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Adecco 
Schweiz
Bewertung

Lügen und Intrigen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Adecco Human Resources AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider wurde ich durch die komplette Zeit eigentlich nur enttäuscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich sicher aus meinen beantworteten fragen!

Verbesserungsvorschläge

Hohe Fluktuation und Leistungsdruck man sollte sich hier mal Gedanken machen. So geht man in dem Zeitalter nicht mit seinen Mitarbeitern um.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck

Kommunikation

Key Account Betreuung null Empathie

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich der nächste!

Work-Life-Balance

Man muss sich zwingen zu gehen. In der offiziellen Zeit aber eigentlich nicht zu schaffen was von einem ständig verlangt wird.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt keine Empathie es ging nur um zahlen und auch nicht wirklich um die Kunden Zufriedenheit.

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier

Arbeitsbedingungen

Darauf möchte ich am besten gar nicht eingehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich, mir wurde ein Bonusplan erarbeitet was bei Zielerreichung im Folgejahr ausgeschüttet würde. Man hat mich nachdem das Projekt beim Kunden erledigt war entlassen somit nicht ein Rappen vom Bonus obwohl das Ziel erreicht war und der Kunde zufrieden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wagner, HR Business Partner
Christian WagnerHR Business Partner

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege

Wir bedauern sehr, dass Du mit Adecco keine gute Erfahrung gemacht hast und uns als Arbeitgeberin nicht positiv bewerten kannst.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und danken Dir dafür, denn eine ehrliche und offene Feedbackkultur ist auf allen Stufen immens wichtig. Mit unserer Plattform «Peakon» und einer quartalsweisen Umfrage stellen wir regelmässiges Feedback der Mitarbeitenden sicher und versuchen uns kontinuierlich zu verbessern. Mittels regelmässiger Führungskräftetrainings möchten wir zudem erreichen, dass eine professionelle und konstruktive Feedback und Führungskultur gelebt wird.

Deine Rückmeldung interessiert und beschäftigt uns. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du uns zu den erwähnten Punkten nähere Informationen geben könntest, damit wir die nötigen Schritte zur nachhaltigen Verbesserung vornehmen können. Dein HR Business Partner freut sich über ein vertrauliches Gespräch mit dir.

Freundliche Grüsse

Christian Wagner
HR Business Partner
christian.wagner@adeccogroup.ch

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