Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie ABZ stellt die Menschen und nicht die Rendite in den Mittelpunkt.
Wer wir sind
Die ABZ ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft mit über 5000 Wohnungen in der Stadt und im Grossraum Zürich. Sie steht allen Menschen offen und versteht sich als lebendige und vielfältige Gemeinschaft, in der man sich mit Respekt, Toleranz und Wertschätzung begegnet.
Die ABZ baut und handelt sozial, ökonomisch und ökologisch nachhaltig. Menschen und nicht die Rendite werden in den Mittelpunkt gestellt. Die ABZ verpflichtet sich der Kostenmiete und entzieht Bauland der Spekulation. Zudem setzt sie sich für genossenschaftliche Ideen ein: Die Mitglieder bestimmen als kollektive Eigentümerschaft bei grundlegenden Themen mit und tragen die Genossenschaft so gemeinsam.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Was Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) über Benefits sagt
Als Zeichen der Wertschätzung ist es uns wichtig, für unsere Mitarbeitenden gute Rahmenbedingungen zu schaffen. Das Wichtigste auf einen Blick:
- Flexible Arbeitszeiten mit verschiedenen Arbeitzeitmodellen
- 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50 Jahre
- Vor Karfreitag, Auffahrt, Weihnachten und Neujahr schliessen wir am Vortag bereits am Mittag.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 15 Tage Vaterschaftsurlaub
- Überobligatorische betriebliche Altersvorsorge
- ÖV-Beitrag mit BonusPass, Beitrag ans GA, Streckenabo oder kostenloses Halbtax
- E-Autos und E-Bikes
- Unterstützung bei rechtlichen, emotionalen und lebenspraktischen Themen durch eine Partnerfirma
- Kostenlose Getränke, Früchte und Brötchen
Alle Informationen dazu findest du hier.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei der ABZ zu arbeiten, bedeutet mehr als nur einen Job zu haben – es ist eine Lebenseinstellung. Wir legen grossen Wert auf ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, sodass jede:r seine Ide einbringen kann. Mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen schaffen wir eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Wer bei uns arbeitet, wird Teil der dynamischen ABZ-Familie, die gemeinsam an spannenden und teilweise nicht alltäglichen Projekten wächst und damit Erfolge feiert.
Die ABZ wurde mit dem Zertifikat Fair-ON-Pay ausgezeichnet. Dieses bestätigt, dass die ABZ die Lohngleichheit gemäss den vom Bund erstellten Kriterien einhält. Entsprechend erfüllt die ABZ den in der Bundesverfassung festgehaltenen Grundsatz "gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz bietet die ABZ spannende Stellen aus diversen Geschäftsbereichen. Dazu gehören die kaufmännische Bewirtschaftung, Sozialarbeit, Gebäudeunterhalt, Malerei, Aussenraumpflege und Bau sowie die Abteilungen Ökologie, Finanzen und Controlling, zentrale Dienste, Personal und Kommunikation. Die Abteilungen arbeiten je nach Aufgaben eng zusammen. Dadurch erhalten die Mitarbeitenden jeweils einen breiten Einblick in die Arbeitswelten der Kolleg:innen und entwickeln ein Verständnis für das Funktionieren der gesamten Genossenschaft.
Gesuchte Qualifikationen
Ob Lernende, Praktikant:in, Einsteiger:in, Berufserfahrene:r oder Führungskraft – die ABZ freut sich über Talente! Wir streben nach Exzellenz und Innovation und suchen engagierte Persönlichkeiten, die unsere genossenschaftlichen Werte teilen. Wenn du die passenden Qualifikationen mitbringst, dich in unserer ABZ-Kultur wohlfühlen könntest und ein offenes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schätzt, bist du bei uns richtig!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ).
Standorte
Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ)
Gertrudstrasse 103
8003 Zürich
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Kaffee
Arbeitsumgebung, Stimmung, Sozialleistungen und interessante Aufgaben und Projekte.
Sehr sozial und offen, tolles Arbeitsklima, man geht gerne zur Arbeit
Mitarbeitende werden wertgeschätzt.
Ich wurde überall sehr unterstütz. Ich hatte die Chance eine "Nachhilfe" besuchen zu dürfen und die passende Lernstrategie gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Eigentlich wirklich viel gutes. Wäre Jammern auf hohem Niveau.
Veränderungen kommen teilweise nur schleppend vorwärts.
Nichts, für Lernende finde ich die ABZ einen super Ort für die Ausbildung. Ich fände es toll, wenn man pro Jahr vielleicht zwei Lernende anstellen würde.
soweit ist alles in ordnung. es passt soweit.
Verbesserungsvorschläge
Chaotische zustände verbessern. Professionelle Einarbeitung wäre wünschenswert, bessere Kommunikation auch.
Vielleicht sollte das gesamte Konzept der Ausbildung überdacht werden, um den jungen Menschen eine motivierende und spassige Zeit zu ermöglichen.
Es wäre wichtig, unmotivierte Ausbilder durch neue, engagierte und motivierte Personen zu ersetzen. Wenn es nicht möglich ist, diese Anforderungen zu erfüllen, sollte man in Erwägung ziehen, die Ausbildung für Lernende ganz zu streichen, da es ansonsten wirklich keinen Spass macht.
Weiter so. Viele Entwicklungen gehen in die richtige Richtung. Im Alltag braucht es Zeit und es dauert manchmal länger als gedacht.
Geschäftsleitung sollte sich stärker auch in den Aussenbüros aufhalten, um diese Kulturen zu erleben. Zeitmanagment ist stark verbesserungsfähig. Oft werden Projekte mit imensen zeitlichen Verzögerungen abgeschlossen.
Suche mir was neues, ich kann einfach nicht mehr mit ihr..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke schon... aber wissen tut man es nicht
Gleichberechtigung wird gelebt.
Extrem hoch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei mir war es so, dass ich oft unterschätzt wurde.
Man wurde konstant kritisiert und konnte sich nicht richtig entfalten.
Jetzt arbeite ich in einer Branche, die mich interessiert, und mache die Berufsmaturität, um anschliessend die Passerelle zu absolvieren.
Vielleicht liegt es auch daran, dass mich die Branche damals, wie bereits erwähnt, nicht interessiert hat aber ich habe ebenfalls das Gefühl, dass die negativen Vibes einen grossen Einfluss darauf hatten, dass ich mich nicht richtig entfalten konnte.
Was ist eine Karriere??
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind wegen der Grösse beschränkt.
Wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter fördern.