eine Frau in so einer Situation fühlt.
Ich weiss, dass das HR leider nichts unternommen hat. Dies ist feige und zeigt, dass für Adecco der Profit wichtiger ist als die eigenen Mitarbeitenden. Natürlich lässt mein einen verkaufsstarken Branch Manager nicht einfach so gehen....Lieber die Mitarbeitenden leiden lassen, statt auf den Gewinn zu verzichten.
Ihr könnt euch glücklich schätzen, dass ich keine weiteren Schritte in die Wege geleitet habe.