56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Telefonische Triage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bei Dienstplan muss man schnell sein
Work-Life-Balance
Homeoffice und Fienst kann gewählt werden
Kommunikation
Teils ruppig
Interessante Aufgaben
Telefonische Beratung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr wertvolle Arbeit wird hier geleistet. Leider kein Platz für MA und ihre Individualität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf einen Punkt eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise der unfairen und einseitigen Kündigung ohne Einbezug des MA
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und menschliche Kompetenz einfliessen lassen
Vorgesetztenverhalten
sehr gut bis auf die unfaire Art und Weise der Arbeitsverhältnisbeendigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller abwechslungsreicher Job mit viel Verantwortung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmässige Weiterbildung und Unterstützung von Schichtleitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade gibt’s viele Krankheitsausfälle
Verbesserungsvorschläge
Supervision Austausch von Fällen ohne Wertung BGM verstärken
Image
Immer bekannter und beliebter
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schichtleiter, Ausbildungsverantwortliche und Mitarbeit im Büro
Gehalt/Benefits
Möglichkeiten von Gehaltserhöhung wurde von GL erklärt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere werden eingestellt
Arbeitsbedingungen
Gute IT Betreuung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit moderne Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Soz. Leistungen, viel Freiraum, immer ein offenes Ohr für Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Besseren Informationsfluss für Alle
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Strebe keine Karriere
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein aber für mich passt es da mehrheitlich Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Informationsfluss könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
Für mich passt es Perfekt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeit trotz undurchsichtiger, willkürlicher und unprofessioneller Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gerade während Corona hatte man die Möglichkeit zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben die Punkte bereits beschrieben
Verbesserungsvorschläge
klarer kommunizieren
keine Vetterliwirtschaft
4 Augen Prinzip bevor Mails versendet werden um Fehler (Datum) auszumerzen
Arbeitsatmosphäre
da im Home Office gearbeitet wird ist es schlecht zu beurteilen.
Work-Life-Balance
man rief uns wenn Hilfe nötig war, erwartete Einsatz. Als weniger los war, konnten fast keine Stunden mehr gearbeitet werden. Konnten uns selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
sehr undurchsichtig wer gefördert und wer behalten wird. Auch unklar wie manche noch dabei waren und andere gehen mussten. Weiterbildung in dem Sinne nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Manche fanden sich trotz Homeoffice. Manche boten sich gegenseitig Unterstützung. Manche stachen negativ heraus und waren bekannt als Kollegenschweine. Es waren immer die selben welche man gewähren lies in ihrem unkollegialen Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, wenn Vorgesetzte inkompetent die Hilfesuchende bedienen. Schwierig auch wenn Vorgesetzte nur Vorgesetzte sind weil sie Vitamin B haben aber die Qualifikation nicht mitbringen und dann noch Qualifikationsgespräche führen.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist toll
Kommunikation
Wichtige Infos kamen oft zu spät, die Mails waren voll mit Fehlern, die Feedbacks von unqualifiziertem Personal.
Gehalt/Benefits
Lohn unverändert seit dem Beginn. Keine Rücksicht auf Umweltfaktoren
BVG musste erkämpft werden
Interessante Aufgaben
ein wunderbarer Job teils mit Sonderaufgaben. Wer den Goodwill hatte, der hatte Spass
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Ist ein sehr guter Arbeitgeber. Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, vereinbarkeit mit der Familie ist sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit fürs Homeoffice, es ist ein sehr Familienfreundlicher Betrieb, Work Life Balance ist super
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche und bessere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber, wo man langfristig bleiben kann oder will
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice-Möglichkeit und die Möglichkeit Dienste abzutauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder fehlende Kommunikation - Mauscheleien - kein Ohr für Veränderungen von den Mitarbeitenden im Homeoffice - eigenartige Feedback-Kultur. Um das Qualitätsmanagement wird ein enormes "Geheimnis" gemacht, Namen und Funktionen erscheinen nicht mal im Organigramm und die MA im Homeoffice müssen Feedbacksgespräche jederzeit von nicht dafür geschultem Personal entgegen nehmen (ohne, dass ein Austausch dabei stattfindet - es ist eher ein nur ein Monolog und könnte daher grad in schriftlicher Form abgegeben werden).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiv an Verbesserungsvorschlägen teilhaben lassen und nicht alles was von unten kommt direkt zu unterbinden oder zu ignorieren.
