Erfahrungen über die Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Alle Mitarbeiter sind sehr positiv aufgestellt.
- Hilfsbereit
- An einem schlechten Tag wird geholfen falls gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleichberechtigung zwischen den Abteilungen und den Mitarbeitenden, jeder darf etwas wobei der andere nicht darf, dafür wird bei diesem ein anderes Auge zugedrückt... Man sollte eine klare Regelung für alle finden. Klar darf man ab und zu ein Auge zudrücken jedoch ist es nicht fair wen immer wieder das gleiche vorfällt.
Den Mitarbeitenden darf man gerne ein Weiterbildungsangebot anbieten, eventuell bleiben die Mitarbeiter dann auch länger...
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit achten, Beispiel:
- 5 Wochen Ferien
- bessere Sozialleistungen
- Mitarbeiter gleich behandeln.
- Wünsche vom Mitarbeiter ernst nehmen und kommunizieren. Leider wird dies nicht mal weitergeleitet und im gespräch heisst es meist: Vergessen Sie dies.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist SEHR gut! Jedoch wird jede Abteilung sowie auch jeder Mitarbeitende vom Vorgesetzten anders behandelt. Teils werden härtere Massnahmen bei einem Mitarbeiter vorgegriffen als bei einem anderen obwohl die Ausgangslage die selbe ist.
Kommunikation
Es werden viele Interne Sitzungen gehalten, so dass ein gesunder Austausch stattfindet. Jedoch wird zu wenig über die Arbeitsqualität oder sogar über die Mitarbeiter Zufriedenheit gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch zwischen den Mitarbeitenden ist sehr gut. Ebenso ist man sehr hilfsbereit und versucht sich gegenseitig zu helfen.
Work-Life-Balance
Die Alphaplan AG hätte viele möglichkeiten das work-life-balance besser zu gestallten. Man hat das Minimum an Ferien und auch hier wird es meist ein Kampf um die Ferien zur gewüschten Zeit zu erhalten. Mann könnte sich viel besser Organisieren, jedoch wird dieses Problem mit den Ferien auch weiterhin in dieser Branche bestehen. Leider wird man auch nicht mit einer Weiterbildung oder ähnliches gefordert. Falls der Vorgesetzte ein ,,gewissen`` Talent erkennt wird dies ausgenutzt und nicht gefördert. Dies liegt aber wahrscheinlich damit zusammen, dass die meisten nach 2-3 Jahren die Firma wieder verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer wieder zu Auseinandersetzungen, jedoch ist dies aber auch normal. Viele dinge muss man mehrmals ansprechen bis etwas geht, selbst dann wen es am Mitarbeiter wichtig ist eine Lösung zu finden. Hier ist jedoch nicht zwingend der Vorgesetzte Schuld sondern die höheren. Der Vorgesetzte darf gerne auch mehrmals bei der Leitung nachfragen
Arbeitsbedingungen
Leider kein Homeoffice sowie ist die Büroausstattung und die Büroräumlichkeit sehr veraltet und nicht modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entsorgung wird fachgemäss ausgeführt
Image
An sich hat die Firma Alphaplan AG einen guten Stamm. Die Mitarbeitenden sind jedoch sehr von der der Geschäftsleitung enttäuscht unter welchen Umständen man arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Mit Sympathie kommt man hier einiges weiter als mit können