Symphatie muss sein, sonst ist ein Aufstieg unmöglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Abneigungen werden stark gezeigt aber natürlich nie laut ausgesprochen. Sehr viel Kommunikation ist ein bisschen um den heissen Brei reden und die direkt und geradeaus. Keine Förderung intern, keine offenen Kommunikationswege.
Verbesserungsvorschläge
Neue Ideen annehmen und umsetzen (!!) Qualifizierte Mitarbeiter in höhere Positionen stufen und die vorhandenen Ausbilden und fördern!
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr viel künstlich produzierter Stress. Oft Überwachungsgefühl und Finger Pointing.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, nur in Theorie, Arbeitszeit ist fix
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf gleicher oder ähnlicher Stufe halten sehr oft zusammen und die Arbeit ist angenehm
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr kritische Bemerkungen und Kommentare der Vorgesetzten. Ausserdem äussern diese oft Wunschvorstellungen, die nicht erreicht werden können. Änderungsvorschläge oder Ideen werden grundsätzlich angenommen aber danach nie ausgeführt. Man merkt, dass diese oft keinen Bezug zu den jeweiligen Standorten und auch den Mitarbeitern haben. Man merkt, dass die Aufstiegsmöglichkeiten und Behandlung auf Symphatie basieren.
Gleichberechtigung
Kolleg:innen des anderen Geschlechts wurden bevorzugt