12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 73%
Prozess-Spezialist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Sins gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr interessant und Empfehlenswert
Image
Sehr anerkannte Firma
Work-Life-Balance
Alles Top
Karriere/Weiterbildung
Wer was wollte bekam es auch
Gehalt/Benefits
War sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer für einander da
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen waren immer für einander da
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte war für jeden da wenn jemand was gebraucht hat
Arbeitsbedingungen
War sehr interessant
Kommunikation
War in Ordnung und jeder war kommunikativ
Gleichberechtigung
War sehr gleichberechtigt und korrekt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sins gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eingeschlagenen Weg Schritt für Schritt weitergehen
Arbeitsatmosphäre
Gute Kooperation und Stimmung unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Entspricht heutigem Standard
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Industrie Standard
Kollegenzusammenhalt
Tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives miterlebt
Vorgesetztenverhalten
Es wird gefördert und gefordert, wie es sein soll
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. Ansonsten sind Arbeitsgerät etc. gut
Kommunikation
Kommunkation am Standort gut, von seiten Unternehmensgruppe noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives miterlebt
Interessante Aufgaben
Es gibt merh als genug Projekte, in die man sich einbringen kann
Image
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Mehrfachbewertung
Exzellente Erfahrung: Eine Glanzleistung der Airex AG in Sins
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sins gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Airex AG in Sins findet man eine Vielzahl positiver Aspekte, darunter:
Arbeitsatmosphäre: Die freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung fördert Teamarbeit und Zusammenhalt.
Work-Life-Balance: Die Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten zeigen sich vorbildlich mit einem einfühlsamen und unterstützenden Verhalten gegenüber ihren Mitarbeitern.
Umfangreiche Aufgaben: Die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben bieten die Möglichkeit, ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzuentwickeln.
Interkorporative Kommunikation: Die effektive Kommunikation mit externen Partnern und Abteilungen fördert die Zusammenarbeit und trägt zu innovativen Lösungsansätzen bei.
Insgesamt bietet die Airex AG ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt schwer, etwas Schlechtes an der Airex AG zu finden, jedoch könnten einige Mitarbeiter eine stärkere Förderung der Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht nur für Büroangestellten, wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Airex AG in Sins herrscht eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist, gegenseitigem Respekt und einer offenen Kommunikation geprägt ist.
Image
ein traditionsreiches Unternehmen mit über 70 jährigen Bestehen
Work-Life-Balance
Die ausgezeichnete Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zur Gleitzeit und Home-Office bei Airex AG hat meine Erwartungen übertroffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Airex AG produziert nach wie vor PVC-haltigen Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Immer gerne für die Büroangestellten
Kollegenzusammenhalt
Die interkorporative Kommunikation bei Airex AG zeichnet sich durch ein harmonisches Zusammenspiel verschiedener Abteilungen und externe Partner aus, was zu einem reibungslosen Informationsfluss, innovativen Ideenaustausch und effizienten Lösungsfindungen führt.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze das vorbildliche und unterstützende Verhalten meines Vorgesetzten bei Airex AG, das stets von Empathie, Klarsicht und einem offenen Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter geprägt ist.
Gehalt/Benefits
das stimmt schon mal für mich
Interessante Aufgaben
Die umfangreichen und abwechslungsreichen Aufgaben bei Airex AG bieten eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln und das persönliche Wachstum zu fördern.
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen im Wandel mit sehr interessantem Produktportfolio.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sins gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und den Veränderungsprozess mit beinflussen.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut.
Image
Schweizer Firma mit Schweizer Produktion. Das eher angestaubte Image wird mehr und mehr abgelegt.
Work-Life-Balance
Selbstkontrolle ist immer nötig.
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Wer Eigeninitiative mitbringt und aktiv kommuniziert, dem steht der Weg offen.
Gehalt/Benefits
absolut fair und marktgerecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv auch über die Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
sehr positiv.
Arbeitsbedingungen
es wird immer besser. Es gibt noch einiges zu tun.
