Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyDiverse Punkte, z.B.:
- Kollegenzusammenhalt
- Unterstützung von allen Führungspositionen geboten
- Ehrlicher Umgang
- grosszügige Events für MA
- Alle Mitarbeiter sind sehr positiv aufgestellt.
- Hilfsbereit
- An einem schlechten Tag wird geholfen falls gewünscht.
Sehr familiäres Umfeld, respektvoller Umgang untereinander
Das Sie einem Kleider geben zum Arbeiten
Parkplatz für Büromitarbeiter
keine Gleichberechtigung zwischen den Abteilungen und den Mitarbeitenden, jeder darf etwas wobei der andere nicht darf, dafür wird bei diesem ein anderes Auge zugedrückt... Man sollte eine klare Regelung für alle finden. Klar darf man ab und zu ein Auge zudrücken jedoch ist es nicht fair wen immer wieder das gleiche vorfällt.
Den Mitarbeitenden darf man gerne ein Weiterbildungsangebot anbieten, eventuell bleiben die Mitarbeiter dann auch länger...
wenn einer der Firmenchefs selbst Bewertungen mit 5 Sternen schreibt und schreibt, wie gut die Firma die Arbeit gemacht hat. nur eine Parodie auf das Unternehmen
Die Liste wäre zu lange, um alles zu erwähnen.
Standort Parkplatz für MA - auf der anderen Seite einer Hauptstrasse mit Tempo 60, ohne Fussgängerstreifen
Die Überwachung via Handy
Mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit achten, Beispiel:
- 5 Wochen Ferien
- bessere Sozialleistungen
- Mitarbeiter gleich behandeln.
- Wünsche vom Mitarbeiter ernst nehmen und kommunizieren. Leider wird dies nicht mal weitergeleitet und im gespräch heisst es meist: Vergessen Sie dies.
- Kommunikation/Informationsfluss zwischen den Abteilungen verbessern
- Auf Anliegen der Mitarbeiter eingehen
Führung wechseln. die einzige möglichkeit.
Bezahlt den Mitarbeitenden den Parkplatz
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein und fragt Sie was Sie ändern würden und nimmt es Euch zu Herzen
Faire Löhne würden weniger Kündigungen geben
Ehrliche, Offene Kommunikation
Faire Pikett/Schnee Entlöhnugen
Firma Anlässe für alle Mitarbeiter nicht nur für GL/Einsatzleiter und Büro
Der am besten bewertete Faktor von Alphaplan (Region Ost) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super Team, probleme können zusammen besprochen und behoben werden.
Das einzig Positive an der Firma.
Man hilft sich gegenseitig
Der Austausch zwischen den Mitarbeitenden ist sehr gut. Ebenso ist man sehr hilfsbereit und versucht sich gegenseitig zu helfen.
Es hat unter den Mitarbeitenden Funktioniert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alphaplan (Region Ost) ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
An sich hat die Firma Alphaplan AG einen guten Stamm. Die Mitarbeitenden sind jedoch sehr von der der Geschäftsleitung enttäuscht unter welchen Umständen man arbeiten muss.
Mal besser, mal schlechter
Die Mitarbeitenden waren so ziemlich alle enttäuscht und unzufrieden
Reklamationen im Übermass.
- Kein Mitarbeiter Redet gut über die Firma.
- Viele sind einfach nur froh das Sie geld Verdienen um die Familie durch zu bringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
ja es besteht die möglichkeit von 3 jahren ausbeutung weil die jungs nur ein paar franken haben
Mit Sympathie kommt man hier einiges weiter als mit können
Unterstützung wird geboten
Nicht zu empfelen
Wird kaum gefördert und wenn dies noch möglich wäre, wird darauf verzichtet resp. abgelehnt
