Guter Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firmenkultur, direkte Kommunikation durch die GL, viele Mitarbeiter welche in Ihrer Position einen sehr guten Job machen und einem bei Problemen und Fragen stets unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Möglichkeiten zur Kompensation von Überzeit und wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung von Weiterbildungen und Abschaffung der fixen Anwesenheitszeiten von 9 bis 15 Uhr. Unterstützung von Homeoffice, wenn dabei keine Nachteile für das Unternehmen entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, jedoch viele Personen in einem Büro, daher ist die Konzentration durch den Lärmpegel gelegentlich eingeschränkt.
Kommunikation
Monatliche Information durch GL
Kollegenzusammenhalt
Interessante Kollegen. Umgang mit viel Witz, aber auch Respekt.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer und direkter Umgang, es wird jedoch meistens die GL/Firmenstrategie befolgt.
Interessante Aufgaben
Breites Kundensegment
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter wird eher jung gehalten, hat aber auch ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Wenig Kompensationsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dem Markt entsprechend.
Image
Immer mal wieder Goodies für Mitarbeiter und auch gute Anlässe, dies sorgt für gute Stimmung und gutem Gegenüberstehen vom Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten. Kurse werden nur sehr selten zum Besuch freigegeben. Auch wird nur selten wirklich Zeit zur indiviuellen Förderung des Mitarbeiters freigesprochen.