Ein Arbeitgeber, den man sich wünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, den lockeren und dennoch professionellen Umgang miteinander. Dass es langjährige Arbeitskollegen gibt, welche in ihrer Arbeit versiert sind; Mitarbeiterevents; Work-Life-Balance und auch die Möglichkeit spontan einzelne Tage frei zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres und balanciertes Verhältnis zwischen professionell und kollegial. Man merkt, dass die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und auch untereinander ein gutes Verhältnis pflegen.
Image
Das Image wird natürlich durch die Mutterfirma SEW positiv geprägt, dennoch weist die Alfred Imhof AG einen sehr guten Stand in der Schweiz auf, welcher durch eigenes Engagement, Innovationen, schnellen Service und auch den persönlichen Austausch gestärkt wird.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeiten kann man weitestgehend selbst bestimmen, ob man länger bleibt oder sich früher in den Feierabend verabschiedet. Hierbei sind die Mitarbeitenden eigens zuständig. Wenn viel Arbeit aufkommt, kann es sein, dass man auch bis nach 17 Uhr auf der Arbeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildungen werden gerne angenommen und mit den entsprechenden Mitarbeitenden besprochen. Karrieremöglichkeiten sind durchaus möglich - auch wenn nicht immer einfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Reduktion von Plastik / PET wird durch neue Wasserhähne (Sprudelndes Wasser, frisches stilles Wasser) angegangen. Durch Erneuerungen der Räumlichkeiten wird auch auf energiesparende Produkte gesetzt. Auch einzelne Flotten-Fahrzeuge sind elektrisch betrieben. Deshalb ist meiner Meinung nach das Umweltbewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach sehr hoch und fördert das gute Zusammenspiel in der Firma. Wie überall, kann es zu einzelnen Diskussionen oder Unstimmigkeiten kommen, was aber in einer Firma ganz normal ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jährliches Pensionistenessen, für diejenigen, welche daran teilhaben wollen ist meiner Meinung nach eine sehr grosse Wertschätzung für ehemalige Angestellte. Ältere Kollegen werden respektiert und auch bei Ideen / Vorgehensweisen stets berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben die Werte der Firma, zeigen Präsenz und wissen, was sie tun. Durch eine neue Geschäftsleitung wird auch ein frischer / neuer Wind in die Firma gebracht. Bei Anliegen, Fragen oder Problemen nehmen sie sich die Zeit.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore und Erneuerung der Büromöbilierung sind die Standardeigenschaften der Arbeitsplätze - was ich als sehr gut empfinde.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr kurz, die Kommunikation untereinander ist offen und transparent, so weit es möglich ist. Wöchentliche Sitzungen werden gehalten und monatlich Ergebnisse offengelegt.
Gleichberechtigung
Die Firma legt grossen Wert darauf, dass die Gleichberechtigung gross geschrieben wird. Schon, dass die neue Geschäftsleitung aus 3 Damen besteht, finde ich ein sehr schönes Statement.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind vielfältig und sehr interessant. Von ganz neuen Visionen und Aufgaben zu den alltäglichen ToDo's ist alles vorhanden. Umfangreich aber auch anspruchsvoll kann es mal werden - hierbei muss man die Arbeitsaufteilung selbst managen.


