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38 von 195 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einmalige Chance auf Transformation sinnlos verspielt - erfolgreich von global Platz 1 auf Platz 2 gewechselt...

3,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Adecco Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Transformationsprogramm, welches ab Ende 2010 aufgesetzt wurde, wäre ein wirklicher Gamechanger gewesen. Seit dem Stop Ende 2015 wurde nicht mehr viel sinnvolles gemacht.
Gut finde ich, dass viele Leute eine Chance erhalten haben, sich als Consultants zu beweisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist, dass alles auf harter, "manueller" Büro-Arbeit beruht. Dies ist heute weder nötig noch sinnvoll, aber man hat halt viel zuviel Transformation verpasst bzw. gestoppt...

Verbesserungsvorschläge

Der Konzern hat - man würde es kaum glauben - selber noch nicht wirklich verstanden, was er da wirklich für ein Business macht, bzw. welche Aktivitäten dieses Business umfasst und wie man mittels einer Modifikation derselben das Business viel besser machen könnte. Entsprechend wurde viel zu wenig bzw. später völlig falsch in die Digitale Transformation, die Automatisierung und KI investiert, nachdem bereits 2015 ein gut laufendes globales Transformationsprogramm abgeschossen (ja, ohne L!), neue Pet-Projekte gestartet und wieder gestoppt, wertlose Firmen für teures Geld gekauft wurden, etc...
Die Strategie dahinter verstand niemand, erst recht nicht diejenigen, welche sie zu verantworten hatten. Entsprechend entstand ab 2015 ein enormer Brain Drain, welcher die fähigsten Köpfe des Transformationsprogramms umfasste, was die IT orientierungslos machte, was wiederum zu weiteren Abgängen führte.
Jegliche Versuche unsererseits, der Führungscrew ein von uns konzipiertes, automatisiertes und hochinnovatives Matching-System zu präsentieren, scheiterten am Unverständnis der Führung.

Entsprechend hat Adecco Group Ende 2018 "erfolgreich" Platz 2 hinter dem aufstrebenden und deutlich weniger Fehler machenden Mitbewerber Randstad "erobert", nachdem man seit dem Merger von Adia und Ecco zu Adecco im Jahre 1996 die globale Nummer 1 bezüglich Umsatz und Personalverleih gewesen war. Dies kam mit Ansage - wir hatten davor bereits 2016 gewarnt.

Die vielen Führungswechsel seit 2018 haben Adecco Group und Adecco Schweiz wenig Erfolg gebracht; die Firma versteht noch immer nicht, was ihr Corebusiness wirklich ist, und wie dieses mit modernen Tools viel besser gemacht werden könnte... Und so wird es wohl bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit, zwischen 2011 und 2018, war die Atmosphäre im Firmensitz in Glattbrugg bzw. später in Zürich-Binz grossteils gut.

Image

Adecco hat halt generell immer den Ruf des Temp-Dienstleisters, obwohl der Konzern viel mehr macht. Aber man ist nie wirklich zu einem guten Brand geworden.

Work-Life-Balance

Arbeit von 8 bis 5 mit einer Stunde Pause. Wer fertig wurde ging, wer nicht, der blieb. Insgesamt ganz okay.

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen, wenig gehalten. Einige MA erhielten Weiterbildungen gegen Verpflichtungen für 2 oder mehr Jahre Verbleib in der Firma bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt war marktüblich, Bonus war interessant aber selten, weitere Leistungen waren sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz okay; Firmenautos mit kleinen Motoren, Abfalltrennung usw.

Kollegenzusammenhalt

Im Hauptsitz Schweiz damals ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Grossteils sehr gut, vor allem zu Beginn. Später dann nicht mehr ideal.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn ganz angenehm, danach gab's Wechsel auf Top-Level in der Group, dann in der Schweiz, und dann ging's bergab. Die Qualität der Führungskräfte nahm stetig ab.

Arbeitsbedingungen

Die IT war zu Beginn in miesem Zustand, dies konnten wir jedoch positiv beeinflussen. Später wurden dann einige schlechte Entscheidungen getroffen, dies rächt sich bis heute.

Kommunikation

Die Kommunikation war unter den damaligen CEOs ganz passabel, später, mit neuen CEOs, liess diese dann nach.

