17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alder + Eisenhut AG Sportgerätehersteller Bewertungen
Alder
+
Eisenhut
AG
Sportgerätehersteller
Ebnat-Kappel
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traditionsunternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele relevante Positionen sind vakant
Image
CH-Brand
Work-Life-Balance
grosse saisonale und projektbedingte schwankungen
Gehalt/Benefits
Randregion
Kollegenzusammenhalt
Sensationell
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr gut
Kommunikation
Menge und Kadenz sehr gut, Relevanz mässig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir arbeiten in einer spannenden Branche, haben interessante Kunden mit denen wir langfristige Beziehungen pflegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter darf mitgestalten und seine guten Vorschläge anbringen (LEAN-Management) und vieles mehr, das in den Bewertungen zu sehen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Betrieb, mit Potential :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde vieles sehr gut:
- Produkte (Qualität etc.)
- Arbeitsstandort
- Entwicklung
- Team
- Flexibilität im Arbeitsalltag
Verbesserungsvorschläge
Das Bürogebäude modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich positive. Die Leute arbeiten gerne bei A+E. Natürlich ist die Stimmung je nach Abteilung / Phase unterschiedlich.
Image
Ich empfinde das Image als sehr positive. Vor allem von aussen kriegt man viel positives Feedback. Das dürfte öfters auch mal mehr nach innen getragen werden :) (da hat man ab und zu ein eher negatives Image)
Work-Life-Balance
Ich finde die Work-Life-Balance ist ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde in meiner Ausbildung/Weiterbildung jederzeit unterstützt.
Gehalt/Benefits
Bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma schaut auf die Umwelt, nutzt Ressourcen aus der Region und hat z.B. auch Fair-Trade-zertifizierte Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele langjährige Mitarbeitenden und ich finde diese werden geschätzt. Es hat viele ehemalige Lernende, diese könnte man mehr wertschätzen, indem man die Lehrjahre auch bereits als "normale Arbeitsjahre" zählt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat sicher Modernisierungs-Potential :)
Kommunikation
Die Kommunikation wurde bereits verbessert, aber es hat noch ein bisschen Potential (offen, zeitnah & mit den direkt Betroffenen kommunizieren).
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen. Ich fühle mich gleichberechtigt, ist aber in dieser männerdominierten Branche nicht immer ganz einfach und muss man sich erarbeiten :)
Interessante Aufgaben
Mir gefallen meine Aufgaben. Ich habe viel Abwechslung und kann mir meine Aufgaben selber einteilen.
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Dein Traumjob in der Region: Mehr Ferien, Top-Vorsorge, faires Gehalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neu eingeführten Mitarbeiterevents im 2024 sind super! Diese fördern den Team Zusammenhalt enorm, ich habe bereits Unterschiede gemerkt nach dem ersten Event (wie die MA miteinander gesprochen haben).
Verbesserungsvorschläge
Weiter arbeiten an der Kommunikation (Abteilungen untereinander,
Vorgesetze <-> Mitarbeiter)
Ich wünschte mir ebenfalls, dass wir mehr Ressourcen für Innovativität hätten. Im Moment können praktisch keine neue Sachen entwickelt werden, da wir schlichtweg keine Kapazität der Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Vor 1 Jahr hätte ich weniger Sterne gegeben, wir haben aber eine relativ neue GL und diese bemühen sich eine faires und transparentes Arbeitsklima zu schaffen.
Image
Ich denke das Image, das wir Intern vertreten und das Image das gegen aussen ersichtlich ist, stimmt überein. Wir bieten Schweizer Qualität, praktisch alles bei uns in Ebnat-Kappel produziert (worauf wir stolz sein dürfen!), können komplizierte Arbeiten ausführen dank kompetenten Mitarbeitern, leider sind wir aber auch sehr träge was die Prozesse betrifft. wir haben ein Veraltetes ERP System und die Abläufe der Prozesse sind nicht alle sauber niedergeschrieben. Ich sehe allerdings Licht am Ende des Tunnels, wir sind an der Evaluierung eines neuen / verbesserten ERP Programmes dran.
Work-Life-Balance
Ich, für meinen Fall kann mich nicht beschweren. Solange ich die Ferien mit meinem Team abspreche und nicht alle gleichzeitig weg sind, kann man eigentlich diese immer beziehen. (2 Wochen Betriebsferien Weihnachten-Neujahr).
Karriere/Weiterbildung
Der interne "aufstieg" wird gelebt (wenn möglich) und es wird auch ein Teil an eine Weiterbildung gezahlt (nicht garantiert, muss definitiv mit der GL kontakt aufnehmen und diese Weiterbildung begründen können).
Gehalt/Benefits
Lohn kommt IMMER pünktlich, grosszügige Sozialleistungen und der Gehalt ist auch fair (ist ja immer zu wenig wenn man jemanden fragt.. ;) )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich beurteilen kann schauen wir darauf. Recycle Stellen für PET, ALU, Papier, Karton, Holz, Eisen. Ebenso achten wir darauf, möglichst Papierlos zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität und der "Geschäftsfamilien" Zusammenhalt ist im grossen und ganzen sehr gut. Selbstverständlich gibt es immer wieder vereinzelte Ausreisser, aber das ist normal und in jeder Firma das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Langjährige Mitarbeiter die sehr geschätzt werden und ein Riesen Knowhow haben, auf das wir angewiesen sind.
