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Almatec 
AG
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen! Hohe Wertschätzung! Menschlichkeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität, alle Alterststrukturen, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Umfeld. Höfliche und hilfsbereite Kollegen! Super Einarbeitung!

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur seinen Wunsch äussern und dann kommt die nötige Unterstützung, genauso wir es sein soll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv. Das Kader ist immer für einen da und nimmt sich Zeit!

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Geniales Unternehmen bei dem man sich entfalten kann - Teamwork wird gelebt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen sowie eine Geschäftsleitung die vertrauen schenkt.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung homeoffice und aussendienst

Kollegenzusammenhalt

Der kollegenzusammenhalt im internationalen sales team ist mega Klasse
Die Schweizer Kollegen treffe ich leider nur unregelmäßig

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, verständnisvoll, unterstützend, korrekt,...

Arbeitsbedingungen

Wird für alles gesorgt

Kommunikation

Schweizer Herzlichkeit ist super doch
manchmal hapert es an der internationalen Kommunikation

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreich Innovationen sowie Alltagsgeschäft....


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wenn Lug und Trug zum Arbeitsalltag gehören

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Bereichen sehr gut. In anderen unterirdisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Noa MalulLeiterin Personalwesen

Guten Tag

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Zusammenhalt, gute Arbeitsbedingungen, eine wertschätzende Führung, sinnvolle Arbeit und ein wohlwollendes Arbeitsklima sind uns wichtig. Wir bedauern sehr, dass Sie dies in Ihrem Arbeitsumfeld nicht so erleben.

Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf, damit wir die Situation klären und allfällige Missstände sofort beheben können : noa.malul@almatec.com ; +41 41 485 77 45

Vielen Dank & beste Grüsse

Noa Malul
Leiterin Personalwesen

Tolles Unternehmen mit viel Potenzial

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist toll. Man kennt sich, alle -vom Geschäftsleiter bis zum Praktikanten- sind per Du, es ist sehr familiär und nah.

Work-Life-Balance

Durch das Jahresarbeitszeitmodell ist man, sofern es die Funktion erlaubt, sehr frei und kann sich die Arbeit einteilen. Homeoffice ist ebenfalls möglich. Alle Mitarbeitende haben 25 Tage Ferien, ab 51J. sogar 30.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sehr gut. In vielen Punkten gewährt die Firma mehr, als das Gesetz vorschreibt. Es gibt auch diverse Aktionen, wo man profitieren kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt sich für die Gesellschaft und für die Umwelt ein. Sie arbeitet mit der IV zusammen und hat von "act" das Zertifikat für Energieeffizienz + Klimaschutz erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem sehr viel Vertrauen und Freiraum geschenkt. Falls erforderlich, erhält man die nötige Unterstützung. Man wird gefördert und gefordert und kann sich entfalten.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der KMU-Grösse erhält man in viele verschiedene Bereiche einen Einblick. Dies macht die Arbeit sehr spannend und abwechslungsreich. Es gibt einige Stellen, die nur durch eine Person abgedeckt werden. Hier macht man in seinem Bereich von A-Z alles selbständig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Super Arbeitergeber ..muss mal gesagt werden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauen in Mitarbeiter (Eigenständig, Home Office)
- Eigenständig
- Flexibel (Ferien, Abwesend etc.)
- Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich was schlecht finden würde, dann würde ich es direkt sagen = Kommunikation (siehe oben)

Verbesserungsvorschläge

weiter so...

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Miteinander

Karriere/Weiterbildung

Arbeitnehmer unterstütz Schulungen und Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

der Mensch ist nie zufrieden, aber mann Fragen

Kollegenzusammenhalt

es gibt ein Spruch"eine Hand knüpft kein Knoten" ---wir sind ein Team und halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt keine Rolle / das was die Person ausmacht und deren Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

fair, vertrauen, hat seine Linie

Kommunikation

an der Kommunikation kann immer gearbeitet werden, egal in welchem Unternehmen man arbeitet...

