Ihr Unternehmen?

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Ajila 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Perle der Innerschweiz

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sursee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einbindung aller Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmen. Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice. Sehr hohes Vertrauen gegenüber den Angestellten. Kein Micromanagement.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Wertschätzung gegenüber den Angestellten.

Image

Wird als ein cooles Unternehmen wahrgenommen

Work-Life-Balance

Das Unternehmen gibt viel Raum zur Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Sofern ich das bewerten kann - gut.

Gehalt/Benefits

Alle im Unternehmen profitieren vom Erfolg des Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiertes Unternehmen. Wird durch das Management gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Team- Events werden gepflegt und sind dem Unternehmen auch wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut top. Grosse Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr dynamisch, fordernd und immer fair. Kein Micromanagement.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Infrastruktur. Sei es bei den Arbeitsmittel bis hin zu den Arbeitsplätzen. Gut erreichbar (ÖV oder Auto)

Kommunikation

Offene und ehrliche Kultur. Wiederkehrende Updates.

Gleichberechtigung

Sofern ich das beurteilen kann - gut.

Interessante Aufgaben

Der Alttag wird durch die Dynamik des Markt geprägt. Sehr spannende Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne RoosChief HR Officer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die hohe Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und die offene, ehrliche Kommunikation hervorheben. Transparenz und regelmässige Updates sind uns sehr wichtig, und wir werden diese weiterhin fördern.

Wir sind stolz auf den starken Kollegenzusammenhalt und freuen uns, dass unsere Team-Events gut ankommen. Ebenso freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance, das moderne Arbeitsumfeld und die Flexibilität, die wir bieten, schätzen.

Ihr Lob für das Vorgesetztenverhalten und die spannenden, dynamischen Aufgaben bestätigt uns in unserer Zielsetzung, ein forderndes, aber faires Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch die Wertschätzung älterer Kollegen und das Engagement im Bereich Umwelt und Soziales sind für uns wichtige Prioritäten.

Danke für Ihr Feedback, das uns motiviert, weiterhin an unseren Stärken zu arbeiten und uns kontinuierlich zu verbessern! Beste Grüsse

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.