Vorgesetztenverhalten
Meistens löse ich Konflikte direkt mit den entsprechenden Mitarbeitern. Wenn man allerdings mit einem Thema zu der GL geht, ist es meistens sehr langwierig bis sich etwas verändert / verbessert. Bei gewissen Entscheidungen die intern kommuniziert werden frage ich mich, ob da die betroffenen Stellen wirklich mit einbezogen worden sind. Wir haben aber viele neue GL Mitglieder und ich bin optimistisch das sich das in naher Zukunft nur verbessern wird.
Arbeitsbedingungen
Für mich stimmt der Arbeitsplatz (9m² Büro zu zweit). Gutes Klima, im Sommer auch nicht zu heiss wenn man am Morgen lüftet und meistens ein tiefer Lärmpegel.
Kommunikation
Definitiv der schwächste Punkt in der Firma Alder + Eisenhut AG. Wir sind daran, die Kommunikation und Prozessabwicklung unter den Abteilungen zu stärken mit Hilfe von LEAN Management. Ich denke, wenn sich die Mitarbeiter noch ein wenig mehr aus ihrer Comfortzone bewegen würden, dann sind wir auf gutem weg zur Besserung.
Gleichberechtigung
Ich habe natürlich keine Einsicht in die Lohnunterlagen, daher kann ich das von dieser Perspektive nicht beurteilen, aber von der Menschlichen Seite betrachtet werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich habe vielseitige Arbeitsabläufe und falls mal zu viel Arbeit auf dem Tisch liegt, kann ich diese an meine Teamkollegen abgeben (da wo es Sinn macht).
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Toller Betrieb, wenig familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiteranlässe
- Ferienanteil und Dienstalter Vorteile
- Viel Selbständigkeit
- sehr Flexibel in der Ferienwünsche
- Private Nutzung der Infrastruktur / Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Träge in den Umsetzungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
ist nicht immer gleich
Image
Meistens ist es gut.
Work-Life-Balance
Ich darf Teilzeit-Arbeiten, muss aber viel nachholen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einsetzen möchte, hat die Möglichkeit dazu
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen, über den Sollwert. Lohn ist im Tal akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade, Wasserlacke, Trennen von Gefahrgut, Spaltanlagen und vieles mehr wird eingesetzt um der Umwelt sorge zu tragen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Berührungspunkte, muss sich selber dafür interessieren
Umgang mit älteren Kollegen
grossen Respeckt von Wissen und Hilfestellungen
Vorgesetztenverhalten
Struktur, Umsetzung kompliziert und schwerfällig
Arbeitsbedingungen
Büro sind schön, Lärmbelastung wird grösser
Kommunikation
Wird verbessert digital
Gleichberechtigung
ich denke es wird so gelebt und eingehalten
Interessante Aufgaben
sehr viele unterschiedliche Aufgaben im Sport und Bühnenbereich
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Chef de projet Sport et Scène
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Les qualités hummaines et de compréhention
Arbeitsatmosphäre
de confiance
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ausgesprochen guter Betrieb für eine Ausbildung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Logistiker EFZ im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebnat-Kappel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite firma greifen dir unter die arme wenn hilfe benötigt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprache
Verbesserungsvorschläge
Bei Anliegen oder änderungen direkt beim betroffenen melden
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer Monoton
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Lehrling als Produktionsmechaniker/ EFZ
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ! seine Offene und Ehrlichkeit am meisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Er ist ein sehr guter Arbeitgeber mit dem man über alles reden und besprechen kann. Da gibt es nichts zu verbessern an Ihm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überdurchschnittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Patronat. Gelebte Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdiges ERP-System
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben/Zuständigkeiten/Abläufe klarer definieren und umsetzen. Wachstum anstreben
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, man kennt sich
Image
Intakt, CH-Brand mit grosser Bekannheit
Work-Life-Balance
Projektbedingte Schwankungen
Karriere/Weiterbildung
wird aktiv unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt über dem regionalen Schnitt, Sozialleistung sehr grosszügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden und umgesetzt, Sozialbewusstsein überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig, lernt und lehrt voneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, zahlreiche Mitarbeiter erreichen demnächst ihr Pensionsalter
Vorgesetztenverhalten
Selbstständiges denken und handeln wird voraus gesetzt und eingefordert
Arbeitsbedingungen
Zweckmässige Einrichtung und Ausstattung
Kommunikation
Offen und Direkt, Regelmässige Info-Bulletins
Gleichberechtigung
Sichergestellt
Interessante Aufgaben
Grosse Vielfalt und Variation
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Sehr Abwechslungsreicher und guter Ferienjob in einer guten Atmosphäre.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Aufgaben verteilt, die die betreffende Person gut selbständig lösen kann. Der Betreib ist sehr gut organisiert und die Organisation kann schon nach kurzem von externen Personen verstanden werden. Die Aufgaben und deren Ausführung ist klar und verständlich vorgegeben. Es wird gut kontrolliert, ob man seine Arbeit richtig macht. Die Qualität ist hoch.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit, als ich dort war, waren viele Arbeiter längerfristig krank. Somit war der Betrieb leicht unterbesetzt und die gesunden Mitarbeiter mussten mehr arbeiten. Es wäre nicht schlecht gewesen, wenn ein oder zwei Arbeiter mehr dauerhaft beschäftigt worden wären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alder + Eisenhut Sportgerätehersteller durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Alder + Eisenhut Sportgerätehersteller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alder + Eisenhut Sportgerätehersteller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.