Schon lange nicht mehr die Firma die Sie mal war... leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade und traurig wie wenig die Mitarbeiter geschätzt werden und gefördert. Leider gibt es keine Visonen. Die Geschäftsleitung hat gewechselt. seitdem ist die Stimmung trotz gutem Ergebnis auf dem Tiefpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Fördert die Leistungsträger, Lasst alle den den Guten Ergebnissen teilhaben. Wer qualifiziertes Personal wünscht... muss diese auch qualifiziert bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Führung mehr und keine Visionen.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen werde nur selten und vereinzelt gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Einzig die Stammmannschaft halt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Führung, Potentiale werde nicht erkannt und nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterumfragen sind deutlich schlechter wie vor Jahren reagiert wird nicht.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Streng nach Stellenbeschrieb arbeiten. Mehrleistung wird nicht gefördert und auch nicht belohnt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/-in
Herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben.
Wir danken Ihnen für die Inputs. Auch die im letzten Jahr durchgeführte Mitarbeiterumfrage hat uns wertvolle Feedbacks eröffnet. Die dazu erarbeiteten Massnahmen werden in den kommenden Wochen finalisiert und im Anschluss laufend umgesetzt.
Im Sinne obiger Massnahmen wird die Geschäftsleitung die Kommunikation über die operativen Teilbereiche hinweg stärker fördern. Die Kommunikation mit der Gesamtbelegschaft wurde in den letzten Jahren mittels regulären Quartalsinformationen durch die Geschäftsleitung institutionalisiert.
Unsere Unternehmensvision ist es, der globale Marktführer im Bereich der strukturellen Kernmaterialien mit Fokus auf PET Schaum, PVC Platten und Balsa zu sein. Mit kreativen und innovativen Produkten und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden, die für sie relevanten, besten und nachhaltigsten Produktlösungen an. Um dies nachhaltig zu erreichen, müssen wir als sehr stark exportabhängiges Schweizer Unternehmen flexibel und rasch auf Marktveränderung reagieren. Dabei bauen wir auf konstruktive und wertschöpfende Vorschläge von Mitarbeitern.
Es ist uns sehr wichtig detaillierteres Feedback von Ihnen zu erhalten. Ich möchte Sie daher einladen, mit mir oder Ihrem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Die Angelegenheit wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Freundliche Grüsse