Antworten auf Mails dürfen gerne auch von Vorgesetzten beantwortet werden, mehr Wertschätzung und Empathie wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Ist in den verschiedenen Teams sehr unterschiedlich, aber in meinem Team eher verhalten und jeder ist sich oft der Nächste.
Image
Ich höre/lese viel Unterschiedliches
Work-Life-Balance
Je nach Slotanzahl, kann kaum von "work" gesprochen werden. (10 Stunden pro Monat).
Karriere/Weiterbildung
Da die AVs immer nur für 3 Monate gelten, ist eine vom AG unterstützte oder gewollte Karriere/Weiterbildung nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung - seit 2021 keine Stundenlohnerhöhung. Auch wenn die Stromkosten nun höher sind und im Homeoffice vom MA selber getragen werden müssen. Keine Sonn- oder Feiertagszuschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fehlt die Einsichtsmöglichkeit wie sich da im Hauptsitz zeigt, da viele nur im Homeoffice arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Untergruppierungen die sich gebildet haben, verzeichnen sicher einen guten Zusammenhalt. Das eigene Gärtli zu schützen und fehlende vorgelebte Empathie von oben, erschweren einen Zusammenhalt häufig oder werden bewusst im Keim erstickt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es alles zu finden: Von freundlich/kompetent und nett bis verschlossen und angenervt.
Arbeitsbedingungen
Da Homeoffice muss die Anschaffung (Hardware) vom MA selber getragen werden. => Einzig ein Headset wurde abgegeben.
Keine weiteren Kostenvergütungen an die Stromkosten etc.
Kommunikation
Unregelmässig - machmal zu spät, unvollständig oder auch mit vielen Fehlern. Auf gewisse Informationen wird gebeten, keine Nachfragen zu stellen (sagt viel über die Wertschätzung an die Mitarbeitenden aus).
Gleichberechtigung
Wer persönliche Beziehungen zu Vorgesetzten hat (Vitamin-B) ist klar im Vorteil. Ob so von einer durchschnittlichen Gleichberechtigung gesprochen werden kann?
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber empfehlenswert, wenn man nur wenige Stunden arbeiten möchte/kann und wenn man gerne flexibel arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Life-Balance ist fantastisch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter Angestellten, Kommunikation lässt auch zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Man kennt die anderen MA/Geschäftsleitung etc. nicht, daher ist keine Stimmung vorhanden.
Work-Life-Balance
Man kann jede Arbeitsstunde frei wählen, daher kann man es zu 100% an sein Alltag anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe keine Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten an der Impfhotline.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so viel Drama/Streitereien an einem Arbeitsplatz erlebt wie hier. Trotzdem sind einige sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich freundlich. Als MA muss man öfters gewisse Dinge nachfragen/beantragen bei der Schichtleitung, dann kommt es schon mal zu etwas genervten Kommentaren der Schichtleitung. Also die Vorgesetzten sind super, die Schichtleitung weniger.
Arbeitsbedingungen
Es ist 100% HomeOffice Arbeit, daher kann man es sich selbst einrichten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer sehr kurzfristig und auch lückenhaft. Daher muss man sehr spontan reagieren können.
Gehalt/Benefits
Für diesen Job finde ich das Gehalt angemessen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr repetitiv. Da es eine Hotline ist, muss man aber damit rechnen, wenn man so einen Job annimmt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr felxible Arbeitszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in mich als Arbeitnehmer ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeiter sind auf dem selben Infostand was im Betrieb läuft.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz/Informationen, was gerade läuft in der Firma. Da man im Homeoffice arbeitet, bekommt man rein gar nichts mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsklima für Arbeiternehmer:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Verträge sind immer auf 3 Monate befristet und keine feste Zusage, wie viel man arbeiten kann.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aerztefon durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Aerztefon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aerztefon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.