Führungs- und strategielose Unternehmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität aufgrund Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie vorhanden. Mitarbeiterfluktuation kann auch nach mehreren Jahren nicht gestoppt werden. Oft können die verkauften Dienstleistungen nicht in genügender Qualität erbracht werden, da das Know-How fehlt. Schwache Führungskräfte, resp. keine Führung spürbar. Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Minimum. Alles dreht sich nur um die produktiven Stunden (Activity). Mitarbeiterbenefits nicht wirklich vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lautes Grossraumbüro. Konzentriertes Arbeiten unmöglilch.
Image
Aufgrund der grossen Qualitätsproblemen bei den ausgeführten Arbeiten und der grossen Mitarbeiterfluktuation hat die Firma grossen Imageschaden erlitten. Und dieser nimmt weiterhin zu.
Work-Life-Balance
Aufgrund der sehr hohen Mitarbeiterfluktuation eher schlecht. Mitarbeiter gehen und die Nachfolger fehlen. Somit gehen die Arbeiten auf die Dagebliebenen über.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen nicht wirklich. Bzgl. Weiterbildung der Mitarbeiter zeigt sich die Firma sehr zurückhaltend und wird nicht spürbar unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind tief. Ebenso die Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur für sich. Firma kriegt die Mitarbeiter seit Beendung Covid Pandemie nicht mehr ins Büro. Kein Zusammenhalt spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist der Umgang mit Kollegen fraglich. Jeder schaut nur für sich. Gegenseitig hilft man sich kaum.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetztes des ganzen Departments hatten von Mitarbeiterführung nicht wirklich eine Ahnung. Zudem sind Sozialkompetenzen ein Fremdwort. Anstatt Lösungen werden immer Ausreden gesucht.
Arbeitsbedingungen
Nur das günstigste Equipment wird zur Verfügung gestellt. Keine spezifische Software. Sehr laute Arbeitsumgebung im Büro. Sehr enge Platzverhältnisse am Arbeitsplatz und sehr alte/kühle Büroeinrichtung.
Kommunikation
Die Kommunikation findet nur über Yammer statt. Die wichtigen Sachen erfährt man oft sehr spät, manchmal zu spät.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat sehr gute und spannende Projekte.