Kommunikation
Es wird sehr viel uns ausführlich über das Unternehmen kommuniziert. Mitarbeiterinfos, Intranet,... => Wer Informationen möchte, bekommt diese.
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Hoch interessantes Produktspektrum, sehr diversifiziert. Im Zuge der Digitalisierung eröffnen sich ständig neue zukunftsträchtige Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimme Erfahrung nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sins gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Wetschätzung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur ausgenutzt. Wertgeschätzt wird nur wer seinen Mund hält.
Work-Life-Balance
Gits nur in der Verwaltung
Gehalt/Benefits
Langjährige verdienen gut. Neue müssen untendurre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen gibt man sich grün. Innen sieht es ganz anders aus
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer net mehr kann wird entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur beachtet wenn man mitzieht, bei Kritik bekommt man das zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Selten soviel Staub und Alte Anlagen gesehen
Kommunikation
Von oben nach unten wird gefordert. Gefördert wird nicht. Kritik hört man an aber reagiert nöd.
Gleichberechtigung
Starkes Gefälle
Interessante Aufgaben
Monoton und immer mehr was man tun soll.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Sehr familienfreundliches Unternehmen mit guten Leistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sins gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle notwendigen Hygiene-Vorschriften wurden umgesetzt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es passt alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ab und zu wäre eine Home Office Arbeit wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial
Work-Life-Balance
Es ist stets von der aktuellen Wirtschaftssituation abhängig. Im Allgemeinen aber gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Angebote zur Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Perfektes Zusammenhalten - ein Team eben
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend und coachend
Kommunikation
Alles wird rechtzeitig kommuniziert
Gleichberechtigung
Super!
Interessante Aufgaben
Je nach Situation unterschiedlich. Im Allgemeinen aber fördernd.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Interessante Prozesse in Firma mit langer Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sins gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, angemessener Lohn. Hohe Grundqualifikationen der Mitarbeiter für einen Produktionsbetrieb.
Bin zufrieden!
Image
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren deutlich gelitten, da einige Vorzüge welche die Firma ausgemacht haben abschafft wurden (z.B. Essensgutscheine, Bonussystem wurde abgeschwächt und gedeckelt). Viele langjährige Mitarbeiter haben dadurch ihr Feuer für die Firma verloren. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter hat nachgelassen.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und zuverlässig. Gehalt angemessen. 13 Monatslöhne und einen jährlichen Bonus; abhängig von der Erreichung diverser Ziele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich. Z.B. Personen welche aufgrund gesundheitlicher Probleme nicht mehr regulär arbeiten können werden nicht einfach gekündigt; sondern es wird Firmenweit eine passendere Schonarbeit gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Meistens Kindergartenartiges Verhalten unter den Schichten zueinander. Innerhalb der Teams aber guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten an sich gut. Führungspositionen werden aber leider oft mit Technokraten besetzt, mehr Sozial- und Führungskompetenz wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Firma legt sehr hohen Wert auf Arbeitssicherheit.
Kommunikation
Quartalsmässige Infoveranstaltung, monatliche "Kurzinfozeitung", wer Infos will bekommt diese auch
Interessante Aufgaben
Spannende Prozesse mit nicht alltäglichen Materialien/Anlagen bez. Produkten
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Firma mit langer Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sins gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es geht, wenngleich man dafür kämpfen muss
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Interessante Aufgaben
Alles passt und kann ggf. geringfügig etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn GierayHead of Human Resources
Liebe/r Mitarbeiter/-in
Herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Wir danken Ihnen für die Inputs.
Freundliche Grüsse
Einfach nur traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sins gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeigt die Wertschätzung der Mitarbeiter wieder durch Taten.
Man muss sich nur den Umgang in anderen Werken anschauen um zu sehen wie das geht.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es leider nicht. Allgemein gibt es ein sehr grosses Frustrationspotential über alle Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Da das HR mehrmals neu besetzt wurde gibt es dort niemanden mehr der etwas wie Personalentwicklung übernehmen könnte.
Gehalt/Benefits
Alles was diese Firma einmal an Sonderleistungen ausgemacht hat, wurde gestrichen. Zuschuss Zmittag. Sonderzahlungen alles weg.
