4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Mehr Schein als Sein von außen schönen ....!!! Aber nur von Außen ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Träume sind Schäume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als sein Blinden und Täuschen .
Ehrlichkeit und Lügen an der Tagesordnung .
Sehr flexible Arbeitszeiten 0 % Familienleben
und Hundeverhalten macht tu jetzt sofort .
Verbesserungsvorschläge
Leute die Deutsch sprächen u schreiben können,
Soziale Kompetenz Menschlichkeit sowie Respekt vor Menschen und Alter.
Image
Umsatz u Zahlen Mensch bleibt auf der Strecke....!!!
Karriere/Weiterbildung
Ja nur als Ja Sager ....!!!!!
Gehalt/Benefits
Menschliche Ausbeute
Arbeitsbedingungen
Unmenschlichkeit , Sozialverhalten beschämend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Job mit überdurchschnittlichem Lohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aldi gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so wenig Personal im Verkauf eingesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal im Verkauf einsetzen.
Im Verkauf mehr Personal einsetzen.
Setzt mehr Personal im Verkauf ein!!!
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur in meiner Filiale top
Image
Hat sich bedeutend verbessert
Work-Life-Balance
Könnte fast nicht besser sein
Karriere/Weiterbildung
Ohne Studium bis Filialleiter/in möglich.
Mit Studium und Geduld alles möglich.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlicher Lohn
Eigene Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut.
Doch Ich sehe noch Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Mitarbeiterin hat zu ihrem 60. Geburtstag leckere Torte mitgebracht.
Ich würde auch eine bringen, wäre aber bestimmt nicht so gut.
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Klimatisierung
Im Winter beheizt
42 Std. Woche
Körperlich gut machbar
5 Wochen Ferien
Ab 50 Jahren 6 Wochen
Ab 60 Jahren 7 Wochen
13 x Lohn....
Kommunikation
Aufgaben meist per Mail.
Der direkte Vorgesetzte (Bereichsleiter) ist 2 bis 4 mal in der Filiale.
Bei Fragen ist Dieser oder dessen Stellvertreter immer telefonisch erreichbar.
Ca. 1x monatlich Besprechung
Mit Vorgesetzten kann man offen sprechen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Lohn, Weiterbildng, Aufstiegsmöglichkeiten...
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neues Management bzw Sie sollten wieder einmal die Schulbankdrücken ;) Bitte keine Arroganz mehr bei Anzugträger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aldi gearbeitet.
Work-Life-Balance
-kommt auf die Besetzung der Filiale an
-Schicht Arbeit
Karriere/Weiterbildung
-kein Interesse
Gehalt/Benefits
-guter Stundenlohn für das dass nur Stundenlöhner arbeiten ausser Filialeitung
Kollegenzusammenhalt
- je nach Team und Filialleiter
Umgang mit älteren Kollegen
- Ü40 gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
- unhöfflich
-arrogant
-nur Ihre Meinung zählt
-Sie möchten nichts Lernen
-Vertrauen den Mitarbeiter nicht
-nur die Filaleiterführer/in sind für Sie Interessant
Kommunikation
-keine Kommunikation an Mitarbeiter
-auf keinen fall Fragen stellen
Interessante Aufgaben
- nur Einräumen
-neue Aktionen Planen
-Putzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Grossen und Ganzen zufrieden !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Bei Problemen immer einen Ansprechpartner
-Führungskräfte, die wirklich gut sind
-Überzeit wird immer ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Das ein RVL eigenltlich null Ahnung von der Arbeit im Laden hat, aber trotzdem Forderungen stellt. (Regionalverkaufsleiter)
-wenn man viel arbeiten möchte, kann man dies sehr oft nicht, weil man immer Stunden machen muss.
Verbesserungsvorschläge
Den Druck...auf vor allem Filialleiter, etwas reduzieren.......bringt meiner Meinung nach langfristig mehr !!
Arbeitsatmosphäre
grosser Druck der auf einem lastet
Work-Life-Balance
Wie im Detailhandel üblich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man im Aldi auch was erreichen. Jedoch nur bis zum Filialleiter, dann ist schluss
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist, wenn man ihn mit anderen Gehältern im Detailhandel vergleicht, eigentlich nicht schlecht.
Man hat einfach Arbeit zu erledigen die in anderen Betrieben zwei Leute machen.
Kollegenzusammenhalt
Filialleiter Top
alle darunter ein ziemlicher Flop
Vorgesetztenverhalten
Fast immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Den Druck, denn man im Aldi hat, hat man selten in einem anderen Betrieb.
Kommunikation
Wenn man in irgendeiner Hinsicht ein Problem hatte, konnte man sich jederzeit an jemanden wenden.
Interessante Aufgaben
mal mehr mal weniger....eher weniger
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen