Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alex Gemperle die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird oft informiert über jeweilige Sachen die passiert sind oder bald werden, durch regelmässige meetings und gespräche.
Urlaub muss frühzeitig gesagt werden jedoch wirds manchmal auch akzeptiert falls man es spontan nimmt (je nach arbeitsnachfrage unterschiedlich). Arbeitszeiten sind flexibel falls man früher anfangen und früher gehen möchte ist dies erlaubt.
Vorgesetzten geben immer bescheid was das ziel von der Arbeit ist und helfen fast immer aktiv dabei dies auch zu erreichen.
Man bekommt immer wieder andere aufträge.
Je nach Abteilung anders, jedoch ist es überall Solide.