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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Selbständigkeit, Zusammenhalt
abwechslungsreiche & herausfordernde Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Teamwork
Während einer Krise erfolgreich in ein Unternehmen eintreten. COVID-19. Nein zum Glück ist nach das Unternehmen selber in der Krise. Es ist bestimmt normal, dass man am ersten Tag so Bisschen etwas wie Bammel hat, wenn man einen neuen Job beginnt. Aber was passiert, wenn dein erster Tag Remote / erngesteuert ist? Was ist, wenn viele Tage danach auch ferngesteuert eben remote sind, je nachdem, wie lange das Unternehmen die Leute wegen des Coronavirus zu Hause behält? Und was ist, ...
- offene / direkte Kommunikation
- offenes Ohr aus dem Management
- Teamzusammenhalt & Teamwork
- flexible Arbeitszeiten
„Hey, das reicht mir. Ich habe genug“... alles wirklich gut hier.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Du hast keine Lust auf einen typischen Consulting Arbeitegeber?
So ziemlich alles.
So gut wie alles
Praktisch alles
Verbesserungsvorschläge
regelmässiger interner Erfahrungsaustausch
Weiter so :)
Sagt uns endlich was läuft sonst laufen wir!
Gebt euch endlich einen neuen Namen!
Close down!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von AlfaPeople Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ambitionierte Ziele, die aber mit dem nötigen Einsatz der MA erreicht werden können.
Von Anfang an interessante Projekte aus diversen Branchen.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, denn jeder Kunde ist einzigartig.
Abwechslungsreiche Projekte, interessante Kunden / Brands
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
AlfaPeople unterstützt die Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht, so z.B. bei den offiziellen Microsoft Zertifizierungen
Produktspezifische Weiterbildungen sind gegeben, zudem die persönliche Weiterentwicklung im Job und das sammeln von Erfahrungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AlfaPeople Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AlfaPeople Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AlfaPeople Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AlfaPeople Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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