Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allane Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings starten verspätet, ohne klare Ergebnisse, Kritik oder Nachfragen werden nicht aufgegriffen.
Gruppenbildung, Mobbing, unerfahrene Kräfte werden befördert und besser bezahlt, erfahrene gehen.
Keine Ferienvertretung, Arbeit bleibt liegen und staut sich, Überlastung für verbleibende Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten mangelhaft, da fehlende Erfahrung und keine Ausbildung in Führungskompetenz.
Arbeitsbelastung unausgeglichen verteilt, zu viel Arbeit für einzelne Mitarbeitende.
Vorgesetzte ohne Führungsausbildung, keine Anerkennung oder Lob, fehlende Fairness im Umgang.