Es wurden Sanitätseinrichtungen saniert und als versteckte Gehaltserhöhung angepriesen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Stammteams gibt es nach wie vor motivierte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind hochgesteckt. Der Weg dahin nicht klar. So kommt es das jeder nur das tut was er tun muss und nicht das was er könnte.
Arbeitsbedingungen
Keine Ordentliche Zeiterfassung.
Keine IT Stelle wurde neu besetzt.. so ist man oft allein mit den Problemen die auftreten.
Kommunikation
Kommuniziert wird nichts. Es gibt je Quartal eine Info. Kritische Fragen oder eine gemeinsame Diskussion werden nicht zugestanden.
Gleichberechtigung
Wenn die Leistung nicht mehr stimmt wird aussortiert.
Interessante Aufgaben
Je nach dem in welcher Position man schafft kann es interessante Aufgaben geben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn GierayHead of Human Resources
Liebe/r Mitarbeiter/-in
Herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Wir danken Ihnen für die Inputs. Auch die im letzten Jahr durchgeführte Mitarbeiterumfrage hat wertvolle Feedbacks eröffnet. Die erarbeiteten Massnahmen zur Mitarbeiterumfrage werden weiterhin schrittweise umgesetzt und überprüft.
Kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für eine langfristig positive Entwicklung unserer Unternehmung. Nur gemeinsam können wir etwas bewegen und die hoch gesetzten Unternehmensziele erreichen.
Es ist uns sehr wichtig detaillierteres Feedback von Ihnen zu erhalten. Ich möchte Sie daher einladen, mit mir oder Ihrem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Die Angelegenheit wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Freundliche Grüsse
Schon lange nicht mehr die Firma die Sie mal war... leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Sins gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade und traurig wie wenig die Mitarbeiter geschätzt werden und gefördert. Leider gibt es keine Visonen. Die Geschäftsleitung hat gewechselt. seitdem ist die Stimmung trotz gutem Ergebnis auf dem Tiefpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Fördert die Leistungsträger, Lasst alle den den Guten Ergebnissen teilhaben. Wer qualifiziertes Personal wünscht... muss diese auch qualifiziert bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Führung mehr und keine Visionen.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen werde nur selten und vereinzelt gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Einzig die Stammmannschaft halt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Führung, Potentiale werde nicht erkannt und nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterumfragen sind deutlich schlechter wie vor Jahren reagiert wird nicht.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Streng nach Stellenbeschrieb arbeiten. Mehrleistung wird nicht gefördert und auch nicht belohnt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn GierayHead of Human Resources
Liebe/r Mitarbeiter/-in
Herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben.
Wir danken Ihnen für die Inputs. Auch die im letzten Jahr durchgeführte Mitarbeiterumfrage hat uns wertvolle Feedbacks eröffnet. Die dazu erarbeiteten Massnahmen werden in den kommenden Wochen finalisiert und im Anschluss laufend umgesetzt.
Im Sinne obiger Massnahmen wird die Geschäftsleitung die Kommunikation über die operativen Teilbereiche hinweg stärker fördern. Die Kommunikation mit der Gesamtbelegschaft wurde in den letzten Jahren mittels regulären Quartalsinformationen durch die Geschäftsleitung institutionalisiert.
Unsere Unternehmensvision ist es, der globale Marktführer im Bereich der strukturellen Kernmaterialien mit Fokus auf PET Schaum, PVC Platten und Balsa zu sein. Mit kreativen und innovativen Produkten und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden, die für sie relevanten, besten und nachhaltigsten Produktlösungen an. Um dies nachhaltig zu erreichen, müssen wir als sehr stark exportabhängiges Schweizer Unternehmen flexibel und rasch auf Marktveränderung reagieren. Dabei bauen wir auf konstruktive und wertschöpfende Vorschläge von Mitarbeitern.
Es ist uns sehr wichtig detaillierteres Feedback von Ihnen zu erhalten. Ich möchte Sie daher einladen, mit mir oder Ihrem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Die Angelegenheit wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Freundliche Grüsse
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.