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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei der Airex AG in Sins findet man eine Vielzahl positiver Aspekte, darunter:
Arbeitsatmosphäre: Die freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung fördert Teamarbeit und Zusammenhalt.
Work-Life-Balance: Die Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten zeigen sich vorbildlich mit einem einfühlsamen und unterstützenden Verhalten gegenüber ihren Mitarbeitern.
Umfangreiche Aufgaben: Die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben bieten die Möglichkeit, ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzuentwickeln.
Interkorporative Kommunikation: Die effektive Kommunikation mit externen Partnern und Abteilungen fördert die Zusammenarbeit und trägt zu innovativen Lösungsansätzen bei.
Insgesamt bietet die Airex AG ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Es fällt schwer, etwas Schlechtes an der Airex AG zu finden, jedoch könnten einige Mitarbeiter eine stärkere Förderung der Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht nur für Büroangestellten, wünschen.
Bei der Airex AG in Sins herrscht eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist, gegenseitigem Respekt und einer offenen Kommunikation geprägt ist.
ein traditionsreiches Unternehmen mit über 70 jährigen Bestehen
Die ausgezeichnete Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zur Gleitzeit und Home-Office bei Airex AG hat meine Erwartungen übertroffen.
Airex AG produziert nach wie vor PVC-haltigen Produkte.
Immer gerne für die Büroangestellten
Die interkorporative Kommunikation bei Airex AG zeichnet sich durch ein harmonisches Zusammenspiel verschiedener Abteilungen und externe Partner aus, was zu einem reibungslosen Informationsfluss, innovativen Ideenaustausch und effizienten Lösungsfindungen führt.
Ich schätze das vorbildliche und unterstützende Verhalten meines Vorgesetzten bei Airex AG, das stets von Empathie, Klarsicht und einem offenen Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter geprägt ist.
das stimmt schon mal für mich
Die umfangreichen und abwechslungsreichen Aufgaben bei Airex AG bieten eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln und das persönliche Wachstum zu fördern.
die flexiblen Arbeitszeiten
Die Arbeitsmoral
Kein Staplerschein
Weiterbildung Staplerschein
Nichts
Bei Problemen mit dem Vorgesetzen auf die Belegschaft eingehen.
Die meisten Vorgesetzen sind deren Aufgaben nicht gewachsen.
Kommunikation existiert kaum.
Man kann sich einbringen und den Veränderungsprozess mit beinflussen.
sehr gut.
Schweizer Firma mit Schweizer Produktion. Das eher angestaubte Image wird mehr und mehr abgelegt.
Selbstkontrolle ist immer nötig.
Möglich. Wer Eigeninitiative mitbringt und aktiv kommuniziert, dem steht der Weg offen.
absolut fair und marktgerecht
Sehr positiv auch über die Abteilungen hinweg.
respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
sehr positiv.
es wird immer besser. Es gibt noch einiges zu tun.
Es wird sehr viel uns ausführlich über das Unternehmen kommuniziert. Mitarbeiterinfos, Intranet,... => Wer Informationen möchte, bekommt diese.
absolut gegeben
Hoch interessantes Produktspektrum, sehr diversifiziert. Im Zuge der Digitalisierung eröffnen sich ständig neue zukunftsträchtige Projekte.
Die geringe Wetschätzung
Alles
Man wird nur ausgenutzt. Wertgeschätzt wird nur wer seinen Mund hält.
Gits nur in der Verwaltung
Langjährige verdienen gut. Neue müssen untendurre
Nach aussen gibt man sich grün. Innen sieht es ganz anders aus
Kommt auf die Abteilung an.
Wer net mehr kann wird entlassen.
Man wird nur beachtet wenn man mitzieht, bei Kritik bekommt man das zu spüren.
Selten soviel Staub und Alte Anlagen gesehen
Von oben nach unten wird gefordert. Gefördert wird nicht. Kritik hört man an aber reagiert nöd.
Starkes Gefälle
Monoton und immer mehr was man tun soll.
Alle notwendigen Hygiene-Vorschriften wurden umgesetzt.
Es passt alles
Ab und zu wäre eine Home Office Arbeit wünschenswert
Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial
Es ist stets von der aktuellen Wirtschaftssituation abhängig. Im Allgemeinen aber gut.
Es gibt immer wieder Angebote zur Weiterbildung
Perfektes Zusammenhalten - ein Team eben
Stets respektvoll
Sehr zuvorkommend und coachend
Alles wird rechtzeitig kommuniziert
Super!
Je nach Situation unterschiedlich. Im Allgemeinen aber fördernd.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, angemessener Lohn. Hohe Grundqualifikationen der Mitarbeiter für einen Produktionsbetrieb.
Bin zufrieden!
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren deutlich gelitten, da einige Vorzüge welche die Firma ausgemacht haben abschafft wurden (z.B. Essensgutscheine, Bonussystem wurde abgeschwächt und gedeckelt). Viele langjährige Mitarbeiter haben dadurch ihr Feuer für die Firma verloren. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter hat nachgelassen.
Sehr gut
Immer pünktlich und zuverlässig. Gehalt angemessen. 13 Monatslöhne und einen jährlichen Bonus; abhängig von der Erreichung diverser Ziele
Vorbildlich. Z.B. Personen welche aufgrund gesundheitlicher Probleme nicht mehr regulär arbeiten können werden nicht einfach gekündigt; sondern es wird Firmenweit eine passendere Schonarbeit gesucht.
Meistens Kindergartenartiges Verhalten unter den Schichten zueinander. Innerhalb der Teams aber guter Zusammenhalt.
Verhalten an sich gut. Führungspositionen werden aber leider oft mit Technokraten besetzt, mehr Sozial- und Führungskompetenz wäre wünschenswert.
Firma legt sehr hohen Wert auf Arbeitssicherheit.
Quartalsmässige Infoveranstaltung, monatliche "Kurzinfozeitung", wer Infos will bekommt diese auch
Spannende Prozesse mit nicht alltäglichen Materialien/Anlagen bez. Produkten
Leistungen, Gehalt
Dass man nicht ernst genommen wird wenn man wirklich etwas will leider interessierte es bei mir niemanden
Mitarbeiter ernst nehmen, besser kontrollieren wer was macht!! Vorallem die Schichtleiter kontrollieren die schlechte Stimmung machen
Keiner hilft oder motiviert
Man wird nur fertig gemacht
Leider keine guten Erfahrungen
Man bekommt leider keine Chance
Kurze Wege und Transparenz
GL zieht nicht immer an einem Strang
Sehr viele Personalwechsel
Mehr Gesundheitsmaßnahmen wie Fitness etc.
Strukturwandel
Fitnessraum oder Möglichkeit einer Studionutzung
So verdient kununu Geld.