Gleichberechtigung

Zu Beginn sehr gut. Später dann, als der CEO Schweiz weiblich war, wurden Frauen generell bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Zu Beginn, als das globale Transformationsprogramm lief, war's hervorragend. Als dann Ende 2015 die Wechsel auf Top-Führungsebene stattfanden, ging's bergab.

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Bewertung Adecco Human Ressources nach 6 Jähriger Tätigkeit, 3 Jahre als Berater, 3 Jahre als Niederlassungsleiter

3,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei Adecco Human Resources in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Coole Art

Verbesserungsvorschläge

Anderer Umgang bei Zahlendruck

Arbeitsatmosphäre

Gute Kultur, haben coolen Mitarbeiterevent, jedoch hoher Umsatzdruck, Watchlist usw.

Work-Life-Balance

Könnte gut sein. Aber Zahlendruck ist sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützt nach 2-jähriger Tätigkeit

Gehalt/Benefits

Sehr gute Pensionskasse. Sehr hoher Anteil. Jedoch tieferer Monatslohn

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut. Jedoch kann sein, dass Berater nur eigenen Garten betreuen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Frustrierend

1,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Adecco gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lohn mit dem man nicht reich wird aber nicht jeden Rappen 2 mal drehen muss

Karriere/Weiterbildung

Temp Training als Entschädigung und Austede für mindestlohn zahlt keine Rechnungen

Gleichberechtigung

Schlimm Männer verdienen fürs gleiche mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Jaja kann man machen

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Adecco Human Resources in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

war an Check In uns Gate in Zürich Flughafen tätig, im Sommer kann es hart werden und im Winter langweilig

Work-Life-Balance

ich habe durch diese arbeit mein rhythmus verloren, auch schlafstörung ist mitzurechnen

Karriere/Weiterbildung

sollten auch wie cgs mit swiss anfangen und dann zu dedication team, arbeite jezzt schon über ein jahr und habe immer noxh kein lufthansa gate skills

Gehalt/Benefits

cgs verdient man mehr für die gleiche arbeit….

Kollegenzusammenhalt

Habe viele nette Leute kennengelernt

Vorgesetztenverhalten

sehr lieb, immer weitergeholfen wo sie konnte

Kommunikation

Mit Passagieren anstrengend

Interessante Aufgaben

an sich war diese arbeit sehr gut aber kann auch irgendwann langweilig werden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Keine Wertschätzung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adecco Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gute Einarbeitung
-Spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine Wertschätzung
-Keine Aufstiegsmöglichkeiten intern
-Fast kein Zusammenhalt mit anderen Mitarbeitern
-Sehr grosse Konkurrenz untereinander

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr wertschätzen was sie jeden Tag leisten.

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem mit wem man zusammenarbeitet ist die Atmosphäre besser oder weniger gut.

Karriere/Weiterbildung

Guter Arbeitgeber zum Karriere im HR starten. Intern gibt es fast keine Möglichkeiten aufzusteigen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Mitarbeiter die werden bevorzugt, dann gibt es die, die werde fast nicht begrüsst.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze, modern aufgestellt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht sehr viel spass, man lernt jeden Tag was neues.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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L I S A Du bist die Beste !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco Human Resources AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde eenst genomnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Unterstützung für Mitarbeiter
(Addecco)

Verbesserungsvorschläge

Monanrliche Entlöhnung

Image

Kommt auf die Abteilung an

Karriere/Weiterbildung

Ist glaube ich möglich

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitswege z. T weit weg

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Familiär

Kommunikation

Ehrlich und direkt

Gleichberechtigung

Hoffendlich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Bei adecco airport habe ich bis jetzt sehr sehr gute Erfahrungen gemacht sie helfen dir mit allem und versuchen alles

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Hat viele möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und korrekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Da weiss man, was man hat!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adecco Human Resources AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits oben unter den verschiedenen Punkten erwähnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Prinzipiell nichts!

Arbeitsatmosphäre

In unserer Filiale herrscht ein positives Arbeitsklima. Es ist ein Miteinander. Jeder unsterstützt den Anderen. Zudem werden alle gleich behandelt und alle kriegen dieselbe Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Es ist sicher eine ausgewogene WLF. Auf jeden Fall wird von Arbeitgeberseite her immer versucht, den Wünschen/Anliegen der Mitarbeitenden zu entsprechen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird in jeder Hinsicht unterstützt, wenn man gewillt ist, sich weiterbilden zu lassen (auch finanziell)!

