18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes, dynamisches und sich wandelndes Unternehmen, gute Möglichkeiten bietend für gute Mitarbeitende.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum bieten (für gute Mitarbeitende)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, zu wenig Leadership und zu viel Micromanagement.
Verbesserungsvorschläge
Konsequente Weiterbildung für Mitarbeitende bezüglich Kunden und Kundenzufriedenheit (externe und interne)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schnell und gut reagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnelle reaktion, super Umsetzung. Immer gut Informiert gite Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Von beginn weg ins Homeoffice gesendet
Vorgesetztenverhalten
Gutes Nachfragen und unterstützung im Homeiffice
Arbeitsbedingungen
Sehr schnelle Reaktion aufs HO für ganze Belegschaft. Ma welche keine extra Bildschirme im Ho hatten wurden unterstützt.
Kommunikation
Am Anfang tägliche nach 2 Wochen alle zwei Tag info Mail von GL alle zwei Wochen Info Uptdate von CEO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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..gespannt auf die weitere Entwicklung..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen die noch dort arbeiten
Anwesenheitsregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Fusion wurden teilweise die Menschen vergessen
Verbesserungsvorschläge
Image wiederaufbauen und Vertrauen gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist bekannt, dass motivierte Mitarbeiter stark zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Aufgrund einer Fusion waren viele Personen nicht mehr so motiviert, die Atmosphäre ist gesunken.
Die eher Unmotivierten haben das Unternehmen verlassen, dadurch steigt nun die Arbeitsatmosphäre wieder. Das Tief sollte überwunden sein – es wird (hoffentlich) wieder besser.
Image
Eine Unternehmung die nicht viel kennen – Das Image hat die letzten Jahre stark gelitten unter den Personen die diese Unternehmung kennen. Dass Image kann wider gesteigert werden.
Work-Life-Balance
1 Stern für 23 Tage Ferien
1 Stern für 43h Woche
3 Sterne für Ferien/Brückentage
4 Sterne für eher freie Arbeitszeitgestaltung (bis 16.00)
= 1+1+3+4=9 / 4 Kriterien = 2.25
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen
Es ist und bleibt das Gehalt, welches vereinbart wurde.
Eher tief - mein tiefstes Salär nach dem Studium. Grosser Diskussionspunkt unter den Mitarbeitern. Nach 22 Monaten, mehr Verantwortung, mehr Arbeit.... keine Lohnerhöhung - (evtl. ändert sich dies mit dem Zusammenschluss der beiden Unternehmen).
Gerüchteweise ist der Lohn-Cap nicht erklärbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vermehrt versucht auf die Umwelt zu schauen:
Papierständer für Recycling
Keine Plastikbecher mehr vorhanden
Keine Klimaanlage da diese die Welt aufheizen ;)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Finanzteam - trotz mehreren nicht neu besetzter Abgänge, war es sehr angenehm zu arbeiten - jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ingenieure sind wie eine Flasche Wein - Je älter der Wein desto "besser"
Vorgesetztenverhalten
Direkte Fortgesetzte:
Fair. Hilfsbereit. Realistische Ziele. In Entscheidungen mit einbezogen. Versucht für alles eine Lösung zu finden. Freundschaftliches Verhältnis. Definitiv nicht der Grund für den Wechsel.
Geschäftsleitung:
Ich war sprachlos - wie können die in einer GL sein? - Durch die Fusion werden einige ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Grosse, helle, 1ner bis 3er Zimmer
Fenster zum öffnen
Laptop und Computer mit 2 Bildschirmen
Kommunikation
Je nach Geschäftsbereich kursieren verschiedene Informationen/Gerüchte. Es wird wieder vermehrt versucht, die Infos an alle Mitarbeiter weiterzugeben durch Meetings zu OCOC.
Gleichberechtigung
Es ist eher eine Männerbranche - trotzdem gibt es Frauen als Gruppenführer
Mütter können ohne Probleme nach dem Mutterschaftsurlaub zurückkehren. Viele Mamas und Papas arbeiten Teilzeit.
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit - gutes Umfeld - teils konservative Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut zum Wandel, Risikobereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Ferien, etc.), zu viele Kontrollmittel und Prozesse, wenig Vertrauen in Eigenverantwortung des Arbeitnehmers.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Arbeitsbedingungen - Arbeitszeit, Ferien, Homeoffice etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Intensive und abwechslungsreiche Ausbildung. Lehrlinge werden stark gefördert und unterstützt!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau EFZ mit Berufsmatur im Bereich Administration / Verwaltung in Baden AG abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildner nehmen sich viel Zeit für die Lehrlinge.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mein letzter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige langjährige Mitarbeiter mobben die neuen Arbeitnehmer aktiv, wenn sie versuchen, die lang eingebürgerten Arbeitspraktiken zu ändern, bzw. zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Seit 5 Jahren wurde Gehalt nicht mal thematisiert, geschweige denn erhöht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Baden AG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In der IT keine besonderen Möglichkeiten für Weiterbildungen, in anderen Geschäftsbereichen sicher besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist super; hilfsbereit anderen auszuhelfen; sehr guter Austausch untereinander; gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefangen in einer Abwärtsspirale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reka-Checks, talentierte Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, fehlende Motivation, Klima des Mistrauens.
Verbesserungsvorschläge
Nach 6 Jahren endlich wieder Lohnerhöhung.
Reduktion der Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Es gilt nur Umsatz, und das merkt man den Angestellten an.
Image
Das Image war mal hervorragend (Motor-Columbus, Colenco). Leider hat, seit der Übernahme durch AF die Qualität stark gelitten.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit heisst, der Rest wird in der Freizeit erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist mehrheitlich Privatsache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkauft sich als nachhaltig und als 'green adviser', Papierrecyling ist aber ein Fremdwort, Infobildschirme fressen Tag und Nacht Strom, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen ein Jahr vor der Pensionierung gekündigt, kein Versuch eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Knapp über dem gesetzlichen Minimum....noch.
Kommunikation
Weder die Angestellten, noch die Bereichsleiter haben eine Ahnung wo die Geschäftsleitung mit der Frima hinwill.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leben von der Substanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmende Kontrolle der Arbeitsstunden signalisiert Misstrauen. Lob/Anerkennung in letzter Zeit auf dem Weg der Besserung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich, aber home office wird grundsätzlich abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden kaum noch genehmigt, müssen erkämpft werden. Transfer von Wissen älterer Kollegen vor deren Ausscheiden wird vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtlinien sind vorhanden (Anti-Korruption, Menschenrechte usw.), aber bei lukrativen Aufträgen schaut man eher grosszügig weg.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein angenehme Kollegen (mit Ausnahmen), teils Sticheleien gegenüber ausländischen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Führung nach kurzfristigen Zielen (sprich: Zahlen), aber nachhaltige Entwicklung, Qualität, fachliche Weiterentwicklung und längerfristige Ziele sind stark untergeordnet.
Kommunikation
Längerfristige Ziele der GL werden nicht ehrlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung einzelner Kollegen hoch, während andere in der selben Abteilung nicht wissen, wie sie auf ihre Stunden kommen sollen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AF-Consult Switzerland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AF-Consult Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.