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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Menschen die noch dort arbeiten
Anwesenheitsregelung
Bewertung lesen
Freiraum bieten (für gute Mitarbeitende)
Bewertung lesen
Ausbildner nehmen sich viel Zeit für die Lehrlinge.
Bewertung lesen
Mut zum Wandel, Risikobereitschaft
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die Fusion wurden teilweise die Menschen vergessen
Bewertung lesen
Führung, zu wenig Leadership und zu viel Micromanagement.
Bewertung lesen
Konservative Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Ferien, etc.), zu viele Kontrollmittel und Prozesse, wenig Vertrauen in Eigenverantwortung des Arbeitnehmers.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Image wiederaufbauen und Vertrauen gewinnen.
Bewertung lesen
Konsequente Weiterbildung für Mitarbeitende bezüglich Kunden und Kundenzufriedenheit (externe und interne)
Bewertung lesen
Attraktivere Arbeitsbedingungen - Arbeitszeit, Ferien, Homeoffice etc.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AF-Consult Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tolles Finanzteam - trotz mehreren nicht neu besetzter Abgänge, war es sehr angenehm zu arbeiten - jeder hilft jedem.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AF-Consult Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


kann ich nicht beurteilen.
3
Bewertung lesen
In der IT keine besonderen Möglichkeiten für Weiterbildungen, in anderen Geschäftsbereichen sicher besser
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AF-Consult Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AF-Consult Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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