Viel Administration und Kontrolle – wenig Teamgefühl und wenig Raum für direkte Lösungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist aus meiner Sicht ein sehr guter Arbeitgeber für Menschen mit einem besonders ausgeprägten Bedürfnis nach Ordnung, Administration und Kontrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei administrativen Themen und wichtigen Vereinbarungen habe ich die Erfahrung gemacht, dass vieles nur mündlich besprochen wird, während vom Arbeitnehmer schriftliche Bestätigungen erwartet werden. Die späteren schriftlichen Unterlagen entsprachen aus meiner Sicht nicht immer vollständig den zuvor besprochenen Inhalten.
In kritischen Situationen können unterschiedliche Aussagen oder Begründungen zu Verwirrung führen und von den Betroffenen als Druck empfunden werden. Deshalb empfehle ich, wichtige Vereinbarungen und Zusagen möglichst schriftlich bestätigen zu lassen. Dokumente sollten vor der Unterzeichnung sorgfältig geprüft werden – und wenn Zweifel bestehen oder der Inhalt nicht den besprochenen Vereinbarungen entspricht, sollte man sie nicht vorschnell unterschreiben.