Spannende Aufgaben und viele Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kosten für Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen, sofern diese für die Weiterentwicklung im Sinne der Firma relevant sind.
Internes Personalrestaurant, für 8.- pro Mittagessen. (Getränk, Salatbuffet, Suppe und ein Menü mit Fleisch oder Vegetarischer Alternative)
Verbesserungsvorschläge
In der Vergangenheit wurde zu wenig in neue Anlagen, Infrastruktur und IT-Betriebsmittel investiert. Um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden zu verbessern, sollte das Unternehmen verstärkt auf zukunftsorientierte Investitionen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und angenehm. Wenn Aufgaben zuverlässig und in der gewünschten Qualität erledigt werden, geniesst man viele Freiheiten in der eigenen Arbeitsweise.
Image
Das Unternehmen wird oft schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, das spricht für ein positives Arbeitsumfeld.
das Unternehmen arbeitet aktiv daran sich wieder stärker zu präsentieren, etwa durch Social-Media oder verschiedene Events in der Gemeinde oder anderen Aktionen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, das es ermöglicht, zwischen 6 und 8 Uhr mit der Arbeit zu beginnen. Zusätzlich kann man Gleitzeit nutzen, um z. B. an einem Tag länger zu arbeiten und dafür an einem anderen Tag, wie etwa Freitags, früher Feierabend zu machen.
(Vorausgesetzt man ist nicht im Schichtbetrieb angestellt)
- Wochenarbeitszeit von 42.5 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Viele der Mitarbeitenden haben bereits ihre Ausbildung bei Adval Tech absolviert und konnten sich fachlich wie auch persönlich stetig weiterentwickeln und innerhalb der Organisation neue Aufgabenbereiche und Verantwortungen übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher konnte ich keine negativen Feststellungen machen.
Arbeitsbedingungen
Viele der Anlagen sind bereits älter, was häufig zu Problemen in der Produktion führt. Es wird in Anlagen investiert, jedoch kann leider nicht alles auf einmal ersetzt werden da in der Vergangenheit zu wenig in neue Anlagen, Infrastruktur und IT-Betriebsmittel investiert wurde.
Auch das Gebäude selbst ist schon etwas in die Jahre gekommen, bietet aber dennoch geräumige und helle Arbeitsräume, die das Arbeiten angenehm machen.
Kommunikation
Jährlich finden vier MA-Informationsveranstaltungen durch den Plant Director sowie den Bereichsleitern statt. Dort wird über die aktuelle Marktsituation sowie über Entwicklungen und Themen aus den einzelnen Bereichen informiert. Zusätzlich stellt das HR fortlaufend Informationen per E-Mail zur Verfügung.
Die weiterführende Kommunikation im Arbeitsalltag ist jedoch stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Hier gibt es deutliche Unterschiede in Häufigkeit, Transparenz und Informationsfluss.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt, kann aber nicht mit anderen Branchen mithalten.
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich keine negativen Feststellungen machen.
Interessante Aufgaben
Die Adval Tech bietet ein sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Besonders positiv ist, dass von der Konstruktion bis zum fertigen Endprodukt alles In-House gefertigt wird.