48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeit moderne Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Soz. Leistungen, viel Freiraum, immer ein offenes Ohr für Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Besseren Informationsfluss für Alle
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Strebe keine Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein aber für mich passt es da mehrheitlich Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Informationsfluss könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
Für mich passt es Perfekt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeit trotz undurchsichtiger, willkürlicher und unprofessioneller Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gerade während Corona hatte man die Möglichkeit zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben die Punkte bereits beschrieben
Verbesserungsvorschläge
klarer kommunizieren
keine Vetterliwirtschaft
4 Augen Prinzip bevor Mails versendet werden um Fehler (Datum) auszumerzen
Arbeitsatmosphäre
da im Home Office gearbeitet wird ist es schlecht zu beurteilen.
Work-Life-Balance
man rief uns wenn Hilfe nötig war, erwartete Einsatz. Als weniger los war, konnten fast keine Stunden mehr gearbeitet werden. Konnten uns selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
sehr undurchsichtig wer gefördert und wer behalten wird. Auch unklar wie manche noch dabei waren und andere gehen mussten. Weiterbildung in dem Sinne nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Manche fanden sich trotz Homeoffice. Manche boten sich gegenseitig Unterstützung. Manche stachen negativ heraus und waren bekannt als Kollegenschweine. Es waren immer die selben welche man gewähren lies in ihrem unkollegialen Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, wenn Vorgesetzte inkompetent die Hilfesuchende bedienen. Schwierig auch wenn Vorgesetzte nur Vorgesetzte sind weil sie Vitamin B haben aber die Qualifikation nicht mitbringen und dann noch Qualifikationsgespräche führen.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist toll
Kommunikation
Wichtige Infos kamen oft zu spät, die Mails waren voll mit Fehlern, die Feedbacks von unqualifiziertem Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn unverändert seit dem Beginn. Keine Rücksicht auf Umweltfaktoren
BVG musste erkämpft werden
Interessante Aufgaben
ein wunderbarer Job teils mit Sonderaufgaben. Wer den Goodwill hatte, der hatte Spass
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Ist ein sehr guter Arbeitgeber. Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, vereinbarkeit mit der Familie ist sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit fürs Homeoffice, es ist ein sehr Familienfreundlicher Betrieb, Work Life Balance ist super
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche und bessere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber, wo man langfristig bleiben kann oder will
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice-Möglichkeit und die Möglichkeit Dienste abzutauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder fehlende Kommunikation - Mauscheleien - kein Ohr für Veränderungen von den Mitarbeitenden im Homeoffice - eigenartige Feedback-Kultur. Um das Qualitätsmanagement wird ein enormes "Geheimnis" gemacht, Namen und Funktionen erscheinen nicht mal im Organigramm und die MA im Homeoffice müssen Feedbacksgespräche jederzeit von nicht dafür geschultem Personal entgegen nehmen (ohne, dass ein Austausch dabei stattfindet - es ist eher ein nur ein Monolog und könnte daher grad in schriftlicher Form abgegeben werden).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiv an Verbesserungsvorschlägen teilhaben lassen und nicht alles was von unten kommt direkt zu unterbinden oder zu ignorieren.
Antworten auf Mails dürfen gerne auch von Vorgesetzten beantwortet werden, mehr Wertschätzung und Empathie wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Ist in den verschiedenen Teams sehr unterschiedlich, aber in meinem Team eher verhalten und jeder ist sich oft der Nächste.
Image
Ich höre/lese viel Unterschiedliches
Work-Life-Balance
Je nach Slotanzahl, kann kaum von "work" gesprochen werden. (10 Stunden pro Monat).
Karriere/Weiterbildung
Da die AVs immer nur für 3 Monate gelten, ist eine vom AG unterstützte oder gewollte Karriere/Weiterbildung nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung - seit 2021 keine Stundenlohnerhöhung. Auch wenn die Stromkosten nun höher sind und im Homeoffice vom MA selber getragen werden müssen. Keine Sonn- oder Feiertagszuschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fehlt die Einsichtsmöglichkeit wie sich da im Hauptsitz zeigt, da viele nur im Homeoffice arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Untergruppierungen die sich gebildet haben, verzeichnen sicher einen guten Zusammenhalt. Das eigene Gärtli zu schützen und fehlende vorgelebte Empathie von oben, erschweren einen Zusammenhalt häufig oder werden bewusst im Keim erstickt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es alles zu finden: Von freundlich/kompetent und nett bis verschlossen und angenervt.
Arbeitsbedingungen
Da Homeoffice muss die Anschaffung (Hardware) vom MA selber getragen werden. => Einzig ein Headset wurde abgegeben.
Keine weiteren Kostenvergütungen an die Stromkosten etc.
