Die reinste Zumutung, für diese Firma ins Ausland gezogen und von vorne bis hinten enttäuscht worden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Recruiter die dich durch den Prozess bis zur Einstellung führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde das Textfeld sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten das ganze Konzept am Standort überdenken, Vorgesetzte feuern und kompetentes Personal anstellen das die internen sowieso externen Mitarbeiter nicht vergrault. Modern werden, mit der Zeit gehen und den Mitarbeitern auch etwas bieten.
Arbeitsatmosphäre
An guten Tagen der Vorgesetzten einigermaßen auszuhalten
Image
Selbst von internen Mitarbeitern nichts gutes gehört.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Weder Homeoffice noch Entlastung auf irgendeiner Art und Weise.
Gehalt/Benefits
Einem wird aufgrund eines nicht vorhandenen Vertrauens (1,5 Wochen Betriebszugehörigkeit) eine „Strafe“ aufgebrummt von wegen man müsse 2,5 Stunden hin und 2,5 Stunden zurück an einen anderen Standort fahren für die Einarbeitung, und bekommt nicht einmal die volle Fahrt erstattet.
Kollegenzusammenhalt
Interne MA Kündigen aufgrund von mangelndem Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität wird hier groß geschrieben. Keinerlei Erfahrung in dem was sie tun (Oben angegebener Standort). Es kommt einem so vor als hätte man einer Person die Führung übergeben, die selbst nicht einmal weiß wie meine seine Mitarbeiter behandelt, fördert, schult oder auf die nächste Stufe bringt. Wenn etwas nicht passt wird darauf hingewiesen das XYZ (Ersatz für eine Konversation) das gleiche auf meiner Sprache (Deutsch) heißt wie auf Schweizer deutsch (was in diesem Moment einen sehr rassistischen Beigeschmack hatte).
Arbeitsbedingungen
Selbst 1 Stern ist zu viel
Kommunikation
Miserabel, statt auf die Mitarbeiter einzugehen und auf dem kommunikativen Weg eine Lösung zu finden, wird auf den Mitarbeiter eingeredet und bestraft.
Interessante Aufgaben
Callcenter ohne Niveau