Gleichberechtigung

ist vorhanden

Interessante Aufgaben

es gibt immer etwas interessantes zu entdecken


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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die zwei Gesichter von Österreich und Schweiz

3,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hat nach dem GF Wechsel im 2015 rasant sich nach unten entwickelt

Image

hat super IMAGE bei den Kunden / es wird super Qualität geliefert

Work-Life-Balance

hat perfekt gepasst

Karriere/Weiterbildung

war kein Thema

Gehalt/Sozialleistungen

regionalgerecht, nicht aber Stellengerecht

Kollegenzusammenhalt

sehr gut und hohe TEAM ARBEIT in allen Belangen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr schätzend

Vorgesetztenverhalten

Die Obrigkeit in Österreich ist nicht KMU CH würdig!

Arbeitsbedingungen

sehr angenehm seit dem NEUBAU

Kommunikation

es hängte immer etwas in der Luft

Interessante Aufgaben

sehr interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Herausforderndes, Spannendes Umfeld

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man selbständig arbeiten kann und viel Platz für die persönliche Weiterentwicklung bestehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Abteilungen untereinander sich nicht unterstützen und nicht besser zusammen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war in den meisten Teams sehr gut. Einzig im Team des Verkauf Innendienstes war oft schlechte Stimmung.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren ziemlich gelitten, jedoch hat ein Führungswechsel stattgefunden, damit verbunden werden auch wieder andere, bessere Werte vermittelt und gelebt.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass je nach Arbeitsvolumen Überstunden geleitet werden. Diese können aber auch Tageweise wieder bezogen werden, was ich sehr schätzte.

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Interesse des Arbeitnehmers da ist für eine Weiterbildung, dann wird man durch die Firma unterstütz.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde bei der Almatec sehr gefordert, jedoch auch sehr gefördert. Ich durfte immer mehr Verantwortung übernehmen, selbständig arbeiten und mir wurde stets der Rücken gestärkt. Ideen, Anregungen, Probleme konnten stets offen diskutiert werden.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment war in einem guten Zustand und wurde auch stets gewartet und wenn nötig erneuert. Die Arbeitsumgebung ist auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Seit dem Wechsel in der Geschäftsleitung hat sich die Kommunikation sehr verbessert. Auch steht die Türe der Geschäftsleitung immer offen, sollten Mitarbeiter Fragen oder Anregungen haben.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet sehr interessant, abwechslungsreich und herausfordernd. Wer interessiert ist, kann an Projekten mitwirken.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Möglichkeiten und Vertrauen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Veränderung, will vorwärts kommen, fördert die Mitarbeitenden und vertraut ihnen. Auf dem Weg zur Digitalisierung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image / Ruf

Verbesserungsvorschläge

Noch transparentere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist familiär und angenehm, es herrscht eine DU-Kultur.

Image

Das Image hat etwas gelitten, da die letzten Jahre sehr turbulent waren (Wechsel der GL, Aufkauf von KNILL-Gruppe, etc.). Mit der neuen Geschäftsführung fand gleichzeitig ein Umdenken statt und neue (bessere) Werte werden gelebt- das spürt man.

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit von Homeoffice, 5 Wochen Ferien

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich mitteilen, dass man etwas machen will- das wird dann aber unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man das Vertrauen gewonnen hat, hat man fast freie Hand. Es wird geschätzt, wenn man als Mitarbeiter neue Ideen hat und diese umsetzt. Grosses Vertrauen wie auch Wertschätzung.

Kommunikation

In den vergangenen Jahren war dies ein grosses Thema, man merkt aber, dass die Geschäftsleitung sich um eine bessere und transparentere Kommunikation bemüht und dieser Aspekt sich laufend verbessert.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anfangs alles locker und familiäre Atmosphäre. Und dann folgt der Blick hinter die Kulissen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

-Probleme müssen behoben und nur die angeblich Schuldigen angegriffen werden.
-Vorgesetzte und Geschäftsführung müssen an ihren Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Augenscheinlich gut. Zum lockeren Umgang miteinander gehört hier das Duzen vom CFO bis zur Putzfrau. Kann aber die angespannte Arbeitsatmosphäre nur kurze Zeit überdecken.

