Gutes Gehalt schützt nicht vor Überlastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse werden stark an theoretischen Vorgaben wie dem EV ausgerichtet, anstatt am echten Arbeitsalltag. Weder für die Mitarbeitenden noch für die Kundschaft ist dieser Kontrollwahn nachvollziehbar – es erzeugt Stress auf beiden Seiten.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Personalplanung: Weniger Personaleinsparungen auf dem Rücken der Beschäftigten. Neue Kassensysteme und Selbstbedienungskassen erfordern zusätzliche Betreuung und sparen im Alltag nicht automatisch Arbeitszeit ein
Arbeitsatmosphäre
Gute
Kommunikation
Es geht
Kollegenzusammenhalt
Wenn's sein muss
Work-Life-Balance
Ja
Vorgesetztenverhalten
Nett
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Gleichberechtigung
Dazu muss ich sagen nicht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Alle nett
Arbeitsbedingungen
Zusätzlicher Stress durch Technik: Neue Kassensysteme und Selbstbedienungskassen (Self-Checkout) sollten eigentlich entlasten, führen in der Praxis aber oft zu mehr Überwachungsaufwand, Fehlerbehebungen und genervten Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Gehalt/Benefits
Für Teilzeit gut