Ihr Unternehmen?

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Ajila 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zukunftsorientierter & wertschätzender Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sursee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales, junges Team / Es wird viel in moderne Büroräumlichkeiten investiert / Work Life Balance wird unterstützt / Wertschätzung

Work-Life-Balance

Beispiele: Jahresarbeitszeit, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Offen für Home Office (bereits vor Corona), 6 Wochen Ferien

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und mittels Personal Development Plan gefördert

Gehalt/Benefits

Gute Entlöhnung mit sehr guten Lohnnebenleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ajila unterstützt diverse regionale Vereine

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wird auch aktiv unterstützt durch Fübis, Zusammensein beim Grillieren auf der Terasse, Mitarbeiterevents usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gegenüber allen Seniority Levels

Vorgesetztenverhalten

ajila hat eine flache Organisationsstruktur weshalb jeder Mitarbeiter Mitspracherecht hat. Die LeadLinks setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Top Infrastruktur, moderne Büroräumlichkeiten, sehr gute Lage mitten in Sursee

Kommunikation

In den einzelnen Teams funktioniert die Kommunikation sehr gut, bei der allgemeinen Kommunikation ist etwas Verbesserungspotential da

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Dank der flachen Organisationsstruktur können in unterschiedlichen Projekten verschiedene Rollen eingenommen werden


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Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne RoosChief HR Officer

Herzlichen Dank für Ihr Feedback und die ausführlichen Kommentare. Es hat uns ausserordentlich gefreut, dass wir als Arbeitgeber Ihren Erwartungen entsprechen. Wir wollen uns als attraktiven und innovativen Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und den sich verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen.

Die von Ihnen erwähnten Verbesserungsvorschläge haben wir uns bereits zu Herzen genommen. Auch intern haben wir durch Mitarbeiter*innen Befragungen Optimierungspotential entdeckt und Massnahmen umgesetzt.

Sie dürfen uns auch jederzeit ein weiteres persönliches Feedback auf jobs@ajila.com zustellen, wir würden uns sehr freuen. Beste Grüsse

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