Image

Wird leider schlechter. Unangenehm wenn Kunden darauf zu sprechen kommen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten. Allerdings bleibt die Arbeit liegen, die Aufarbeitung verusacht erneute Mehrstunden. Das Arbeitsvolumen wird immer mehr und kann in den vereinbarten Arbeitszeiten nicht erledigen werden. Vorgesetzte reagieren überrascht, wenn man bei Absenzen, egal ob im Urlaub oder bei Krankheit, nicht auf eingehende Mails direkt, am gleichen Tag, antwortet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar.

Karriere/Weiterbildung

In der Freizeit ist alles möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gut, teilweise sehr gut.Je nach Abteilung. Abteilungsübergreifend nicht zufriedenstellend. Verantwortungen, Aufgaben werden gerne an andere Abteilungen weitergereicht.

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt jegliche Sozialkompetenz!

Arbeitsbedingungen

Teilweise Großraum Büroräume mit den bekannten Unannehmlichkeiten. Neue Software Produkte werden installiert. Bei der Schulung und Anpassung der Software an die Geschäftsabläufe wird gespart. Viele Abläufe könnten mit der Anpassung der Software deutlich verbessert werden.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen schwierig. Es wird diskutiert und diskutiert. Probleme, Verantwortungen werden von Abteilung zu Abteilung weitergereicht. Vorgesetzte und Geschäftsführung scheinen an einer tatsächlichen Problemlösung nicht interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache. Mehrleistungen oder besonderes Engagement werden finanziell nicht anerkannt sondern permanent vorausgesetzt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten mit der gleichen mangelden Sozialkompetenz behandelt.

Interessante Aufgaben

Da immer mehr Aufgaben von Kollegen oder anderen Abteilungen übernommen werden müssen, wird das Aufgabenfeld interessanter. Allerdings auf Kosten des Work-Life-Balance. Dieser Bereich kann daher nicht positiv bewertet werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Die Vorgesetzten sind angehalten alle Anliegen von Mitarbeitenden zu erörtern und wo notwendig mit den geeigneten Stellen intern zu besprechen.

Die Almatec nimmt die Anliegen der Mitarbeiter/innen ernst und hat verschiedene Gefässe um alle Arten von Anliegen zu behandeln. Es sind dies;
- wöchentliche jour fix Termine
- KVP- Prozess
- Kader Meetings
- Mitarbeiter Informationsveranstaltungen
- Jahresgespräche
- HR-Abteilung
- MAV (Mitarbeitervertretung)

Auch Abteilungs- übergreifende Meetings sind jederzeit möglich.

Wir nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag in die Agenda auf.
Vielen Dank

UNFÄHIG!!!!!!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit
- Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- neue Geschäftsleitung
- kompetente Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Kollegen (keine Vorgesetzten) sind sehr kollegial und helfen

Image

Viele Fehler auf Kosten der Kunden!!!!

Work-Life-Balance

viele Überstunden auf Kosten der Freizeit, Wenig Entlastung. Stellen werden vor allem in der deutschen Niederlassung abgebaut und auf die Schultern der übrigen verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance -> man ist auf sich allein gestellt!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein. Vor allem gibt es kein Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Tip Top

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Geschäftsleitung und Vorgesetzten. Wenig Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern bzw. man hat das Gefühl, dass darauf keinen Wert gelegt wird. Für so was gibt es Lehrgänge wenn man schon Personen in die Führungsetage oder als Vorgesetzte einbindet.
Nur ein zufriedener Arbeiter ist ein guter Arbeiter!!!!

Arbeitsbedingungen

Man hat schwer daran zu kämpfen etwas zu bekommen, was den Arbeitsalltag erleichtert

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Schweiz und Deutschland. Schweizer beharren sehr auf altem Standpunkt und nehmen fast nix Neues an!! Der Schweizer Markt ist leider anders wie der Deutsche.

Gleichberechtigung

Vor allem in Deutschland kommt man sich als Mensch 2. Klasse vor im Vergleich zum Hauptwerk in Schüpfheim,

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte -> sehr abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Almatec durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Almatec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Almatec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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