Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alcom Electronics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht rein GAR KEINE Kommunikation, wenn es um Informationen, Arbeitsleistungen, Gewinne oder sonstiges geht.
Mitarbeitergespräche hatte man ebenfalls äusserst selten.
Meine Erfahrungen mit den Arbeitskollegen, waren gut. Die Mitarbeiter waren sehr freundlich und herzlich.
Urlaub? Nein danke, du bist nur hier um zu arbeiten - wehe du wagst es deine Urlaubstage einzulösen.
Unrealistische Zielsetzungen, unwürdiger Umgang mit den Mitarbeitern - Fehler vom Vorgesetzten werden nie eingesehen, stets ist der Mitarbeiter schuld. Der Arbeitgeber schikaniert bewusst Mitarbeiter vor Kunden und Arbeitskollegen.
Die Arbeitsgestaltung ist teilweise interessant, jedoch wiederholen sich alles etwas.
Lobe? Empfing ich bisher kaum, es wird tatsächlich alles über einen Mitarbeiter bemängelt, was bemängelt werden kann.