Unehrlich, unseriös und Manipulativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles, so behandelt man keine Menschen. Adecco vermittelt Menschen wie Ware und interessiert sich nur für den eigenen Profit statt einen passenden Job zu finden um auch die Fluktuation der Firma zu stoppen. Aber sie haben immer welche die die faulen Äpfel schützen.
Kommunikation
Man vermittelte mir einen Job und lügte mich bezüglich Arbeitszeit an. Danach sagte man mir ich solle froh sein überhaupt einen Job zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Sie decken sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Bei solch einem Mindestlohn ist eine Work-Life-Balance nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sobald sie jemanden vermittelt haben dann hört man nichts mehr. Wenn man ein Problem hat dann bist alleine DU das Problem und nie die anderen.
Sie verraten persönliches weiter was unter Datenschutz stehen sollte und können nicht einmal dafür gerade stehen. Ausserdem sollte ein Vermittler nicht Kontakt zu Angestellten haben um Persönlicher aus zu tauschen a la Spitzel.
Gleichberechtigung
Ja wenn man aus der gleichen Ecke kommt dann hat man Glück.
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schrecklich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist in dieser Firma ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung! Man verkauft den Lohn So als würde man viel verdienen doch im endeffekt stimmt dies nicht da ja die Ferien und der 13. Monatslohn inbegriffen sind, man muss den Vertrag sehr gut durchlesen da man überall Stolperfallen hat!
Sie nützen die Situation der jungen Leute aus die arbeiten möchten und stecken sie in einen Job der schlecht bezahlt wird.
Ausserdem wird am schluss der Gehalt aus trotz nach Wochen ausbezahlt nur um einem eins aus zu wischen.
Image
Ausen hui innen pfui!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Schade dass Sie unsere Kollegen mit unserer Dienstleistung nicht überzeugen konnten. Wir werden die Punkte prüfen und wo nötig Anpassungen vornehmen.
Gerne möchte ich aber im Ganzen zu einigen Punkten Stellung nehmen.
Jede/r Mitarbeiter/in erhält zwingend einen schriftlichen Einsatzvertrag, in dem sämtliche Konditionen aufgeführt werden - dies beinhaltet unter anderem auch die Arbeitszeit und das Gehalt. Das Grundgehalt und die Ferien-/Feiertagszulagen, werden darin Transparent aufgeführt. Wenn von beiden Seiten unterzeichnet, gilt es sich daran zu halten. Mit dem zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden vereinbarten Gesamtarbeitsvertrag für den Personalverleih, sind die Anstellungskonditionen besser als in vielen anderen Branchenverträgen. Insbesondere bezüglich dem Mindestgehalt für Mitarbeiter/innen mit und ohne einem Qualifikationsabschluss sind die Bedingungen für junge Arbeitnehmende doch ziemlich attraktiv.
Lohnzahlungen finden bei uns bis zu zwei mal wöchentlich statt und werden sobald uns die effektiven Arbeitsstunden gemeldet werden, sofort ausbezahlt. Es liegt absolut nicht in unserem Unternehmensinteresse dies herauszuzögern, da wir zeitgleich die Rechnungsstellung an unsere Kunden veranlassen.
Ich bitte Sie mich zu kontaktieren, wenn Sie Anliegen haben die Sie mit uns teilen möchten. Wir versuchen stetig Verbesserungen vorzunehmen und sind dankbar für konstruktive Kritik.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer
thomas.birrer@adeccogroup.ch