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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einbindung aller Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmen. Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice. Sehr hohes Vertrauen gegenüber den Angestellten. Kein Micromanagement.
Sehr sozial, alle sehr nett
Die ajila AG bietet ein enorm soziales Arbeitsumfeld mit vielen Chancen und Möglichkeiten, welche Innovation und Selbstverwirklichung fördert.
Innovatives, erfolgreiches Unternehmen welches die Mitarbeitenden weiter bringt und Potential ausschöpft. Ideen werden geschätzt und wenn immer es die Firma weiterbringt umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inexistentes Management, keine Strategie, kein Plan und keine konkreten Ziele. Heute so, morgen wieder so.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ich die neuste Bewertung gelesen habe, musste ich feststellen das sich nichts geändert hat. Vetterliwirtschaft funktioniert evtl am Anfang aber dies kann sehr schnell Schaden anrichten.
Führungspersonen ins Management, welche auch nur den Hauch einer Ahnung von der Wirtschaft haben, wäre schon ein grosser Schritt.
Die Unternehmens interne Kommunikation könnte besser sein, da sich die ajila AG derzeit in einem strategischem und organisatorischem Umbruch befindet müssen sich die Kommunikationswege aber zunächst einpendeln und Besserung ist klar und deutlich in Sicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Ajila ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fulltime Home Office war möglich und auch sonst waren viele Möglichkeiten und Verständnis vorhanden.
Familie und Job sind sehr gut vereinbar (flexible Arbeitszeiten, remote Möglichkeit)
Jahresarbeitszeit, 6 Wochen Ferien, Home Office ohne Einschränkungen
Das Unternehmen gibt viel Raum zur Work-Life-Balance.
Viel Freiraum und Verständnis
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ajila ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Inexistent oder einfach nicht konstant
War zu meiner Zeit nicht so gut.
Teilweise Katastrophal spät oder gar nicht sodass die Gerüchteküche mächtig brodelte.
Bemühungen zur Verbesserung klar erkennbar
Die unternehmensweite Kommunikation lässt Teilweise zu wünschen übrig, der Drang zur Verbesserung ist allerdings Spürbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Um Karriere zu machen braucht man mehr Vitamin B innerhalb der Firma als die nötigen Skills dazu.
Hat offenes Ohr bei Bedürfnis nach Veränderung und unterstützt die Weiterentwicklung
Förderung der eigenen Mitarbeiter, Weiterbildungen werden übernommen
Sofern ich das bewerten kann - gut.
Weiterbildungen werden unterstützt und mittels Personal Development Plan gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ajila wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ajila besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ajila als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ajila als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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