Der Fisch stinkt vom Kopf her...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Adval Tech (Switzerland) AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und die Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Top Management.
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente Führung aufbauen, welche über das Wissen und die Fähigkeit verfügt, den Laden mit den Mitarbeitern zu gestalten. Weg von der Austeritätspolitik hin zur Innovation.
Arbeitsatmosphäre
Im Team eigentlich gut, aber das Top-Management in Niederwangen hat meiner Meinung nach keine Ahnung wie ein produzierender Betrieb zu führen ist.
Kommunikation
Infos werden nur sehr spärlich verteilt und die Art und Weise wie mit Infos umgegangen wird, ist sehr zweifelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Team ist ein Fremdwort und der Umgang mit Problemen sehr unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Keine Entscheidungs- und Handlungsfreiräume.
Arbeitsbedingungen
Alles ziemlich alt und für Investitionen, respektive Erneuerungen will man kein Geld ausgeben.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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