Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allianz Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit 2 Jahren wird uns versprochen, dass wir über unsere Zukunft informiert werden. Quasi über jeden hängt ein Damoklesschwert und niemand weiss, ob er noch einen Job hat Ende Jahr
Flexible Arbeitszeitr und Home Office
auf Fragen zur Zukunft kommt nur: wir wissen es nicht und können es dir nicht sagen...
Seit das meiste nach Indien ausgelagert wird, wird man immer mehr zum Manager eines Inders als zu einem Inoformatiker
Share Desk Konzept. Teams werden auseinandergerissen und müssen sich teilweise suchen im Büro.