Gehalt/Benefits

Sehr faire Entlohnung inkl. Erfolgsbeteiligung, sowie vorbildliche Sozialleistungen!

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Von meiner Sicht aus sehr positiv. Ich bin der älteste in der Filiale, somit kann ich dies auf jeden Fall auch beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin nun seit über 18 Jahre bei Adecco tätig (bisher in 2 verschiedenen Filialen). Ich meine, dass mein aktueller Branchdirector, der Beste war bisher.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts auszusetzen!

Kommunikation

Täglichen Austausch (welche Pendenzen sind offen, welche Erfolgsergebnisse gibt es zu berichten).....

Gleichberechtigung

In Jeder Hinsicht so wie es sein muss. Zum Beistiel auch Mitarbeiter mit gesundheitlichen Einschränkungen werden hier "normal" behandelt und als vollwertige Personen akzeptiert. Teilzeitarbeit ist nach Absprache auf jeden Fall möglich.

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr abwechslungsreit und interessant. Zudem kriegt man viel Selbstverantworgun und Entscheidungsfreiheit.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Katastrofal.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Adecco Human Resources AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles. Wie oben schon aufgezählt.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit.
Respekt gegenüber Mitarbeitenden.

Image

Ich habe bisher nochnie über Adecco gearbeitet aber habe schon viele negative rückmeldungen bekommen. Jetzt kann ich damit zustimmen.

Karriere/Weiterbildung

Versprechen dir am anfang eine Festanstellung nach 3 monaten und bist dann nach 1-2 jahren immernoch temporär.

Kollegenzusammenhalt

Adecco ist gegen die Mitarbeitende habe das in vielen verschiedenen Situationen gesehen und selber auch mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Einpaar Mitarbeitende von Adecco waren seeeehr Frech und Respektlos gegenüber mitarbeitenden. Auch ich hatte eine Situation da hat man mich 'unkompetent und ob ich überhaupt was im kopf hätte' gennant. Gehört sich das von einem Vorgesetzten so?

Kommunikation

Kommunikation zwischer Mitarbeitender und Adecco war gleich 0 ich musste ca. 10 Mails machen das ich mein Lohn monatlich möchte statt Wöchentlich. Beim 10. Mal hat es endlich geklappt.

Gleichberechtigung

Jeder hat andere Löhne.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ein interessanter Job, nicht die besten Bedingungen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adecco Human Resources AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man gut Performt bekommt man grosse Freiheit in der Arbeitsgestaltung
Interne Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung
Transparenz
Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Sich besser um die Mitarbeitenden kümmern. Vorschläge/Verbesserungsvorschläge annehmen.

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht an den "grossen" Standorten arbeiten will gibt es kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen, Gehalt ansonsten eher tief.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert in den einzelnen Teams meist gut, aber darüber hinaus gibt es viele (Macht-)Kämpfe

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist seltn gut Ausgebildet, was sich bis in die höchsten Führungsriegen durchzieht.

Kommunikation

Hat selten wirklich gut funktioniert.

Gleichberechtigung

Die Löhne werden nicht immer gleich vergeben.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, viel Kontakt mit diversen Menschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Wagner, HR Business Partner
Christian WagnerHR Business Partner

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege

Wir bedauern sehr, dass Du mit Adecco keine gute Erfahrung gemacht hast und uns als Arbeitgeberin in einigen Punkten nicht positiv bewerten kannst.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und danken Dir dafür, denn eine ehrliche Feedbackkultur ist auf allen Stufen immens wichtig. Mit unserer Plattform «Peakon» und einer quartalsweisen Umfrage stellen wir regelmässiges Feedback der Mitarbeitenden sicher und versuchen uns kontinuierlich zu verbessern. Mittels regelmässiger Führungskräftetrainings möchten wir zudem erreichen, dass eine professionelle und konstruktive Feedback und Führungskultur gelebt wird.

Deine Rückmeldung interessiert und beschäftigt uns. Wir würden uns freuen, wenn Du uns zu den erwähnten Punkten nähere Informationen geben könntest, damit wir die nötigen Schritte zur nachhaltigen Verbesserung vornehmen können. Ich freue mich über ein vertrauliches Gespräch mit Dir.

Freundliche Grüsse

Christian Wagner
HR Business Partner
christian.wagner@adeccogroup.ch

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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