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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alegro Personal für Bau, Handwerk & Regie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alegro Personal für Bau, Handwerk & Regie
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alegro Personal für Bau, Handwerk & Regie
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider war meine persönliche Erfahrung mit Alegro AG enttäuschend.

Während meines Einsatzes gab es für mich mehrere Unklarheiten bei der Lohnabrechnung und der Kommunikation. In meinem unterschriebenen Einsatzvertrag ist ein Bruttostundenlohn von CHF 45.00 festgehalten. Auf meiner Lohnabrechnung wurden die Lohnbestandteile jedoch mit insgesamt CHF 42.50 pro Stunde berechnet.

Zusätzlich wurden auf der Abrechnung insgesamt 93,75 Arbeitsstunden erfasst. Nach meinen tatsächlich geleisteten Arbeitszeiten stimmen diese Stunden für mich nicht, weshalb ich nun die vollständigen digitalen Arbeitsrapporte verlange und die Abrechnung prüfen lasse. Auch bei den Verpflegungsspesen und der Baustellenzulage stimmen die abgerechneten Tage aus meiner Sicht nicht mit meinen Arbeitstagen überein.

Die Kommunikation empfand ich ebenfalls als sehr schwierig. Auf mehrere E-Mails zu meiner Abrechnung und meiner gesundheitlichen Situation erhielt ich keine ausreichende Klärung, und mein Ansprechpartner war für mich über WhatsApp schließlich nicht mehr erreichbar.

Ich hätte mir insbesondere bei Lohn, Arbeitsstunden, Spesen und einer Beendigung des Einsatzes eine transparente und nachvollziehbare Kommuni

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