34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
abwechslungsreiche & herausfordernde Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Teamwork
regelmässiger interner Erfahrungsaustausch
Flexibilität, Selbständigkeit, Zusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein hohes Mass an Selbständigkeit und Vertrauen.
Allgemein sehr gute Work-life-balance, bedingt durch die Vorgaben der Projekte gibt es auch immer mal Arbeitsspitzen - aber wo ist das nicht so?
AlfaPeople unterstützt die Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht, so z.B. bei den offiziellen Microsoft Zertifizierungen
Die erfahrenen Kollegen sind immer bereit, mit Rat und Tat zu unterstützen, soweit möglich.
Ältere Kollegen bringen meistens viel Erfahrung mit - und diese wird bei AlfaPeople geschätzt.
Flache Hierarchie, geprägt durch Vertrauen und offene Kommunikation.
Das Office könnte zwar etwas moderner und zentraler gelegen sein, aber die meiste Zeit sollte man in dieser Branche sowieso bei den Kunden sein. Die Ausrüstung der Arbeitsplätze (Laptop, Bildschirme) etc. ist sehr gut.
In den wöchentlichen Planungs-meetings erfährt man alles, was in den anderen Projekten so läuft.
Von Anfang an interessante Projekte aus diversen Branchen.
Weiter so :)
Toller Teamspirit und Gemeinschaftsgefühl
Top 1% Business Applications Partner von Microsoft
als 80% Angestellter ideal, den freien Tag für die Kinderbetreuung selbst wählen zu können.
wir haben gerade die Microsoft Partner Pledge unterzeichnet, womit wir uns auf Bereiche konzentrieren, die sich positiv auf die Gesellschaft auswirken.
Covid-bedingt im Moment wenig physischer Kontakt, aber remote klappt es super.
stets top!
von den Vorgesetzten stets vorbildliche Kommunikation
Ambitionierte Ziele, die aber mit dem nötigen Einsatz der MA erreicht werden können.
COVID 19 bedingt
COVID 19 bedingt
„Hey, das reicht mir. Ich habe genug“... alles wirklich gut hier.
Du hast keine Lust auf einen typischen Consulting Arbeitegeber?
Du brauchst eine gewisse Expertise auf einem Gebiet. Du musst Dich also mit irgendwas inhaltlich so beschäftigt haben, dass Du deutlich mehr weißt als die meisten anderen... und wirst herzlich aufgenommen!
Ein Stern Abzug weil ganz schön die Post abgeht! Es wird einem viel abverlangt!
Die Elektroladesäule ist auch gleich hinter dem Haus :-)
Also klar das gewisse Extra, das über die Expertise hinausgeht!
Ein Stern Abzug weil ganz schön die Post abgeht! Es wird einem viel abverlangt!
Die Karriere der Zukunft so quasi ...
Außerdem brauchst Du eine persönliche Story, die in der Regel mit der Expertise verknüpft ist. Beispielsweise hat ein Profi-Pokerspieler eine Expertise im Bereich „Risiken und Entscheidungen treffen“, aber er braucht gleichzeitig auch eine Story. Vielleicht war er mal bei einer Weltmeisterschaft dabei und kann darüber etwas erzählen... toll die vielen erfahrenen Kollegen.
- offene / direkte Kommunikation
- offenes Ohr aus dem Management
- Teamzusammenhalt & Teamwork
- flexible Arbeitszeiten
Ich kann meine Arbeitszeit (Morgen, Mittag, Abend) ein Stück weit selber einteilen. Dies ist für mich eine gute Unterstützung um auch private Termin, welche nicht ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten stattfinden können, zu koordinieren.
Jeder ist für jeden da und hilft wo er kann
Es gibt sehr viele Mitarbeiter, welche bereits sehr lange in diesem Unternehmen tätig sind. Ich als neueres Mitglied profitiere sehr davon und nutze dies auch.
Es wird einiges gefordert, aber es wird auch gut gefördert.
Zu dem gibt es immer ein offenes Ohr und das Feedback wird ernst genommen. Verbesserungsvorschläge und Wünsche werden geprüft und sofern sinnvoll und möglich umgesetzt.
Es ist vielleicht noch nicht das modernste Büro, aber über die Ausrüstung kann ich nichts aussetzen. Diese ist auf den neusten Stand und sofern man etwas individuelles benötigt, darf das auch bezogen werden.
Ich bevorzuge eine offene und direkte Kommunikation und genau dies wird mir hier geboten.
Ich als Frau merke bei uns keinen Unterschied zwischen Mann und Frau. Bei uns ist auch das Management ausgeglichen.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, denn jeder Kunde ist einzigartig.
Während einer Krise erfolgreich in ein Unternehmen eintreten. COVID-19. Nein zum Glück ist nach das Unternehmen selber in der Krise. Es ist bestimmt normal, dass man am ersten Tag so Bisschen etwas wie Bammel hat, wenn man einen neuen Job beginnt. Aber was passiert, wenn dein erster Tag Remote / erngesteuert ist? Was ist, wenn viele Tage danach auch ferngesteuert eben remote sind, je nachdem, wie lange das Unternehmen die Leute wegen des Coronavirus zu Hause behält? Und was ist, wenn sich Kollegen oder Vorgesetzte eine Zeit lang nicht persönlich treffen können? Wie werde ich Kollegen kennenlernen, sich auf den neuesten Stand bringen und wissen, an wen Sie sich wenden können, wenn ich Fragen haben?
Danke AlfaPeople – es lief alles super und nun ist auch schon 2021 und wir sind wegen verschiedenen On-boardings in 2020 auf Erfolgskurs. M.M.n. dank einem langjährigen etabliertem Kernteam plus einigen neuen KollegInnen.
Super Team und Zusammenhalt über alle Ebenen hinweg!
Das haben wir alle selber in der Hand
Hohes Mass an Selbstständigkeit gefordert, grosse Flexibilität; grosses Vertrauen wird einem entgegengebracht
Produktspezifische Weiterbildungen sind gegeben, zudem die persönliche Weiterentwicklung im Job und das sammeln von Erfahrungen
sehr fair und im Branchenvergleich
Gegenseitige Unterstützung ist gegeben und somit macht die Zusammenarbeit riesigen Spass
Wir haben eine super Durchmischung über alle Erfahrungsstufen und profitieren somit stets gegenseitig voneinander
Super Management, das immer unterstützt
Jammern auf sehr hohem Niveau :-)
innerhalb der Schweiz herrscht eine sehr offene, direkte und transparente Kommunikation
Als Frau im Management fühle ich mich sehr gut behandelt; zudem haben wir ein sehr ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern
Abwechslungsreiche Projekte, interessante Kunden / Brands
In der Zwischenzeit gar nichts mehr.
Praktisch alles
So gut wie alles
So verdient kununu Geld.