24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die perfekte Organisation und die Zusammensetzung des Teams.
Ich kann hierzu nichts sagen
Keine
Kann man nur als angenehm bezeichnen
Work wird hier zum life
Fortbildung wird unterstützt auch finanziell
Im Vergleich überdurchschnittlich
Dem HR als auch der ärztlichen Leiterin muss man ein ausgesprochen glückliches Händchen bei der Personaleinstellung attestieren, daher ist hier ein kollegiales Miteinander selbstverständlich.
Noch nicht mal hart, aber trotzdem herzlich
Ideal - Perfekte IT Umgebung. Sehr gut organisiert alles.
Flache Hierarchie. Allfällige Probleme werden thematisiert und gemeinsam gelöst.
Natürlich
Sehr gute Atmosphäre unter den Arbeitskollegen
Top!
Top!
Top!
Top!
Top!
Sehr gute Atmosphäre unter den Arbeitskollegen
Top!
Super
Top!
Top
Top!
Immer etwas Neues
Wertschätzendes Umfeld
Bekanntheit könnte noch besser werden
Kann ich noch nicht beurteilen
Gegenseitige Unterstützung
Büroräumlichkeiten mit Top-Infrastruktur
Transparent, offen, ehrlich
Angenehmes Arbeitsklima. Der Umgang und Austausch ist sehr respektvoll und offen.
Flexibel bei den Arbeitszeiten und auch bei den Frei-und Ferientagen.
Gute Unterstützung bei Weiterbildung.
Man unterstützt und hilft sich gegenseitig
Die Erfahrung von älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten sind sehr respektvoll, offen und nehmen sich gerne Zeit für die Mitarbeiter und ihre Anliegen
Schönes Büro. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz und die richtige Ausstattung.
Offene Kommunikation
Alle werden gleich behandelt niemand wird benachteiligt oder bevorzugt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend.
Das wir als Team vorwärts kommen wollen, die Vorgesetzen auch dafür sorgen, kurze Entscheidungswege. Zeit für Austausch & Verbesserungsvorschläge. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
sehr angenehm & wertschätzend
Guter Ruf
Die Arbeit kann in der Sollzeit erledigt werden.
Gerechtes Gehalt & Sozialleistungen
Alle sind hilfsbereit und möchten zusammen etwas erreichen.
Es wird jedes Alter geschätzt und man schaut aufeinander
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und ist respektvoll.
Schönes Büro, gute Ausstattung, nähe ÖV, sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
zeitnahe & transparente Kommunikation
Alle auf Augenhöhe.
abwechslungsreiche Arbeit, spannende Projekte die herausfordern und nicht überfordern, realistische Ziele.
Eine offene und wertschätzende Kultur, in der jeder gehört wird und sich einbringen kann.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf.
Gute Arbeitszeiten . . .
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unterstützung bei Fortbildungen.
Gerechtes Gehalt und Sozialleistungen .
Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Praktiken.
Super Team, das aufeinander schaut und stets hilfsbereit ist.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird eingebunden.
Die Führungskräfte sind respektvoll und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
Moderne Büros und gute Ausstattung – es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld gelegt.
Informationen werden transparent geteilt .
Ist vorhanden . . .
Vielseitige und spannende Projekte, die nie langweilig werden und neue Herausforderungen bieten.
Super Team
Top
Immer ein Offenes Ohr
- sehr gutes Arbeitsklima
- viele Freiheiten
- nichts besonders
- jährliche Lohnanpassung
- bessere Entlöhnung für Weiterbildungen
Eher schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Hat man keine Führungsposition so wird man von der Geschäftsleitung nicht ernst genommen und ignoriert.
Man sollte sich diese Personen welche eingestellt werden besser anschauen im Vorfeld.
Mobbing
Schlecht. Spricht sich herum.
Geht so
Keine Angaben
Aufstiegsmöglichkeiten keine
Eher noch untereinander als mit den willkürlich Vorgesetzten
0 Sterne, weil die werden rausgemobbt
0 Sterne, kein Rückhalt seitens der Geschäftsleitung
Es wird gespart wo es geht
Schlecht
Auf den ersten Blick nicht schlecht
Naja....
Freiheit
Mobbing von Älteren. Entscheide werden getroffen, die Konsequenzen nicht überlegt vor allem nicht bis auf Stufe Patient.
Überlegt zuerst, bevor ihr ältere Mitarbeiter "rausmobbt", welche Konsequenzen es hat (auf die Patienten, die Mitarbeiter und die Reputation). Prüft die Qualität der Aerzte, prüft den Umgang mit Patienten. Medizin ist nicht nur punktuell wo es weht tut, muss geholfen werden, sondern beinhaltet den gesamten Menschen. Überlegt, wen man an das Unternehmen binden will. Jünger sein, heisst nicht für eine Praxis, dass dies eine Langzeitlösung ist. Management überdenken, sind die Richtigen auf diesen Posten.
Wenn Konflikte bei den Aerzten entsteht, dann wird nicht gehandelt. Gespräche werden keine geführt.
Die Qualität bzgl. medizinischer Kompetenzen ist sehr tief, jeder kann eingestellt werden, wenn er nur ausgebildeter Arzt ist. Auf die Qualität der Aerzte wird nicht geschaut, personelle Lücken müssen gefüllt werden. Gefährdung der Patienten ist vorprogrammiert.
Unter den Aerzten herrscht Krieg und jeder - trotz Gruppenpraxis - ist für sich. Ein grosses gerangel.
Ältere Kollegen werden "rausgemobbt". Geschäftsführung hat keine Komptenz in Medizin. Jüngere werden bevorzugt, obwohl diese über sehr wenig Erfahrung verfügen und den Umgang mit Patienten nicht emphatisch ist. Langjährige Erfahrung ist mehr wert, vor allem in der Medizin.
Die GL handelt nicht, lässt "es fahren". Umgang mit Konflikten sind die nicht gewohnt.
Anstelle von Gespräche, werden E-mails versandt. Verantwortung wird nicht übernommen.
So verdient kununu Geld.