Kommunikation
Unregelmässig - machmal zu spät, unvollständig oder auch mit vielen Fehlern. Auf gewisse Informationen wird gebeten, keine Nachfragen zu stellen (sagt viel über die Wertschätzung an die Mitarbeitenden aus).
Gleichberechtigung
Wer persönliche Beziehungen zu Vorgesetzten hat (Vitamin-B) ist klar im Vorteil. Ob so von einer durchschnittlichen Gleichberechtigung gesprochen werden kann?
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber empfehlenswert, wenn man nur wenige Stunden arbeiten möchte/kann und wenn man gerne flexibel arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Life-Balance ist fantastisch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang unter Angestellten, Kommunikation lässt auch zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Man kennt die anderen MA/Geschäftsleitung etc. nicht, daher ist keine Stimmung vorhanden.
Work-Life-Balance
Man kann jede Arbeitsstunde frei wählen, daher kann man es zu 100% an sein Alltag anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe keine Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten an der Impfhotline.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so viel Drama/Streitereien an einem Arbeitsplatz erlebt wie hier. Trotzdem sind einige sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich freundlich. Als MA muss man öfters gewisse Dinge nachfragen/beantragen bei der Schichtleitung, dann kommt es schon mal zu etwas genervten Kommentaren der Schichtleitung. Also die Vorgesetzten sind super, die Schichtleitung weniger.
Arbeitsbedingungen
Es ist 100% HomeOffice Arbeit, daher kann man es sich selbst einrichten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer sehr kurzfristig und auch lückenhaft. Daher muss man sehr spontan reagieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diesen Job finde ich das Gehalt angemessen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr repetitiv. Da es eine Hotline ist, muss man aber damit rechnen, wenn man so einen Job annimmt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr felxible Arbeitszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in mich als Arbeitnehmer ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeiter sind auf dem selben Infostand was im Betrieb läuft.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz/Informationen, was gerade läuft in der Firma. Da man im Homeoffice arbeitet, bekommt man rein gar nichts mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsklima für Arbeiternehmer:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Verträge sind immer auf 3 Monate befristet und keine feste Zusage, wie viel man arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit erfordert Selbstständigkeit, Bereitschafts zur Übernahme von Verantwortung, Fachkompetenz und Belastbarkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches und Wohlwollendes Arbeitsklima und Umgangsformen, Dienstplanung versucht individuelle Wünsche so gut wie möglich zu berücksichtigen, Angebot des Homeoffice inklusive der benötigten Grundausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitnahe Erreichbarkeit der Geschäftsleitung, vor allem per Mail, nicht gegeben
Mitarbeiter:innen mit der gleichen Kompetenz werden nicht gleichberechtigt in ihrer Entwicklung gefördert ( Übernahme von Zusatzfunktionen, Weiterbildungen)
kaum individuelle Rückmeldungen durch die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
regelmässige Kurzweiterbildungen zu verschiedenen Themen, evt. Angebot zur Verbesserung der fachspezifischen Fremdsprachenkenntnisse ( englisch, französisch, italienisch) für interessierte Mitarbeiter:innen
Einbezug der spez. Fachkenntnisse einzelner Mitarbeiter:innen, evt. als kollegiale Beratung
Arbeitsatmosphäre
Lob erfolgt meist kollektiv
hohes Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiter:innen
Karriere/Weiterbildung
seit Pandemiebeginn keine Weiterbildungen im Angebot, auch nicht extern
individuelle Persönlichkeitsentwicklung in meinem Fall nicht gegeben
Arbeitsbedingungen
auch bei nicht voll besetztem Büro , zu laut
Kommunikation
Infokanäle ausreichend
Interessante Aufgaben
aktuell Arbeit im Kerngeschäft ohne Zusatzfunktion, würde dies gerne ändern
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Digital, top
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, bis kein Zusammenhalt. Viel Zickereien.
Vorgesetztenverhalten
1 Schichtleiterin ist total unprofessionell und daneben und wird von allen ungern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Guter Stundenlohn für einfache Homeoffice Arbeit
Kommunikation
Super Kommunikation von oben
Interessante Aufgaben
Als Zwischenjob top
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Job! Leider ohne Garantie auf fixe Stunden. Für wie lange noch? (kommt auf die Nachfrage nach Covid-Impfungen an)
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Slot-Aufschaltungen für den nächsten Monat dürften etwas früher passieren, die Nov-Dienste konnte man erst eine Woche im Voraus buchen, definitiv zu knapp!
Die Anzahl der zu buchenden Arbeitsstunden (Slots) variert stark, je nach aktueller Lage, von Vollbeschäftigung bis zu unter fünf Stunden pro Woche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aerztefon durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 95% der Bewertenden würden Aerztefon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aerztefon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.