Ihr Unternehmen?

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Adval 
Tech 
(Switzerland) 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vetterliwirtschaft in Reinkultur, am besten mit Verwandtschaft zur Geschäftsleitung

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Adval Tech (Switzerland) AG in Niederwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter unterhalb des Managements

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter ab Management nach oben.
Ebenso die lapidaren versuche, durch Zensur hier ihre Bewertung zu korrigieren.

Verbesserungsvorschläge

Brechen mit alten Strukturen, Standards der Industrie übernehmen und Beziehungsstrukturen aufbrechen, Lohn auf Branchenniveau anpassen, um gewisse Kompetenz anzuziehen.
Anstelle von ungerechtfertigter Zensur auf dieser Plattform sollte man versuchen zuerst die Missstände zu beheben.

Arbeitsatmosphäre

Die Wahrheit so wie unangenehme Fakten sind unerwünscht, Augenwischerei wird gefördert

Image

Wer die Firma wirklich kennt, wird nicht freiwillig hier Arbeiten. Viele Rückkehrer, Fortschritt oder Weiterentwicklung durch externe Ansichten nicht vorhanden oder erwünscht. Ausserdem versucht die Firma durch ungerechtfertigte Zensur ihr Image auf dieser Plattform zu verbessern. Solche Arbeitgeber sind meiner Meinung nach eine Schande.

Work-Life-Balance

Ein paar wenige reißen sich den Podex auf, andere haben Stress erst einmal von weitem gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Stanzabfälle im Gewässer hinter der Firma sprechen bände, wie der Umweltschutz mit Füssen getreten wird

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung teilweise guter Teamspirit, andere Abteilung werden im besten Fall als störende Konkurrenz empfunden

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Kollegen werden meist mit dem gebührenden Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Willkür und keine Kommunikation beschreibt das Vorgesetzten verhalten innerhalb der Firma

Arbeitsbedingungen

Anstellungsbedingungen die mittlerweile zum Ruf dieser Firma geworden sind. Viel BlaBla, Katastrophale Bedingungen für die Tieferen Lohnstufen, Sicherheitsvorschriften werden ignoriert.

Kommunikation

Sollte man zum erlauchten inneren Kreis gehören, erfährt man stufenunabhängig alle Vorgänge und Veränderungen, alle anderen werden vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Unangenehme Sprüche, Anzüglichkeiten und ein Verhalten wie anfangs der 80er Jahre, wer dachte das sei ausgestorben, war noch nie als Frau bei dieser Firma beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben welche sich aus dem Beschäftigungsfeld ergeben, sind sehr spannend und Vielfältig. Jedoch auch hier nicht für alle


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel SchneiderHead Human Resources

Geschätzter Kollege / geschätzte Kollegin

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen ihre Bewertung ernst und wollen uns kontinuierlich verbessern. Wir verfolgen stets den Anspruch ein attraktiver und konkurrenzfähiger Arbeitgeber zu sein.

Es ist uns wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeitenden in einem positiven und respektvollen Arbeitsumfeld entfalten können. Gerne würden wir Ihre Erfahrungen und die Herausforderungen, die Sie beschrieben haben, in einem persönlichen Gespräch näher verstehen, um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können.

Gerne können Sie sich für einen persönlichen Austausch direkt mit unserem HR-Team in Verbindung setzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Adval Tech (Switzerland) AG

Daniel Schneider
Head Human Resources

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.